按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
几个人连忙道谢：“谢谢老大，我们一定会改正的！”
沈容音：“先别忙着说这些，你们陈爷不追究了，我可没说我不追究！你们一会儿，每个人都给我脱光了上衣围着洪安钢铁厂跑十圈，一边跑一边说“我错了，以后再也不做了”，然后回来写一份1000字的检讨，交给我！”
“什么？”几个人大惊，刘峰苦哈哈的说：“老大，您让我们跑多少圈都行，但是您别让我们写检讨啊，兄弟们最不擅长这个了！”
沈容音面不改色：“1500字！”
几个人连忙点头：“别别别，我们写，我们现在就去！”
沈容音摆摆手，几个人连忙离开了。外面的人看着这几个人跟逃离地狱似的窜出来，再看看刘峰那被欺负惨了的模样，不由得为几个人鞠了一把同情泪。
过一会儿，洪安钢铁厂出现了一群穿着长裤，上身光溜的大老爷们儿围着洪安钢铁厂正在跑步，边跑边说：“我错了，以后再也不做了！”
一些人不知道发生了什么，打听过后才知道是昨天闹事的那群人，又听说这是沈容音罚的，不由得感叹一声：果然是小魔女啊！
而生产部的那些人，则开心得很，他们路过这群人的时候，有的人发出了恶意的嘲笑声。跑步的几个人听到之后当场就有人忍不住，被刘峰制止住了：
“干什么？你们还嫌给老大惹的事不够？乖乖给我跑步！”
几个人这才停下，只不过眼睛还是愤恨的盯着嘲笑他们的人。
那几个笑的人在那边讨论：“你们看，昨天闹事的那几个人被沈经理给罚了！”
另外一个人附和：“对啊，哈哈哈，这些看让他们怎么嚣张！昨天我差点就被那个人打了，今天他的报应就来了吧！哈哈，不过我真的没想到沈经理会惩罚他们！”
第374章 护短
一个人笑道：“你不知道沈经理跟咱们郑少爷什么关系吗？我听说沈经理走到今天这一步全靠着郑少爷呢！你想想，咱们是郑少爷的人，出了事，沈经理肯定要讨好咱们郑少，所以才惩罚她的人呢！”
“我觉得也是诶，这么说来沈经理还是不敢惹咱们郑少，生怕得罪了郑少，以后没有靠山了！”
“你们，这么关心我啊！”一道声音突然传来。
几个人被吓了一跳，回头一看，才发现原来是沈容音站在后面，正笑眯眯的看着他们，也不知道刚才的话她听到多少。
沈容音笑着说：“你们这么关心我，有什么事情怎么不来问我？”
一个人连忙说：“哪有，沈经理您听错了，我们说着玩呢！”
沈容音：“哦，原来是这样啊！我还以为你们对我和你们郑少的关系那么好奇呢？不如我来告诉你们，你们郑少和我，确实是那不一般的关系呢！”
几个人面露震惊，似乎没想到沈容音这么说。沈容音却没管他们，接着说：
“只不过啊，不是我得讨好郑少，好像是他得讨好我呢！不过有一个地方我还真的得讨好他，那就是你们把我惹到了他要开除你们的时候，我还得讨好他给你们求情呢，你们说是不是啊！”
几个人讪讪地笑道：“沈经理您这是开什么玩笑，我们怎么会被开除？”
沈容音：“有可能啊，你们最好小心点！还有，我告诉你们，我这个人护短得很，我惩罚我的人是因为他们给我惹事了，不是因为他们教训了该教训的人。相反，我还要夸夸他们，幸好没给我丢脸，被吓得哭哭啼啼的，不然，我这张脸还真的不知道往哪里搁呢！”
接着，沈容音收起脸上的笑，面无表情道：“我从来不主动招惹人，但是，别惹我生气，一旦惹我生气，你们倒是走着瞧，是我和你们郑少交情深，还是你们在郑家豪的心里更重要！”
几个人不说话，沈容音复又笑眯眯道：“我这个人虽然权力不大，但是处理几个普通员工的权力还是有的，有什么意见，欢迎你们亲自来找我来提，在背后说人闲话，真的。。。挺像长舌妇呢！”
几个人的脸青了白，白了绿，最后涨得通红。沈容音见几个人站在原地不动，状似疑惑道：“怎么？还不走？想和他们一起跑？”
几个人这才连忙离开，一旁被罚的的那几个人纷纷开口叫好：“真不愧是老大，就是厉害！气人的本事也是一等一的！”
沈容音站起身，冷笑：“我还有很多手段呢，你们要不要试试？”
几个人纷纷摇头：“不了不了！”
沈容音：“那还不快跑？让我看到谁偷懒的话再加十圈！”
几个人闻言惨叫一声连忙开始跑，沈容音这才笑眯眯的回办公室。刚刚她看到生产部的几个人在这里冷嘲热讽，心里的火腾的就上来了。她心想：我还没去找你们，你们倒是送上门了！哼，我的人只能我教训，你们算什么东西！
于是她便下来教训了这几个人一通，她知道这下一定会传出自己的闲话，但是沈容音不在乎，谁让她大度呢！
而此刻陈越坐在办公室里，静静听着前面站着的人唾沫朝天的吐槽沈容音，那人说的满头大汗，神情激愤，似乎沈容音掘了他家的祖坟一样，下一秒好像就能拿着枪给沈容音一枪子儿。
只不过他没想到的是，就当他说完的时候，不苟于言笑的陈越竟然笑了，虽然只是嘴角翘起了一个微笑，但是也足以在他心里翻起巨浪了。
“她乐意做什么，就让她去做，她开心就好。”
那个人不可置信：“陈爷，沈经理她现在滥用职权体罚员工不说，她还威胁生产部的同事，这情节多严重啊，这给大家留下了多大的心理阴影啊！这这这。。。”
“行了！谢维郎，我知道你什么意思，这次沈容音是打了你们生产部的脸，但是是你们有错在先，是你们有意为难运输部的员工，她作为运输部的直属领导说你们两句也不为过。”
谢维郎看起来似乎非常不满，他开口道：“陈爷，您不能这么偏袒沈经理，这样下去整个工厂的风气都会被她带偏的！”
陈越脸蓦地沉下来：“谢维郎，你知道，我看重你，我知道你的工作能力不错，但是你要知道，有能力的人多得是，少你一个多你一个并没有什么关系。且不说沈容音现在是厂里的第三大股东，拥有和我不相上下的权力，就凭她沈容音这个人，别说骂你们几句，开除你我都不会说什么！”
“以后别再让我听到刚刚那种话，你只需要管好你的生产部就行，这件事就这样，你回去吧，没有下次！还有，以后不要穿花衬衫，影响不好！”
陈越的话已经说得很重了，语气也不是很好，谢维郎这一刻才深深感觉到为什么外界传闻陈越是一个很恐怖的人，刚刚陈越看向他的时候，他忍不住想要夺门而去。
他甚至不敢再在这个办公室待下去，于是连忙离开。
陈越看着谢维郎有些狼狈的背影，冷哼一声，眼神意味不明。
没错，这个刚刚跟陈越抱怨的有些娘的男人就是谢维郎，刚刚那几个被沈容音骂了的员工找到他，跟他哭诉，他气冲冲的就找到了陈越，本以为可以教训教训这个不知天高地厚的丫头，再不济也能让她在陈越心中的印象变差。
但是没想到，陈越竟然直接维护那个沈容音，是他低估了沈容音在陈越心中的地位。而且今天谢维郎这一举动，已经让陈越对他有了很大的不满，在办公室里的沈容音也不知道陈越又在无声无息中给沈容音解决了一个麻烦。
第375章 人选
午饭过后，陈越召集大家开了一个小型会议，洪安钢铁厂的经理以及各个部门的主管副主管都参加了，陈越大致的和大家说了说接下来洪安钢铁厂的计划，然后就开始和他们说这几天他们的计划。
当说到要派专业人士去那几家公司帮忙的时候，一些人表现出了极大的不满。
技术部的副主管抱怨道：“陈爷，这帮助他们建设公司可以，但是要是把咱们公司的人才都送到这几家公司的话，会不会不太好。”
陈越淡淡的：“有什么不好的？”
副主管接着说：“很多技术都是咱们厂里独有的，如果派人过去之后，那些公司挖墙脚怎么办？或者他们那些公司剽窃咱们的资料和技术怎么办？前段时间五金公司的李栋一那件事。。。”
眼看着陈越的脸越来越黑，在场唯一知道李栋一前段时间做的事情的王晨阳，也就是技术部的主管连忙捂住副主管的嘴，对陈越讪讪地笑道：
“没事没事，你们接着说，他脑袋秀逗了！”说罢又狠狠的对副主管使了个眼色。
那个副主管这才注意到陈越此刻的眼神和此刻王主管对自己使得眼色，虽然不知道发生了什么事，但是看到自己提起李栋一大家的脸色都不好，他还是识相的闭上了嘴。
此刻沈容音却开口道：“你说的不无道理，我们之前也确实有这个顾虑。但是经过进一步的调查和实地调查之后，我们还是做了这个决定。调查里，这几家公司都比较干净，做事风格也够光明磊落。而且为了确保咱们工厂一些技术的秘密性，我们的合约里面有关于这一条的叙述，你可以去看看。”
“我们打算分享一些技术和资料，如果一些生意涉及到重要的技术，我们是不会交给这几家公司的，这个你可以放心。他们也已经和我们签署了保密协议，如果出事了，他们一个都跑不掉！”
刚刚发言的副主管也不是明事理的人，此刻沈容音跟他一解释，他就明白过来了，了然的点点头。
陈越环视一周：“谁还有什么疑问吗？”
大家都没说话，陈越满意的点点头：“好，那这件事就定下来了，现在名单已经出来了，晚些我会让人送过去。没有别的事情，散会！”
回去的路上，副主管好奇地问王晨阳：“老大，为什么刚刚我一提李栋一，陈爷就那种眼神看着我啊，还有你刚刚为什么给我使眼色啊？”
王晨阳一脸恨铁不成钢的说：“你这个哈麻皮，来之前我都跟你说过了，少说话少说话，陈爷和沈经理既然这么做就肯定有他们的道理，难道他们还不如你想的多？”
“还有啊，你没发现自从前段时间开始，厂里就不提李栋一和之前那件事情了吗？我这么跟你说吧，现在李栋一就是陈爷和郑少的雷点，一提就死。我可劝你啊，别给我惹事，到时候陈爷和郑少收拾你我可救不了你！”
副主管懵懵懂懂：“哦，可是，你还是没回答我李栋一做了什么啊？他不就上次偷咱们工厂的资料来着吗？”
王晨阳给了副主管一个暴栗：“我都说了不能说不能说！我以为我就够傻了，没想到啊，你比我还傻，你管这么多干什么，你就知道不要提就行了！不光在这两个人面前不能提，在沈经理面前也绝对不能提，不然我也救不了你！听到没有臭小子！”
副主管怂怂的回答道：“知道了！”
下午，陈越让人给各个部门送了人名单，沈容音则是直接去了技术部找王晨阳。王晨阳很热情的把沈容音请到办公室里，然后茶水点心的给沈容音上上。
“小王啊！”沈容音喝了一口茶，“你知道本宫今天是来干什么的吧！”
王晨阳谄媚的说：“小的当然知道沈经理是来干什么的了？就是不知道沈经理这次看上了哪位人才啊？”
�