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桌椅拼成的会议台，这套淡蓝色的‘透明玻璃’桌椅，更体面正规一些。
笼罩在整个开会地点的结界，不仅阻隔了风雪，同样也维持着里面的温度。
马森把今后工作的细则人手一册了下去，并开始进行简要的说明：“阿多因身体不适，会长一职暂时由我代理，这点我依然还是要在重申一遍。
咳咳…接下来我们直接步入正题，先说大家最关心的薪酬。我们古魔法研究协会正式成立于去年的六月二十六日，薪酬方面，该六月份便不予计算。从去年七月起，到今年的十二月底，我们决定统一按照每人每月十枚金币的薪资来计算，每人总共将获得一百八十枚金币。
现在还留在克罗兰城的采尼、雷克斯和亚伯，他们三人的薪资我已经提前放到了他们手上，你们的将在会议结束后放。关于这点，有人有什么疑问吗？”
“我有，明年开始有新的薪酬计算方式？”五级的女性魔法师西格莉德提问道。
“嗯，对的。现在放给你们的一百八十枚金币，是临时做的决定。根据你们这次带回来的成果，将会对薪资换一个计算方式，这就牵扯到了另一点我要说的。
从明年开始，所有成员都默认成为全职。根据级别不同，会有不同的基础薪资。再根据职能的不同，会有不同程度的补助金，以及做出成绩的奖金。
先是协会会长一名。为协会提供宏观指导，负责大型主题活动的组织以及日常工作的领导。代表协会布决议，是协会的言人之一。协调协会各部门关系，协调各项活动的开展，对协会的活动负责。会长甘纳多多因身体不适需要调养，现在暂时由我代理。会长的薪资为每个月六十枚金币，没有额外的补助。
其次是协会副会长两名。为协会提供宏观指导，负责大型主题活动的组织以及日常工作的领导。代表协会布决议，是协会的言人之一。协调协会各部门关系，协调各项活动的开展，协助正会长的日常工作。同时由其中一名副会长负责协会资金的管理，由另一名副会长进行监督。副会长的薪资为每个月五十枚金币，该职位同样没有额外补助。
秘书长一名。负责协会内部资料，会员档案、会议记录、活动计划书、调查报告、活动总结、记录水晶等的管理。同时协助、监督副会长对协会资金的管理，以及制作财务记录。有向协会建议新增或减少秘书人员的职责，防止人手过多而闲置，以及人手不足而无法如期完成任务。秘书长的薪资为每个月四十枚金币，该职位没有额外补助。
秘书若干名，协助秘书长的工作。每月薪资二十枚金币，该职位也没有额外的补助。
研究部部长一名。是古魔法研究协会最关键的职位，负责研究魔法古籍中的古魔法，同时进行注释详解。可根据需求向协会申请建立相应的研究小组，对研究小组里的队长和成员有罢免权。需要检阅并筛选出合格以及有价值的研究，必要时对小组研究进行干涉。研究部部长的薪资是每个月四十枚金币，有熬夜、通宵的补助。
研究小组及组长、组员若干名。负责研究魔法古籍中的古魔法，同时进行注释和详解。将通过部长审核的理论，装订成一本，移交给技术开部。研究小组组长的薪资是每个月二十枚金币，一般组员的薪资每个月十五枚金币，有熬夜、通宵的补助。”
马森停在这里顿了顿，喝了一口放在台面上的热饮，这是从佩兰那买来的热奶茶。
第二百六十四章：工作会议（中）
“技术开发部长一名。同样是古魔法研究协会关键的职位，负责开发新的魔法技术，能应用到各个领域。开发部的成果我打算视情况用来换取资金，以便更早将我们协会的负债还清。部长可根据需求向协会申请建立相应的开发小组，对研究小组里的队长和成员有罢免权。需要审核开发小组提交上来的开发方案，筛选考虑以实用性为主。必要时需要对小组开发进行干涉，干涉内容包括但不限于监督、协助以及强制终止开发。
目前由还在克罗兰城的采尼负责，他们的研究进展我看了，很有潜力。此外，他还兼任战技魔法小组的族长，雷克斯和亚伯也归入该小组。‘战技魔法’是我对他目前研究并开发中魔法暂定的称呼，简称‘战技’也可以。以极低的消耗和极快的施放速度，对需要近身的人非常有利，等他们今年总结完了再做详细的说明。
还有，魔法道具开发小组的组长由法萨斯担任。目前我们协会这方面懂的人并不多，所以暂时将魔法道具、咒文布、药剂类、魔法装置及设施统统归纳在一起。未来人才足够多的时候再做细分，关于协会收更多成员的事宜一会我会进行说明。
技术开发部的部长薪资是每个月四十金枚金币，开发小组组长为二十金币，组员为十五金币。有熬夜、通宵的补助……”
其实熬夜、通宵的补助，也就是加班补助。恐怕在这里没人有加班这种概念，劳工被压榨劳动力那是很普遍的现象，过得好不好完全看雇主。但也不能完全说是加班费，因为按照学术协会的性质，恐怕不好规定一个固定的工作周期。相关的慰劳，以不同形式的福利给他们补齐吧。
看到有人举手想说话，马森立刻回应了他：“诺斯，有什么想说的你先记在纸上，一会我把部门说完了会给你们时间发表意见。”
“是！”诺斯放下手，但没有在纸上做任何记录。
“接下来是调查部，部长依然只有一名。目前暂定一致调查队，调查队人数在七人及七人以上，最多不能超过十五人。每个小队有一名队长，超十人的小队可增设副队长。部长可根据需求申请增设调查队，可以不经过批准临时组建新的调查队，相关费用可在递交调查报告审核通过后报销。
预计调查队仅有一支肯定不够，目前还是人手问题无法组建太多。调查部主要负责在外跑动，涉及的范围比较广。比如调查市场需求，指定类型商品的价格，作物收成，流言真相，还有魔物的种类和数据之类的。比如现在已知ＤＸ的魔物都出现了暴走，去深入调查相关数据就是你们要做的事情。至于这个现象的原因，那是王国该管的事情，我们不需要Ｃ手。
总而言之城里跑，城外也跑。考虑到调查队需要出入到一些比较危险的地方，在未来一年里，我会亲自培养你们，提高你们的作战实力。在达到成效之前，分配给你们的任务都不会有什么危险。部长收集整理情报，拟定目标的时候不必顾虑这一点。
另外，开发部的成果效验也需要你们的配合，还有为成果寻找资金源你们暂时也需要负责。目前这个部门是劳务最繁重的，配合开发部会有相应的补助，寻找资金源会得到额外的奖励。
部长薪资每个月四十枚金币，调查队队长每个月二十金币，副队长十八金币，队员十五金币。外出执行任务的调查队有出差补助，执行危险任务还会有危急补助。
警备部，负责保障会馆的人员、财产安全，维持会馆内的秩序。十人为一队，每队仅有队长，无副队长。警备队队长十五枚金币每个月，队员十枚金币。警备队的组建，暂时可以考虑招募外边一般的骑兵、骑士或魔导师，然后再逐渐用入会的新人取代。
部长一名，薪资为每个月四十枚金币。副部长六名，每个月三十五枚金币。协会内绝对机密的资料和研究开发成果，由七名部长和副部长亲自负责其安全。换句话来说，这七人才是内部真正的警备队。警备部和调查部保有合作联系，警备队需要配合调查队的工作，但调查队在会馆里必须服从警备部部长和副部长们的权限命令。
其实调查部的定义上更接近军队，是我们协会在外的主要战斗力量。无论是警备队还是调查队，复数小队组成的临时团队，都需要暂时选出总指挥作为团长，以及辅助的副团长。事后需要提交报告，团长和副团长会获得额外的奖励。
协会内暂时拟定的部门就这么多，一些外交事宜，由秘书部以及副会长级和会长负责。其余部门各尽其责就可以了，如果有变动我也会第一时间召开会议。
除了每个职位特有的补助外，协会内有覆盖全成员的补助和福利。例如开发部的成果换取到一定的资金后，每个成员都能获得一定比例的分红。除了这个，还有其他细则，全都写在了你们手上那册协会章程中。
需要提醒的是，在我说到内部成员的时候，只有佩戴有虚空项链的人才能算。涉及到协会内绝对机密的时候，只有内部成员才能参与。
此外，协会将会开放招收新的协会成员，分几种：
第一种是每年提供五十万金币以上援助资金，并承诺至少持续提供五十年，或者一次性支付两千万金币的。由我或阿多亲自考核，我们认可便将其作为协会的内部成员。这类人你们不需要负责，也不要对外说，由我和阿多Ｃ作就可以了。
第二种是十年内能够支付五十万金币的，人品合格的，可纳入正式成员。成为正式成员前有一年的观察期，无论是经济还是品格方面，调查队需要派人专门负责。观察期主要是观察此人的品格，内部成员均可发表意见……”
第二百六十五章：工作会议（下）
“第三种是入会费加捐助满五万金币，但财力不能满足第二种的情况下的编内成员。大体上的权限跟正式成员一样，区别在于能在协会中学习到的魔法最高只有六级。凡是掌握了我们协会六级以上的魔法，除非能够证明属于自己研究出来的，否则统统严惩。
第四种则是仅仅交了一万金币入会费的编外成员，这些成员不能进入研究部和技术开部。只能选择进入警备部或者调查部，且只能安排他们参与一些低危的工作，比如后勤。因为这些编外成员最高只能学习到三级的魔法，除非自身就有一定实力，否则很容易遇险。每支调查队可额外携带七名编外成员，不计入调查队人数。可以直接编入仅有简单任务如巡逻的警备队中，会馆维持秩序、端茶送水招待来客的也可以。
编外成员除了全职能拿到一半正式成员的薪资外，那些挂名仅在调查队出任务跟着去的时候才结算报酬给他们。
正式成员可以学习到九级魔法，薪酬按职位全额。编内成员可以学习到六级魔法，薪酬也按职位全额。编外成员可以学习到三级魔法，薪酬只能拿到职位的一半。这些成员根据表现和贡献，都能够获得晋升的机会。
嗯————大致就这些了……哦，差点忘了！我打算明年对外布新的等级、职业标准，由我们协会全权负责认证。来我们协会认证的人，通过考核之后，可根据级别选择一个某阶段的初级魔法或战技。这事大致方案我已经起草了，就等采尼那边的成果，就能够实施。”
马森说完，想了一会，确定没有什么遗漏的事情后，问刚才举手的那个人：“诺斯，说吧，刚才你想问什么？”
这家伙就是当初在洞穴中挖魔力结晶被毒刺扎到的那个倒霉孩子，若不是马森作为代理会长需要跟所有成员接触，以及这家