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集团驻京办太大了，据说集团有意要对驻京办进行调整精简，这也是应有之意。
连王春刚都觉得的确集团驻京办规模太大，人太多了，六十七个人，比省政府驻京办还要多一倍，这还是在集团成立之后已经收缩过一次之后的结果了，要知道刚成立时将几大驻京办合并在一起时，多达一百零九人，简直让人难以想象，难怪集团内部意见颇大。
当然这个精简不仅仅是针对集团驻京办，集团驻沪办和集团驻穗办都一样这个风声，这让几大驻外办都是风声鹤唳。
裁撤精简，不仅仅是裁掉一些普通人员，也意味着现在多达十三人的驻京办主任班子要缩水，那么现在挂着主任职衔的六人，挂着副主任名衔的五人，恐怕就要所减掉一半以上，甚至三分之二都有可能。
这么大的规模也是有其历史原因的，长河石油，两大炼化，三大煤业，还有一个长川实业，七个单位，除了长川实业的驻京办规模稍微小一点儿只有五六个人，哪一个驻京办没有十来个人，长河石油驻京办更是多达二十余人。
想想也是，没合并之前，每个企业，就算是长川实业也是几千号人，而其他几个企业，哪一个不是上万甚至几万职工？
这么大一个单位，每年每月来燕京出差办事的有多少？不只是普通职员，就算是机关干部那也不少，所以这么大规模真不算什么。
但是合并之后那就是两回事儿了，一个企业驻京办合并起来，多达一百多号人，估计放在哪里都说不过去，裁并精简是必须的，但如何裁并精简？
是按比例缩减，还是论本事能耐来？若是论本事能耐来，如何来判断大家各自的能力人脉关系？
驻京办的职责说复杂也复杂，说简单也简单，除了最基本的迎来送往搞好接待服务外，另外一个核心职责就是要和企业相关的各方面职能部门把关系维系好，同时要具备强有力的资源储备。
也就是说，一旦要用上某些政府职能部门方面的资源，你得要马上给我拿得出来。
举个简单例子，某个项目要找国家计委某个司局，又或者经委某司局，你得要马上联系上相关司局的领导和负责这方面事务的工作人员，不能领导已经到京了，那边却还说连吃顿饭的时间都没有，那就说明你这个驻京办主任不合格。
这还不仅仅是纯粹的公事。
同样某位领导的孩子要在燕京读大学了，考研了，要出国留学了，需要联系衔接一下校领导院系领导甚至导师，你一样也得要脚底抹油一般跑的飞快，迅速把这些事务给梳理处理顺当，安排妥帖，甚至不需要领导提醒，你就得要眼明手快的做到前面。
驻京办驻京办，关键在于两个字。
一个字是“京”，京意味着什么？那就是首都，那是全国的政治权力中心。
所有国家部委和带国字和央字的企事业单位基本上都驻扎在这里，政治资源是最丰富的，经济资源，金融资源，都是最丰富的。
你得要七门八路个个都的要熟悉起来，不说你要直通最高端，起码你要能有一条迅速联络沟通的路径，能在最短时间里以最高效率连上线。
做不到这一点，你就是不合格的，最起码你不算优秀。
第二个字是“办”，何谓办？办就是办事，什么叫办事？那就是完成任务，做成事情，这就是你的工作。
在京这个地方，你的工作职责就是要协助来京开展工作得领导和肩负其他任务的同僚，完成任务办成事情，如果他们任务完成得好，完成的顺利，而且认为你的工作在其中发挥了作用，那么自然你的工作就是合格的，甚至就是优秀的。
这也就是说，要达到优秀，你不能只停留在一般性的帮忙牵线搭桥那么简单，有些事情你要能发挥主观能动性，帮助办好，帮助完成，甚至一些次要的工作任务，你自己就能单独完成，那么这才能赢得领导对你能力的认可。
就像刚才举的例子，国家计委某司局你能迅速帮领导联系上，那么可能你算合格，但如果在对接处理过程中进展不顺利，但你能以自己的人脉关系来促成事情向好的方面转化，那么你就是优秀，如果这项工作很重要很关键，你能做到这一步，你就是卓越了。
同样，像领导孩子的事情，你能轻松直接帮他协调处理搞定，你一样可能是优秀甚至卓越。
当然这里边说起来很简单，但是你要把这些人脉资源经营培育起来可不是一件简单的事儿，蛇有蛇道，狐有狐踪，没谁会把自己的资源无偿给你，你都的要自己去培育建立，当然也可以通过交换来实现互通共赢。
就像现在的集团驻京办一样，是集团公司各个驻京办合并而来的，原来长河石油驻京办规模最大，实力似乎也最强，但是三大煤业和两大炼化的驻京办也不弱，各有各的强项优势，现在挤在一起，面临着裁撤精简，谁都不愿意自己的人，甚至是自己被裁撤精简，那么那就得要八仙过海各显神通，除了集团高层的关系外，那么每一次集团高层来京开展工作处理事务就是大家各自展露自己实力和能力的最好舞台，是骡子是马，拉出来遛一遛，你行不行，多溜两趟大家也就心知肚明了。
当然这里边还是有差别，像长河石油是长河能源集团的核心支柱，那么涉及到长河石油的业务肯定就是最多的，也是最重要的，对于集团驻京办中原来长河石油驻京办这一拨人来说，那肯定机会就更多，但同样，挑战也更大，一旦给你机会，你却没把握住，事情没办好，领导不满意，那也就意味着你滚蛋走人的可能性更大。
一句话，机会多，机会大，同样也就意味着挑战大，风险大，就看你自己的能耐和表现了。
王春刚想得出神，却听到旁边铁灰色西装男子有些急促的声音：“主任，傅蕾他们来了，啊，还有岳一鸣也来了。”
王春刚迅速扭头，看到了候机厅一侧，一个三十来岁的娇巧少妇迈着轻快的步伐，直奔自己这边而来，她背后还跟着三四个人，而另一边还有一个黑瘦的提包男子，身后也跟着两个人，急匆匆的赶了过来。
王春刚心中一阵恼火，这帮家伙真是阴魂不散，自己很小心的隐藏了这个消息，而且时间这么紧，原本以为能够瞒得住这帮家伙，可没想到还是被这帮人給发现了。
没错，这两拨人都是他的同僚，一个是原东神煤业驻京办主任傅蕾，一个是长川实业驻京办副主任岳一鸣。
长川实业驻京办主任空缺，实际上是岳一鸣在主持日常事务。
这是要来抢生意啊。
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第六卷 谈笑凯歌还 第五节 驻京办（2）
虽然心中一种恼怒，但是王春刚还是保持了自己的风度，只是站着看着对方向自己这边而来，却没有说话。
“哟，王主任都先到了啊，我们都迟到了啊。”
身材娇小梳着一个丸子头的女人很有点儿江南女子的韵味，很难想象这女人竟然是土生土长的秦都人，一身很合体的小西服套装，棕红色的半高跟皮鞋，走起路来脚步略急，望向王春刚的目光里却是格外坦率。
“没迟到，还有十分钟飞机才降落呢。”既然对方来了，也不可能撵走对方，再说了这种地方失了风度反为不美，王春刚还是很有礼貌的回应道：“是咱们长河石油的事儿，我们自然要来得早一些。”
似乎是听不出王春刚话语里的暗示，娇小女人笑靥如花，“王主任这话不对，沙总可是集团公司的沙总，不是长河石油的沙总，论理，都该来，岳主任，你说是不是？”
似笑非笑的瞥了对方一眼，王春刚也没多争辩，口舌之争，没有多大意义，未来各显身手见真章才是硬道理。
黑瘦夹克男就是岳一鸣，看见傅蕾把话题丢到自己这边来，也只是笑了笑：“我看了集团公司文件传真，沙总代管联系我们长川实业，我们来接才该是本份儿啊。”
王春刚一阵气闷，这个岳一鸣也来凑热闹。
傅蕾的消息灵通神通广大他是知道的，这个女人也是自己未来集团公司驻京办主任这个位置上最大的竞争对手之一。
东神煤业本来就是省里仅次于伊泰煤业的第二大煤企，加上这两年煤价一路高攀，东神煤业腰包鼓气势足，所以连带这个女人现在也水涨船高，大有要抢班夺位拿下整个集团驻京办主任的架势，王春刚一直对这个女人很警惕。
而岳一鸣现在还只是一个主持工作的副主任，根本没有资格来竞争。
虽然这家伙也不是省油的灯，但是王春刚知道这家伙不是自己的对手，没有必要和对方针锋相对，未来说不定还要通力合作，所以对对方也一直保持着友善态度。
“岳主任，你这话还是有点儿分家的味道啊，领导来了听了肯定不高兴。”娇小女人笑得很妩媚，花枝乱颤。
“傅主任，咱们还是别逗嘴皮子了，马上沙总就要到了，别让领导觉得咱们驻京办内部都是一盘散沙，一地鸡毛，不合适。”铁灰色西装男见王春刚不搭话，忍不住插言。
娇小女人瞅了一眼对方，淡淡一笑：“那倒也是，不过一盘散沙一地鸡毛可是刘主任你说的，我觉得我们驻京办还是很团结自觉的，没见大家都自觉自愿都来了么？”
话音未落，旁边候机厅里已经又多了几路人，看得王春刚也是一阵头大如斗，都来了。
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沙正阳一行人下机之后拿到了行李，事实上也没啥特别的东西，当然由于不知道要在燕京呆多久，而且一行人里边有一个女性，所以行李多了点儿。
“老徐，你安排了驻京办来人了吧？”沙正阳随口问道。
“早就安排了，我给驻京办打了电话，又和王主任也专门通了电话，他会亲自来接您。”徐利平一边拉着拉杆箱，一边走着道。
沙正阳自己拉着行李箱，徐利平要帮他拉，但被他拒绝了，倒是技术工程部的苏燕来帮先遣队唯一一名女性莫小琴拉着行李箱。
沙正阳不想太招摇，所以当徐利平要为他定商务舱时他都断然拒绝了。
国企里边也是讲标准的，按照长河能源集团的内部规定，够坐商务舱的就他和徐利平、莫小琴三人，莫小琴是工程技术部主任助理，徐利平是总经办副主任，而其他两人则是普通干部，所以不够格。
一出通道口，沙正阳就被吓了一大跳。
看着黑压压一大群人迎上来，足足够十多二十人，沙正阳不认为是自己认错了，很显然这帮人就是冲着自己这拨人来的，尤其是当先两人更是面带笑容，疾步而来。
徐利平也同样吓了一大跳，就算是以前他陪着另外两位副总来也没这么大阵仗吧？
以前他陪着鲁同浩来过，陪着袁增桥来过，都没见这么大的架势，顶多就是来那么两位主任副主任，再加三四个工作人员，可今天这番阵势就有点儿骇人了，怕是尤万刚来也不可能这么霸气才对。
当然尤万刚现在很注意影响，来京里根本就不会通知集团驻京办，也不允许集团驻京办来接机，而是直接通知省政府驻京办。
一晃眼，徐利