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大概霍晚真的是她的克星吧。
只要有这个人在，她一定是无法好好的谈男朋友的。
年假休完以后； 大家都纷纷回到了公司去上班。林当也履行了自己的承诺； 把林然领回了林氏。
长期在林氏工作的人，基本上都认识林然； 知道这是总裁的亲妹妹。毕竟林当以前也没少把林然带到公司里来。
大家都理所当然的觉得，林当这是要培养妹妹开始掌权了。
就连林然自己都是这么觉得的。
不然呢？
林家就剩她们两姐妹了。
赵香梅女士又早已经退位，林然之前虽然嘴上一直说着不肯回来； 其实潜意识里知道，自己早晚有一天是要回来的。
只是趁着还能任性的年纪； 多任性一会而已。
然而就是在大家都以为林然会空降某个高管位置的时候； 林当一声不吭的就让妹妹去林氏的销售部报道了。
嗯，还是销售部。
只不过这次连主管都不是了； 就是一个小销售员，待遇和新人没什么差别。并且还特地嘱咐过销售总监，不用区别对待。
林然就这样被总裁的二秘小刘，直接给领到了销售部来报道。
走后门唯一的便利大概就是； 不用特地跑去人事报道了。
销售总监叫黄凡，是个四十多岁的中年男人，大腹便便的，整天弄的是油光满面的。
其实手下的人都不是很满意他，虽然这个人挺不会来事的，也不讨人喜欢，但是人家工作能力还是很值得肯定的。
不然的话，林当也不会容忍他在总监这个位子上坐这么久了，早该发配边疆了。
黄凡对于林当的安排有些讶异。
他不是很明白，林当为什么要把自己的亲妹妹扔到销售来，而不是放在自己的手下看着，手把手的教。
正常人遇到这种事情的第一反应，一定会觉得这是来自上面的试探。林氏就等于是一个小型王朝，林当就是那个统治王朝的皇帝。
而下面的人，不可避免的就会要‘揣度圣意’了。
黄凡也不例外，他会下意识的以为，林然不过就是来走走过场，过不了几天就会被拎回核心管理层去。
既然是来走过场的，那也就不存在什么上下属的关系了。说不定今天林然是他的下属，明天转眼就变成他的顶头上司了呢。。。
所以他对林然的态度很客气。
不同于一般新进来的员工，但是却也不会太过殷勤。
因为毕竟他还是一个部门的老大，而且现在的林然，也不值得他太过殷勤。
“小刘姐。。”
林然被小刘送过来，这会报道完之后又把对方送到电梯口。左想右想，觉得憋在心里难受，有些话还是想问问。
她想问问小刘，自己姐姐到底是个什么意思。之前说在小破公司当个小主管没出息的是她，现在她倒是回来了。
结果林当转眼又给她扔销售部了。
那她还不如留在原来的公司当她的小主管呢。有什么区别吗？换汤不换药。
“小林总，总裁的意思是让你先从基层做起，等你做出一点成绩了，她才好提拔你。不然董事会的那些人该说她任人唯亲了。”
小刘大概把林当的意思给林然解释了一下。
林当虽然是总裁，但是整个林氏也不是只有她一种声音，董事会还是有不少硬钉子的。
不然她也不会一直都想要林然回来帮她了。
抛开这一点不说，林当心里其实还有另一层计较没有说出来。
那就是，她想要看看，林然这几年在外面到底混了个什么水平回来，有没有一点长进。
如果把她丢在一个陌生的环境里，她自己能不能很迅速的适应，然后做出成绩来。林氏的销售部可以说是卧虎藏龙，竞争颇为激烈。
随便一个拎出去别人小公司，不说可以独当一面，但是受重用是肯定的。
大公司有大公司的好，小公司有小公司的好。有的人就是宁为凤尾，不做鸡头。
林当确实一点也不心疼的，直接把妹妹丢在了这里。
林然听了小刘的话之后，也不好多说些什么了。
她开始尝试着去努力回想，自己还在学校的时候，第一次去万华做实习生，那时候的自己，到底是怎样做的。
是怀着一种怎样的心情呢？
应该是满怀期待，而又紧张局促的吧。
但是抛开这些复杂的心理活动不说，那时候的她，一定是朝气蓬勃，充满斗志的。
现在的她也只要一样怀着这样的心情就好。
只要初心不改，怕什么从头再来。
林然决定暂时忘记这是她们自己家的公司，她就把自己当作一个普通的员工，没有关系，没有后台。
她决定要靠自己的双手做点成绩出来，让姐姐刮目相看。
不只是姐姐，还有依依。
她不知道白依会不会还在某个角落注意着自己的生活动态，有没有悄悄地还关注自己。
但是，即使是没有，她也要做出一点实在的成绩来。。。证明自己有在努力变优秀。
不止是为了你，也为了我自己。
我会变得更优秀更成熟。
以此来证明，在你离开之后，我并不是只会沉浸在过往的伤痛里，一蹶不振。
这些，都将鞭笞着我往前。
分别之时两个人的约定，如果不努力，怎么对得起她们的分离。
她知道白依的性子，一定是会让自己变得更好的。
而林然也想着，如果在再见的某一天，自己即使仍然没有对方那么优秀，但是起码也要变得比现在更好才行。
想法是好的，可是现实往往不会如你想的那么顺利美好。
林氏销售部里的人，每天不是往外跑客户，就是在办公室跟进销售资料。要说林然的身份，大多数人都不知道，也不是很关心。
只是刚开始的时候，看到林然是总裁二秘亲自送进来的，会觉得这个人可能有些后台罢了。
但是这些他们也不是很在意，毕竟销售嘛。。。
看的就是业绩。
每个月的业绩都会有数据公示出来，很残酷，但是也显示出了这个地方的竞争到的确有多么的强烈。
有后台业绩也做不了假。
所以大家也只是对林然进行例行公事般的欢迎，然后又自己忙自己的事情去了。
在这里没有人会排挤你，也不会有人因为你是新人就看不起你。因为有这种闲功夫的话，还不拿来多搞定一个单子，实在的多。
黄凡真的没有特殊关照林然。
林然上头有主管，主管上面有经理。最后经理才直接归属总监管理，她们这种最基层的员工，是没有资格和部门老大直接对话的。
主管听说林然以前做过销售，于是话不多说，直接扔了几个小单子拿给林然去跟进，先给对方试试水。
林然开始接到工作还很高兴，以为自己终于有一展拳脚的机会了，可是接过资料之后，仔细一看，都是一些很简单很琐碎的小单子。
这些单子放在以前的话，她连看都不会看一眼。但是现在竟然拿给她，让她去做？
认真的吗，这样的单子拿给一个从没接触过销售的新人去做入门学习还差不多吧？
要说上级不知道自己以前做过销售，林然是打死也不信的。个人简历上不都写着吗？
心里虽然非常不满，但是还是耐着性子，花了两天时间把这些她觉得很弱智的单子给做了。
她告诉自己这仅仅只是一个开头而已。可是当她把成果整理好，发到主管的邮箱之后，紧接着就再也没有了下文。
直到下午快下班的时候，邮箱里才收到了邮件回复。
寥寥几句话，很敷衍地夸了一下她，让她休息几天，现在暂时没有合适她的工作。
明明是是收到邮件之后可以马上当面回复她的，大家都是同一个办公室，几步路几句话的事情而已。
偏偏是拖了一下午之后发来这样的邮件，而且言辞简直就是敷衍至极了。饶是林然的脾气再好，心里再怎么压抑着这些不满，现在也压不住了。
没得由来的一种挫败感。
她现在好像忽然明白了，白依不久之前和她说过的那些话。不止是白依说过的，还有林当也这么说过。
那些当时她还不明白的职场生存之道，现在有些明白了。
现在想起来的话，之前在万华的时候，能从一开始就那样顺利，无非是有人在暗地里保驾护航罢了。
姐姐拜托白依为自己护航。
所以刚进公司的时候，林然觉得自己是遇到了贵人，竟然有老前辈愿意这样细心的带自己这样的新人。
她把这归结于运气和巧合，可是现在回头再看，这哪里是巧合呢？分明就是有人已经为她铺好的路，她只需要不费力气的在上面走就行了。
当然，最后的成就离不开她自己的努力。
但是万事开头难，若不是有人帮她把这个难给抹去了，她后来的路也未必能这么畅通无阻吧。
贵人哪里有这么容易遇到阿。。。
心里没得由来一股挫败感。
直击内心深处。
项目来了
难道离开了姐姐和白依，自己就真的什么都不是了吗？难道靠自己的话； 她就不能自立吗？
林然这时候忍不住开始怀疑自己； 白依说她太骄傲了； 她是不是真的。。自视太高了呢。
是不是就是因为她的起跑点； 在不知不觉间比别人就高了不是一点半点； 所以导致她有些。。。无法正视自己的能力。
这样的想法，否定自己的想法。
仅仅只是在林然的脑子里一闪而过； 随即很快就被她否决了。如果就连自己都开始否定自己的话，那她这个人真的就没救了。
谁都可以否定她； 但是自己一定要相信自己。
于是林然开始试着跳出这个心理怪圈； 想要客观的去看待自己现在所面临的事情。
主管不愿意给她工作，是来自于上级的不信任。
换个角度来说的话； 如果自己这时候还是主管，也不会放心把重要的工作，交给一个刚进来还不熟悉的人。
这其实就跟来自于林当的考验是一个意思。。。
如果要打破这个死局的话。
那就只有自己开拓业务了。。。林然的脑子里忽然冒出来这样一个想法。
这种事情她不是没有做过。
当年她刚进万华的时候； 曾经做过这种一线工作。每天跟在别人屁股后面，为的就是拿下一个单子。
酒量也是在那个时候锻炼出来的。
既然公司里不给她业务跟进； 那她想要另辟蹊径； 就只能自己出去发展客户。
到时候若是能签下一个大单子，为公司赚到足够多的利润； 自然而然也就再没有人敢看轻她了。
不过这种大型的商业合作，一般而言都有固定合作的公司，仅仅靠一个人单独出去发展客户的话，难度系数非常大。
不过。。也不是不可能。
想想别人保险销售； 不也是一家公司一家公司的去跑吗。
事在人为，不先去试试怎么会知道不行呢！林然这样想着，越想越觉得可行。
于是马上打开了自己电脑，开始查看公司往期的销售成功的案例。
然后再把本市内，她觉得有可能合作的公司纷纷列出来，准备到时候一家一家的跑，联系对方公司的负责人谈合作事宜。
当所有的事前工作都准备好，林然拿着这些资料，跑到主管那里申请外出办事。
她要出去接洽客户，自然就不能像个死�