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怎么想怎么觉得心里不平，她干脆出去上厕所了，眼不见为净。
但5分钟的休息时间，怎么也算不得长，刘晓丽到底还是要回来，乖乖听鞠礼讲座。
……
新人们休息完毕，都安静坐好后，作为此次新人培训主持人的乔小欣便站到了大电视前。
梁晓彤朝着乔小欣点了点头，小姑娘便举着麦，开了口：
“接下来，为我们做公司业务区块儿、公司起源等介绍的，是公司的总裁秘书鞠礼。”
歇了口气，见台下认识鞠礼的人，将诧异目光投向小秘书；
不认识的则疑惑张望，寻找主讲人身影，乔小欣这才继续道：
“作为与大家同样入职2个月左右的鞠礼，现在已经从一名普通员工，成长为一名主管。在这几个月里，辅佐总裁攻克多项工作中的难题，也是上个月的月优秀员工。希望大家共勉，也在努力中，成就自己的事业！”
说罢，乔小欣又弯了弯眼睛，笑着补充：“赚更多的钱~”
再次歇口气，她朝着台下鞠礼的位置一指，朗声道：“有请鞠礼！”
鞠礼羞的满脸通红，乔小欣这彩虹屁可把她吹上天了。
她现在压力山大。
站起身，她红着脸朝着身边人笑了笑，在漆敏讷低低叫了声“夫人好棒！”后，更加不好意思的往台上走去。
可即便是她脸颊如红苹果，即便她笑容羞涩，但走路时仍舒展着双肩，挺直着背脊，透着骨子里散发的从容气质。
只看着鞠礼这个姿态，刘晓丽心里发凉，眼神黯淡了几许。
即便再如何嫉妒不服气，可这一瞬间，她都忍不住认可，对方的确有种自己完全不具备的气度。
仿佛有个声音，在脑海里苦笑：输了。
“谢谢人事部的同事，给了我这么高的评价。这是给我订了标准，让我一定要朝着这个评价的高度去努力。”鞠礼接过话筒，一边说着一边看向乔小欣，笑着道：
“谬赞了，不过我会加油的。”
乔小欣忍不住看着鞠礼傻笑，坐在梁晓彤身边，脸颊也绯红了。
怎么她看着鞠礼这样红着脸却又自信的样子，竟有点儿心动般的怦然呢？
“鞠礼最棒！”漆敏讷不甘人后，仿佛意识到自己‘夫人粉丝团’团长地位遭遇竞争对手，她立即鼓着掌叫了声。
四周便响起笑声，不知道什么时候站到后门口的二师兄也跟着鼓了鼓掌。
没有过多跟大家聊天，调侃了下自己，鞠礼便深吸一口气，肃容转头。
用小遥控器操控ppt，她开始介绍起占云来：
公司何时建立，经历过几次业务改组……
……
占云公司有多少业务，辐射多少领域，各部门有多少员工……
……
公司历往做过多少成功项目，当下市场上有多少，正在制作中的又有多少……
鞠礼看到这个ppt的时候，正是她查账期间。
她熬夜检查，发现ppt里对游戏区块儿正做的项目罗列中，少了一个挺重要的项目。
影视区块儿也有几个项目的进度写错，等等许多小错误，她都认真找出，改掉。
为了让这份ppt确认无错，她反复看了好多遍。
不确定的信息，甚至还专门找各部门认识的前辈，虚心确认过。
其实在新人培训时，ppt上的信息过时并不是大问题——
这个介绍主要是让新人们对公司有一个更宏观的了解，这个了解并不一定非要百分百即时。
可她当时的目的很单纯，就是不想让钟老板复审这份ppt的时候，发现她没发现的错误。
她不想让钟立言觉得她做事不认真，她希望通过这些或大或小工作中、她的无错漏表现，能让他越来越信任她。
只是，她怎么也没想到，自己反复审读这份ppt，居然还有另一个好处。
她站在众新人员工面前，不怯场，介绍的头头是道，熟练无比，就好像ppt上的信息，她能倒背如流般。
话与话间隙时，她忍不住想，机会果然是给有准备的人的。
在你多投入精力认真做某一件事时，居然还能于看起来毫无关联的其他事上，获得意想不到的收获。
大会议室里的新人们，望着鞠礼介绍公司时娴熟的样子，完全不敢相信她是个新人。
要知道，大家也就只在面试前，去网上查过关于占云这家企业的状况，怕面试时考官会问相关问题。
“她提前准备的很充分啊！”有新人忍不住悄悄感叹。
“是啊。”另一个人应和。
“不是诶，我刚才听到人事部的梁总，临时交代这个任务给她啊。”又一个人凑头过来，将自己听到的确切信息分享出来。
他刚听说时还在想，人事部和老板的这个决定会不会太草率。
现在看来，他显然多虑了。
“啊？”
“那她为什么这么了解公司？”
“也许……大概是……她对这公司爱的深沉吧？”
如果不是喜欢，为什么要这么认真去了解这家公司？
若真是临危受命，那她……到底有多爱这家公司？
还是特别深钻工作，连公司的背景和框架等，也都研究的明明白白？
要知道，鞠礼可不仅仅是念ppt。
ppt上多是图标、图表和一些超简洁的概括，她介绍时自己补充说明和扩展的信息，可是超级丰富的。
“厉害啊！果然跟我这种不求甚解的人不一样。”
“而且说话抑扬顿挫把握的也不错，虽然偶尔会停顿下来，脸红的笑一笑，但讲的一点儿也不滞涩。”
“是的，感觉语言表达能力还是很可以的。”
“主要是心里有料，上台不慌。”
“厉害厉害。”
许多人看着鞠礼站在台上大放光彩，并不觉得嫉妒，反而有些崇拜之情。
当一个人第一次出现在你面前时，极具神秘感，又有距离感，其实并不太会嫉妒，反而更容易由衷羡慕。
即便是有些酸柠檬的，更多也是怅然，和感叹。
鞠礼在前面讲的很好，言之有物。
声音和缓有节奏，表情恬淡，笑容干净健康。
工作上如何不知道，但此时此刻此情此景，大家是真的彻彻底底被比下去。
不能不服。
坐在台下的行政主管赵信，望着这样的鞠礼，忍不住默默叹息。
复杂的情绪，最终都尘埃落定为酸涩。
他入职是主管，鞠礼还只是个普通员工，向他汇报。
可现在呢……他们俩同级了，说不定他工资还不如她。
要知道，他在入职前，可是在其他公司做了2年，积累了许多经验的，不然也不可能跳过来就当主管。
但他的2年，人家鞠礼不到2个月，就追上了。
他怎么能不酸。
可只有酸吗？
不，他心里还有苦涩。
如果他早点儿擦亮眼睛，不就不用受那个罪了吗？
——在会场那么多人的眼皮子底下，被二师兄骂的狗血淋头……
唉……
叹息，还是叹息！
第99章 礼 想给鞠礼送礼物
鞠礼讲的不能算非常熟练，偶尔会有停顿，露出略微羞涩的笑容。
但胜在内容ok，演讲时声音和肢体都够自然，整体观感便十分好。
这一环节结束时，大家都给与了掌声。
有的为了鼓励而给与掌声，有的则是因为真的发自内心的佩服和认可。
岳梦恬虽然迟了十几秒才举起双手，却也还是啪啪拍了好几下。
混在群众的掌声中，这两下并不显眼。
但掌心碰撞时，在岳梦恬自己心里，却有比较大的冲击波散开。
——最初时，根本没把鞠礼放在眼里。
然后，小秘书突然成了敌人，她本能想要压住对方，后又变得轻视对方。
可最后……她被小秘书狠狠打垮……
但，从她开始对鞠礼产生忌惮，甚至恐惧情绪后。
她就很难单纯的只是恨了。
整个过程中，往日里亲昵的执行制片下属们又如何呢？
身边曾经亲密的同事朋友们又如何呢？
当岳梦恬身边的关系体系完全崩塌，再来看一直公事公办，从没说一句过界的夹带私仇的话的鞠礼，真的很难恨的起来。
尤其，今天遇到鞠礼后，对方所有的表情都日然而真诚，没有嘲讽和打压，也没有过分的热情。
那副亲切又简单的面孔，坚毅又沉稳的眼神，让岳梦恬有时会恍惚——就好像之前查她账的人，不是鞠礼似的。
她不得不深刻认知，对于鞠礼来说，自己还真不是什么特别的仇人，或者可恨的人。
她也不过是对方执行任务中，一个需要解决的难题而已。
难题解决了，也就解决了。
她曾想过，鞠礼今天会痛打落水狗。
可是没有。
她也猜，鞠礼会高傲冷漠，给她脸色看。
可是也没有。
查账的事，在鞠礼这里，就像翻了篇儿。
岳梦恬自然翻不过去这个篇儿，但对鞠礼的态度，她也无可指摘。
尤其……奇妙的是，当鞠礼展现其远优秀于其他人的素质时，她居然不觉得生气。
反而有种释然。
就好像，当你得知打败自己的人，不是一个普通人，而是一个很强大，很理智，很优雅的人，是被大众认可赞叹的人……你会觉得：
哦。被这样的人打败，不丢人。
就像一个罹患斯德哥尔摩症的人，随着时间推移，看的越多，感受的越多，思考的越多……
她也慢慢接受了些事，接受了自己的失败，接受了鞠礼这个人。
甚至，在鞠礼坐回她身边时，对上鞠礼的眼睛，她发自内心的，平静的朝着对方弯了弯眼睛。
也许还是苦涩，还是有芥蒂，甚至有难以消解的怨气。
但那丝善意，也真实存在吧。
……
……
鞠礼这一环之后，是法务部的一位总监，给新人们做职场遵纪守法科普。
然后是财务部的总监，给大家做报销等财务相关工作科普。
这两环的所有规则，都是清晰明确的，大家一边认真听，一边认真记录，生怕自己在无知状况下，犯错误。
然后，是行政副经理宋浩的分享。
这15分钟里，鞠礼一次都没抬过头。
虽然也在认真听，但她实在不想去看宋浩那张脸——这个职场渣男，虽然祸害的都是方菲、张贝贝这样的人，但也够让人恶心的。
再接下来，邱芳代表制片人团队来宣讲。
制片人们轮流在新人培训上讲课，这次正好轮到她。
才走进门，她第一眼就看到了鞠礼，本来淡着的脸瞬间挂上笑容，朝着小秘书便走了过来。
倚着6号桌，邱芳笑着道：
“姐还没恭喜你升职、加薪、查账大获全胜呢，有没有什么想要的礼物？”
坐在边上正看手机的岳梦恬眉头一皱，抬头盯了邱芳一眼，便站起身走了出去。
邱芳一挑眉，瞪眼睛低声道：“哎呦我都没看到她……跟你一桌啊？”
鞠礼笑着点了点头，拉着邱芳坐在了岳梦恬的位置上。
邱芳立即凑近她，“你们这么挨着坐，她没给你气受吧？”
“她还敢给我气受？”鞠礼笑着挑眉，开玩笑道。
“哈哈哈，倒也是……”邱芳也跟着笑起来。
鞠礼虽然是玩笑之言，其实也没有说错，出了查账那事儿，岳梦恬恐怕恨不得一辈子躲开鞠礼。
两个人聊天间，邱�