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JP摩根作为美国进入俄罗斯和中央的跨国企业，一定程度上是唯利是图的，只要有利益，他们无所谓为谁服务。
目前欧美也还有一些油企进入了哈国，但是他们多是跨国巨头，对于JP摩根这类在他们看来属于中间掮客的货色不怎么看得上，他们认为他们自己就可以搞定，而长河集团是新入局者，所以才要借助JP摩根这类“润滑剂”来协调，起码现在是如此。
长河集团现在需要抢时间，抢机会，所以和JP摩根的合作也是势在必行，这对双方来说都是一笔划算且必须的交易。
虽然沙正阳到大型企业工委工作，但钟广标还是专门和沙正阳打了招呼，出海战略的事情他不能撒手，晁汉忠负责具体操作，但关键时候沙正阳要把关和出谋划策。
对这一点，沙正阳自然义不容辞。
只不过当到大型企业工委那边报到时，沙正阳才发现，这边的工作恐怕不像最初自己想象的那么简单。
之前他一直以为大型企业工委主要就是从班子建设和人事组织这个角度来建立一套现代企业管理制度，重点就在于组织架构，从思想和制度上来保障党对国有大型企业的领导，但现在看起来，好像不完全如此。
报到的时候，沙正阳就感受到了一些奇异的眼光带来的关注，自己是唯一一个上挂锻炼进来的，而且据说还是有高层点名要选拔一些在地方上和企业中都有实际操作经验的干部进来，隐含的意思就是相中了他沙正阳。
哪怕是短期的临时性上挂锻炼，哪怕沙正阳已经是实打实的副厅级干部，但这种近乎于点名的上挂借调锻炼，还是让人很多心中不太舒服。
毕竟这种特殊对待本身也就意味着一些什么，而在座的都是精英中选拔出来的精英，哪一个拿出来看看履历都是璀璨一片，什么时候轮到一个地方上来的年轻干部耀武扬威了？
是骡子是马，那就得要拉出来遛遛，看看是不是真的担得起名不虚传的声名。
最起码沙正阳自我感觉，自己来到这个筹备组里得到的并不都是热情、友善和欢迎，相反，冷眼旁观、侧目而视、不冷不热似乎才是常态。
当然，这也不是全部，总还是有一些人对这个突然冒出来的年轻人感兴趣，尤其是还只是上挂锻炼的，本质上并不会对他们产生多大的威胁情况下。
“坐吧，正阳。”魏寿喜上下好好打量了一下这个气宇轩昂的年轻人，内心感慨无限，真的是太年轻了，年轻得过分，年轻得让人嫉妒，副厅级，想一想自己走上副厅级岗位是多大岁数了？人和人真的不能比啊。
“魏主任。”沙正阳已经知道这一位之前的身份是中组部干部五局的副局长，老资格正厅，现在是大型企业工委筹备小组办公室主任，未来随着筹备变成正式挂牌，也许这位魏主任会正儿八经变成工委的副主任，实打实副部。
“嗯，感觉怎么样？”看过沙正阳的简历和从汉川省委组织部那边传过来的表现情况之后，魏寿喜就真不敢对这一个年轻人小看了。
一个台阶上闪光那可能是表现好，两个台阶上声誉鹊起，那可能是赶上机遇，如果每一个岗位上都能名声大噪，那就真的不是简单的表现优秀或者机遇好那么简单的事情了，那肯定就是表现非常卓越，出类拔萃了。
“呃，还有一个适应过程，以往我在地方上工作过，后来到企业上，但都和现在的工作有些差异。”沙正阳实话实说，“在地方政府上工作庞杂而散乱，但是中心工作还是很明确的，就是发展经济，在企业上工作则更单纯，把企业的效益拿起来，可咱们大型企业工委这边，中央只给了大目标大框架，可是我们要面对的数十上百家大型央企，分门别类，花样繁多，我原来以为就是如何建立一套行之有效的干部管理办法，落实党对国有大型企业的政治领导和组织领导，确保方向不动摇，但是现在看来，好像还不仅止于，……”
魏寿喜笑了起来，心里着实高兴。
看得出来这是一个善于思索的年轻干部。
如首长所说，不要小看年轻干部，他们看问题想问题的角度和年龄偏大的干部不一样，虽然在经历上未必有那么丰富，但是他们更能跳出窠臼，不拘一格的思考问题，有时候这种不按照常规套路的思索，却恰恰能收到更好的效果。
“说得好，可如果都像我们想象的那么简单，那么中央花那么大心思，搞出这么大动静来成立这样一个大型企业工委，未免就有些小题大做了。”魏寿喜毫不客气的道：“正因为考虑到今年是我们国有企业改革的攻坚之年，未来两三年里，围绕着国企改革的动作力度会超乎寻常，我们国有企业要摆脱原来那种窟窿黑洞的印象，真正成为社会主义国家经济体系中的中坚骨干，那么久必须要有所作为，……”
“而大型企业工委就是要在中央的领导下发挥好引领作用，现在我们筹备组要做的就是要吃透中央政策精神，细化并明确职责，真正做到对国有企业的发展起高屋建瓴的指导引领作用，落实管理监督的职责，……”
“我明白。”实际上沙正阳到现在都还不明白自己的真正职责。
自打报到之后，这位临时主持日常工作的魏主任就没有给自己安排具体工作，只是让自己尽快熟悉一下大型企业工委的基本情况，构想规划一下未来大型企业工委该如何来开展工作。
其他同志或多或少都有一些具体细化的工作，可沙正阳没有，就是这么泛泛的让他熟悉了解，他甚至连自己熟悉了解的重点方向都没搞明白，而魏寿喜好像也就是这样，让自己每一个方向的情况都要有所了解。
“你真的明白了？”魏寿喜含笑问道：“全都明白了？”
沙正阳没想到对方居然还给自己这么来皮一下，有点儿尴尬的挠挠脑袋：“魏主任，你别生气，我还有点儿糊涂，不全明白。”
魏寿喜大笑，伸手点了点，“实事求是点儿好，别懵里懵懂的，有什么不明白正应该早提出来。”
“对班子建设，对现代企业管理制度的建设，对加强党对企业的政治领导和组织保障，我都明白，但是大型企业工委不仅于此。”沙正阳沉吟着道：“我的理解，就还是有对我们这些大型国企未来在国民经济中的站位问题的一个明确和指导，不知道我这么说对不对？”
“哦？”魏寿喜眼前一亮，果然不凡，自己并没有过多的提点对方，但是对方才来两三天，刚把情况熟悉，就已经隐隐约约的捕捉到了方向了，盛名之下无虚士啊，“你这么看？”
“嗯，单纯前几者，虽然很重要，但是这是我们组织人事部门的强项，用不着这么大费周章，哪怕是现代企业管理制度和我们中国国有企业的特色要相结合，但是方向还是明确的，但是很显然不仅止于此，您和我说的，肯定还有更为深层次或者说专业性更强的内容，或许这是中央政策精神的一种具体化需要通过我们大型企业工委来落实下去？”
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第七卷 静水深流 第九节 位卑未敢忘忧国
沙正阳敏锐的洞察力让魏寿喜忍不住扬了扬眉毛。
他自认为自己并没有透露过多的内容，就是想要考较一下对方的判断能力，没想到对方如此轻而易举的就破解了自己的“谜题”，名不虚传。
难怪茅向东在话里话外都在表露出这个家伙是汉川省委十分看好的后备干部，未来是要大用的，之前自己还觉得对方是不是有意用这种方式来抬高汉川干部的素质，现在看来，面前这个人的确足够优秀。
“正阳，你刚才提到的最后一点，是怎么揣摩出来的？”魏寿喜忍不住问道。
问这话有点儿不该，或者说不合适，但是魏寿喜还是没忍住。
左右要在一起工作一段时间，魏寿喜也不是那种矜持面薄之人，所以还是大大方方问出来了。
“嗯，其实我来燕京之前就考虑过这个问题，国企改革是大命题，不改不行，但是改革的目的不仅仅是减员增效，也不仅仅是盘活国有资产，既然我们国家是以公有制经济为基础的社会主义国家，十五大也已经明确了要鼓励多种成分经济发展，再次强调了非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，但是同样也强调了，在关系国计民生的重要行业和关键领域，公有制经济要义不容辞的挑起大梁，占据支配地位。”
沙正阳对十五大报告还是花了一番心思作研究的。
在来燕京之前，他又重温十五大报告，要吃透中央政策精神，才能做到有的放矢，也才能做到气定神闲。
“在这个时候中央决定成立大型企业工委，指向是很明确的，国有经济要在关系国计民生的重要行业和关键领域保持战略站位，保持领先优势，大型企业是根本，是基础，那么我们如何来实现这一点？坚持党的领导，保持政治引领和组织保障，这没什么说的，完善现代企业管理制度，提升企业经营管理水平，这也是应有之意，但还有呢？这是放之四海而皆准的道理，那么再要从普遍性到特殊性，我们就只能探讨一下重要行业和关键领域的特殊性了。”
魏寿喜点点头，“所以你认为我们大型企业工委应当在重要行业和关键领域这一块上提出相关的建议和意见？这会不会超出了我们大型企业工委的职责范围呢？我的理解，我们大型企业工委是指导、管理和监督，但如果细化到具体行业领域，是不是越权了？”
“魏主任，这要看您怎么来理解了。”沙正阳显然也想到了这一点，“我们的职责当然不比细化到什么行业领域，但是我们应当在行业领域这个大范围上提出大型国企应当以什么方式占据什么样的地位，这可以以规划或者细则方式来，比如我们可以在职责上提出，要确保在军工、航空航天、高端核心装备、能源、金融以及其他关键核心领域行业的国有经济领先地位，……”
魏寿喜思索了一下，“你的意思是在大型企业工委的职责目标上提出确保国有大型企业在事关国计民生的重要行业和关键领域的战略地位，然后再以细化目标的方式来进行规范保障？”
“差不多就是这个意思吧，当然这个重要行业也好，关键领域也好，核心领域也好，不宜太宽泛，而应当根据世界发展大趋势有所针对，特别是一些我们已经明显落后，纯粹靠非公有经济和市场力量难以追赶上的时候，那么国有资本和国有经济就应当果断介入，当然介入的方式也并不一定就非得要是国有企业亲自担纲上阵，我们可以以国有资本的力量来介入，扶持支持公有或者非公有经济体来实现目标，……”
魏寿喜被触动了，若有所思，深深的看了一眼沙正阳，“正阳，我感觉你好像对这一块很有钻研啊，举个例子呢？”
“呵呵，位卑未敢忘忧国嘛。”沙正阳轻描淡写的笑了笑，“个人一管之见啊，比如航空领域，大型飞机，核心航发，比如IT领域的核心芯片，嘿嘿，我有点儿忘乎所以了，……”
魏寿喜摇摇头，看着沙正阳，“正阳