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他记得再过十来年，买断的时候好像能得好几万块，那也是一笔不小的数目呢。
可如何才能帮二哥成功的办好停薪留职呢？顾朝晖还真有点头疼，以他的脾气，他是不想去求三纺那群喜欢吃拿卡要的领导的，可若是不找找关系，这事儿还真有点难办。
因此，这天晚上回到宿舍之后，兄弟两个就商量起了这件事情。
顾朝晖问他二哥，跟车间的领导有没有比较熟稔亲近的，这样也好开口，大不了到时候给他们送点礼品，碍于情面，应该也会帮帮忙。
顾朝阳听后却为难的皱起了眉头，他道，“老三，你也知道二哥的性格，我在染色车间干了这些年，见到车间主任都是绕道走的，躲还来不及，哪有什么熟人啊。”
其实顾朝晖也是抱着侥幸心理问问，他哪会不知道二哥的性格，他要是那种会跟领导套近乎的，还会在染色车间干这么久么，早就调出来了。
看到二哥为难，为了给他宽心，顾朝晖大包大揽的说道，“二哥，你别担心，这个事儿我来想办法吧，肯定能帮你解决。”
面对弟弟的笑脸，顾朝阳觉得他这次真的是在打肿脸充胖子了，他能有什么办法？老三要是那种会阿谀奉承，溜须拍马的人，也不会被发配到机井房去啊。
但顾朝阳没敢说，也就是在心里想想，弟弟毕竟是好心，就算没有办法，办不成停薪留职，他也想好了，大不了就辞职呗，反正小卖铺都装修好了，他也看出来了，那个路口的生意应该是不错的，他们这几天在那装修的时候，就不时有过往的路人来好奇打听，这是干嘛用的。
一听说是要开小卖铺，都说好，说这样就方便了云云。
所以顾朝阳现在对开小卖铺是充满了信心。
再加上，染色车间的活他也早就干够了，前些日子，他们车间又有一个工人在检查身体的时候查出了矽肺，那可不是小毛病，若是得了矽肺，一辈子就完了，相当于丧失了劳动力，自己年纪轻轻地，干点啥不能赚钱，非得把命搭进去啊。
在顾朝晖还不知道的时候，其实顾朝阳自己已经想开了，不过他还是想最后争取一下，不到最后关头，他也不想轻言放弃，选择最没有退路的辞职。
既然许诺了二哥，第二天上班之后，顾朝晖便自己在机井房里开始琢磨，到底哪个人能帮他办这件事儿。
可思来想去，真是一个得用的人都没有，主要是他也不认识什么领导。
正为难的时候，机井房那部八百年也不会响起的电话，突然叫了起来，还把沉思中的顾朝晖吓了一跳。
他以为是总厂的调度，赶紧接起来，但接起电话，他才知道，这是个让他意想不到的人。
精纺车间的汪副主任自打上次在顾朝晖的帮助下，成功解决了棉绒危机之后，就在总厂领导心里挂了号，前几天厂里搞干部调整，很顺利的把他调到了总厂的劳资科，让他做了个副科长。
虽说汪副主任是现在厂里罕见的大学生，所学专业和劳资管理也对口，但等着往总厂调度的人也多了，有背景的也多，能让他把这个肥差占上，那也是慕煞了多少人的眼睛。
后来总厂领导找他谈话的时候，直接说了原因，就是觉得他上次在精纺车间解决危机得力，同时也对他后续提出的工资调整方案满意，为厂里解决了大问题。
这几年，由于原料更新，机器设备升级等等原因，三纺早些年定下的工资制度和绩效考核制度早就不适用了，经常因为这些事儿造成职工上访，投诉，甚至有偏激的职工，直接把总厂领导堵在了回家的路上，要求给个说法。
领导能有什么说法？他们也知道不合理，但想改变却很难。
尤其是三纺的领导班子，一半是从行政机关调整过来的，他们对工厂的事儿一窍不通，说改革，他们都摸不上门道；而另一半领导班子成员，虽然是从基层提拔起来的，可因为种种原因，他们不想改变现状，得过且过的思想占了上风。
直到上次精纺车间闹了集体罢工，这才引起了厂领导的高度重视，可他们愣是没敢露面，只派了个调度过来看看情况，这时候大家都怕引火烧身啊。
却不想，调度回来之后，说现场已经控制住了，现在已经恢复了生产。
厂领导喜出望外，赶紧问缘由，调度为了卖汪副主任的人情，便把功劳都归到了他身上。
不过汪副主任也确实肚子里有墨水，他透过现象看本质，发现这次罢工也不仅仅是机器闹得病，主要症结还是在不合理的工资和绩效制度上。
于是没用别人提醒，他自己在家连着写了三个晚上，成了一篇十多页稿纸的工资制度改革意见，送到了厂领导的办公室。
这东西来的太及时了，正解了领导班子的燃眉之急，厂里一边研究他提的意见，同时也发现，想改革就得有人才，而汪副主任就是个不二人选，所以这才把他给调到总厂的劳资科，被任命成了副科长，让他主抓这次工资改革。
能被委以重任，汪副主任当然是激动又欣喜，但他心里也清楚，那次精纺车间的罢工危机之所以能顺利解决，一大半的功劳在人家顾朝晖身上。
他是个知恩图报的人，也惜才爱才，觉得顾朝晖那么好的一个技术工人被发配到机井房当更夫，实在是人才的巨大浪费。
所以他上任之后没几天，就想着找机会回报一下小顾，最好能把他从机井房里调出来，就算不回精纺车间，让他去别的车间当保全工也比在那阴山背后虚度光阴强啊。
如此想着，他便给机井房打了个电话。
顾朝晖接到汪副主任的电话，十分意外，对方在电话里非常热情，不断问他是否有什么困难，他可以帮着解决。
说实话，顾朝晖早把汪副主任这茬给忘了，他对三纺的领导普遍没好感，之前他在精纺车间工作的时候，感觉这汪副主任实在没什么存在感，被车国忠那个老奸巨猾的家伙打压的都不敢说话，所以对他也没什么了解。
但不想这汪副主任是个能屈能伸，有成算的性格，竟然隐忍这么多年，这次抓到机会，直接升到了总厂的劳资科当了官。
顾朝晖不禁对他另眼相看。
同时也为自己当初误会他的好意而感到些微愧疚。
汪副主任之前就承诺过要帮他，但顾朝晖觉得，这只不过是场面话，对方也是因为自己帮了大忙，碍于情面，随口许诺，却不想，今天竟然接到了他特意打来的电话。
现在人家汪副主任已经是总厂的领导了，还能想着特意给他打来电话，可见不是虚情假意。
既然对方真的有心帮自己，那顾朝晖也没打算跟他客气。
不过他可不想从机井房这块“宝地”调走，如果汪副主任真的想帮他，那就让他给二哥办个停薪留职吧。
真是瞌睡的时候有人送枕头，汪副主任这个电话就是这么及时！
虽然有点意外顾朝晖不想从机井房调出来，但既然是帮着人家，肯定是得让对方满意高兴，才能领自己的人情。
而且染色车间的停薪留职也不难办，只要到厂里的卫生所开个特殊工种职业病证明就能办了，手续简单，而他现在刚好负责这块工作，完全不是问题，这比把顾朝晖从机井房调到别的车间可容易多了。
汪副主任在电话里非常痛快的答应了顾朝晖的请求，并告诉他需要办理的手续，还告诉他，这就可以让顾朝阳去厂办卫生所开证明，他马上跟那边打招呼，如果顺利的话，这两天，手续就能批下来。
顾朝晖赶紧应承了，他没想到汪副主任这人办事儿这么爽利，为人还重信用，在心里不由对他多了几分敬重，也感觉自己之前妄下结论是冤枉了对方。
若是以后还有机会打交道，再找机会弥补吧。
有了汪副主任的帮忙，二哥的停薪留职手续没用两天就办了下来，顺利的让人不敢置信。
顾朝阳把批示文件拿在手里的时候，半天没说出话来，这实在是太让他意外了。
之前听弟弟说自己有办法的时候，他还不相信，没想到对方还真的想到了办法，而且还如此高效。
顾朝阳现在觉得他们家老三真是个神人了，说能办到的事儿，就真的能办成！
看着二哥的神情，顾朝晖笑着打趣他，“咋了？二哥，明天不用去染色车间了，是不是还有点不太适应？”
顾朝阳这才回过神，挠挠头说道，“你还别说，老三，我真的是有点不太适应，在染色车间工作了这么多年，虽然那活不是好活，但我还真的干出了一点感情，这时候说走就走，我还真的舍不得。”
“行了，二哥，可别多愁善感了，咱们的小卖铺还在等着你张罗呢，想想新生活，你还有功夫想那些有的没的么？”
经老三一说，顾朝阳也意识到，他现在的身份已经从染色车间工人变成了小卖铺老板了，心理隐隐有了些自豪感，背都挺得比以前直了。
虽然还没发工资，但既然二哥不用去上班了，看他在宿舍也闲不住，顾朝晖就把两人所有的积蓄都拿了出来，递给顾朝阳，道，“二哥，这些钱你拿去进货吧。”
顾朝阳看着这沓钱，有点不敢接，他长这么大，还没拿过这么厚一沓子大团结呢。
再说这可是他俩手头的所有钱，都拿去进货，手里没余钱，怎么行？
“老三，要不再等两天吧，等过两天发了工资，咱们再去。”
顾朝阳跟弟弟商量道，他还是有顾虑。
不过顾朝晖却很果断，他说，“没事儿，二哥，这才三百多，不到四百块钱，你去进货，这钱还不一定能够呢，先进点，不够等咱们发了工资再补货，等下个星期，我在机械厂的工资也能发了，咱们的生活费也不用发愁了。”
这么一说，顾朝阳也有点动摇了。
看二哥还是不接，顾朝晖直接塞进了他手里，道，“你不用有啥顾虑，只要小卖铺开起来，自然就能赚钱，到时候咱们手里还是有活钱的。”
对啊，只要小卖铺开张，肯定就会有人来买东西，他怎么忘了这茬。
顾朝阳这才把钱接过来。
正好第二天是顾朝晖休班的日子，他便陪二哥去批发一条街去进货。
林荫萌听说了，也想跟着去，她现在对小卖铺的热情简直比顾朝晖都要高，什么事儿都不想落下。
可那天上午还是工作日，林荫萌又不能为了这点事儿请假，再说哥俩儿也不需要她帮忙，她去了，纯粹是跟着去凑热闹的。
但林荫萌还是积极地出谋划策，她说，“你们别忘了进点洗头膏，香皂什么的，小卖部在的那个路口临近肉联厂的澡堂，没准会有人想买这些东西呢？还有，再批发点文具、小玩具什么的，这边离小学也很近，小孩子看到小卖铺就挪不动腿，你们准备上点肯定没错。”
哥俩听了，不住点头，要说心细，还得是人家林荫萌，他们哥俩根本没想那么多，进货的话，也只想着批发点零食和烟酒之类的。
果然，两人到了批发一条街，才发现手里这四百来块钱根本不经花，只够买点时下流行的小零食，和小孩子的文具、小玩具，醋、酱油、盐等等，至于其他的货品，比如进货价就不低的罐头、烟和酒，他们根本没敢多买，也是没钱。
等两人推着进好的货回到集装箱之后，往货架上