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张闲可怜兮兮地望着Sparrow，“你们好可怜！”
Sparrow放下文件夹，“我们不算最可怜的。最可怜的人每天只睡一二个小时。”
张闲不信，“哪有！骗子。”
Sparrow一边忙自己的工作，一边说，“不信？改天有机会和Shark聊聊。他才是全公司最忙的人。估计这会儿，他正和客户在泡酒吧。不过淩晨两点，绝不会撤退。”
张闲信步下楼，一边走一边想，原来我们的好日子，全建立在这些人的辛苦工作上。是啊，Shark得起早摸黑去抓单。没订单，BLUE—SKY上万号人上那挣饭吃。
哎，往往我们这些活得安逸的人们，却天天嫌弃日子过得太辛苦。
回到宿舍，张闲站在阳台上，遥望着A栋的灯光。在BLUE—SKY呆了三年了，头一次发现A栋的灯光是熄得最晚。原本一直认为，在A栋上班的人都是高高在上的白领，不用下车间，不用干低等的杂活，他们是最幸福的一群人，仿佛今天忽然明白了，原来他们比我们更辛苦！
躺在床上，张闲捧着手机无聊地玩着一些小游戏。
快十一点钟，白芬在QQ上问，“睡了吗？今天找我有事？”
张闲回，“还没睡。白天心里不舒服，想找个人聊聊。”
白芬写，“现在心情好了吗？我刚回来，突然想起了你。”
“嗯。好了。你呢，今天过得怎么样？”
“有点忙，还不错。晚上，屠辉和我吃了晚饭，然后我又回公司加了两小时的班。日子过得忙碌而充实。”
“我羡慕你！”
“加油吧，闲人！生活中总有我们想要的东西，找到了这些东西，我们才有激情去追求，去奋斗。”
“很对。我升经理了。但我突然混乱了，许多事跟我想像得不一样。所以，有些焦虑。”
“闲人，恭喜你！路都是自己走出来的，没事，慢慢探索。屠辉一直告诫我，别慌，一步一步来！我正在一步一步探索我的人生之路，希望你也一样。”
“谢谢。”
张闲和白芬总能互相安慰，互相鼓励，互相做最好的朋友。张闲缩在被子上里，认真地想白芬的话。对，别慌，一步一步地来！
第125章 决定
第二天上午，张闲去了D栋实验室。
实验台上摆满了实验所需的器皿和五颜六色的原材料。小路和浪子身着白色的实验装，忙碌地装置各种实验仪器。
张闲认真地观察了几圈后，想起一个问题，“小路，浪子，你们需要几个帮手，有想好的人选吗？”
小路隔着实验架答，“人多手杂。我和浪子昨晚上商量了一下，就沈兵泉、罗定、古源清、吴小明四个吧，白夜班各两个。他们和我们来的时间差不多，跟我们关系也好，算得上青年才俊。”
张闲神情严肃，郑重地说，“我强调一下，这次的项目在未完成前要保密。出了这个实验室的门，不能和任何人透露项目的进展。所以，所有进实验室的人都得充分信任。我可不希望，工程部内部出什么岔子。”
小路点点头，“是！”
“还有，你们挑的人都这么年轻，在工作经验上肯定没有老工程师多。这一点，想过没有。要不要找一些更有经验的？”张闲问。
小路说，“我具体意见没有，只希望把项目搞成功。如果老大有什么好主意，不妨直说。”
“那好，我去找工程师们聊，听听大家的意见。”张闲沉静地晃了晃头，“如果其他人都不愿意，那么就这四个，如果还有其他人，我帮你们搭配。下午，我让他们进实验室。”
小路略略凝思，说，“也行！”
张闲离开实验室，去了工程师办公室。
工程师们看见她，一个个闷头躲在电脑后面，形象有点惨不忍睹。平常神气活现的哥们，像老鼠见了猫似的想躲起来。
张闲站在门口，目光在办公室里巡视了一圈。见到此情此景，心里很不舒服。她缓缓情绪，宣布，“会议室开会！”
工程师们一个个摇摇晃晃地站起来，离开座位，去会议室。
张闲让在一旁，看着一个个死气沉沉地从她面前经过，极想骂人。就这么不待见我？我张闲自认为比老陈差不到哪里去呀。不就多了个领导吗？用得着好像世界末日到了一样？激情呢？冲动呢？目标呢？人生呢？这些都统统消失了？
老陈坐在办公室里看见工程师们都往外走，赶紧跑出来问张闲，“干嘛呢？”
张闲回他，“开会！你也来吧。我去请刘副总。”
老陈哦哦地答应着，然后突然想起一件事，“李工今天请假了。他说头痛发烧，上不了班。”
张闲突然感觉喉咙口长了一根刺一样，很疼，但说话照样流畅，“好，让他好好养病。他的事，你先代着吧。反正你俩都没项目，这几天没多少事。”
老陈脸色有点为难，刚想开口拒绝，就被张闲的大眼瞪回去了。他不情愿地吞回想说的话，闷闷不乐地跟着去了会议室。
张闲心里顿时沉甸甸的，一路摸着墙壁，往刘副总办公室走。
刘副总看见张闲进来，赶紧笑脸相迎，“张经理，有事？”
“刘副总，我来请您去会议室开会。”张闲勉强挤出个笑脸。
刘副总照常笑嘻嘻地，“昨天我和屠总商量过，以后项目的事你全权处理，不用来请示我。如果是项目上的会议，我避嫌。”
张闲平静地摇头，“不是。”
刘副总想了想，“那就走吧。”
会议室里，工程师们安静地等候，完全没了以前开会前的嚷嚷吵吵。那场面像面临着生死大难一样的死寂。
张闲领着刘副总进来，没有人站起来让个坐，或是说声欢迎的话。张闲为刘副总找了个椅子，请他坐下，自己依旧站着。
刘副总见了，赶紧对坐在旁边的工程师说，“真不懂事，赶紧让座呀。我们会议室的椅子一向够的，今天怎么少了？”
那工程师听话的站起来。
张闲对他摆摆手，示意他坐下。那工程师又听话地要坐下去。刘副总一下子恼了，“呃，你们怎么回事？一个个成了僵尸了，只听命令，不带脑的。”
那工程师听了，一时间不知道该站呢，还是该坐。用手撑住桌子，半蹲着身体，僵在那里。
其他人都面无表情地看着，没人说话，也没人有所行动。
刘副总急了，往桌上拍了一掌，厉声说，“这都是我的兵？一个个萎靡不振，要死了吗？”
会议室里立即掌声袅袅，话音袅袅。
可气的是，坐着的人只是稍稍被振了一下而已，很快又恢复了那种悲催的死寂。
刘副总失望地往椅背上一靠，四肢摊开，“张经理，开会吧！”
张闲走到那个依旧半蹲着的工程师后面，双手压在他的肩上，把他压回坐位上，然后对他说，“我可不想让人觉得我一来就要抢他的位子，你安心地坐吧。”
听了此话，一屋子的男人略略震了震，继续没有什么表情。大概心里都在想，张闲真会装，真会演！
张闲不再理会，笔挺地站着，“李工好像感冒了，今天在家休息。我们这里还有没感冒的，或是带病上班的？”
没人吭声。
“他的工作我刚才交待给了老陈。如果李工三五天内都好不了的话，可能要另外找个工程师替他。你们谁会他的工作？”
仍旧没人吭声。
“没人说话，我就当默认。到时候，谁有空我就让谁上。刘副总，您有什么
上。刘副总，您有什么意见？”
刘副总仓促间琢磨不出张闲这话什么意思，只好说，“我没意见。只要不耽误工作就好。”
张闲继续说，“老陈，如果你忙不过来，那么我现在就指定其他的工程师。”
当着刘副总的面，老陈不敢放肆，“我可以的。”
“那就好。昨天李工有三张工单延时，害我被生产部姚经理骂。我希望以后不要再发生这种事情了。各位，如果有病就请假，如果忙不过来就告诉我，千万不要勉强自己。身体是革命的本钱，一家老少都指望着你们挣钱让他们享福呢。”
听了这番话，有些工程师们的头压得更低，几乎不敢抬眼看张闲的眼睛了。老陈的脸上，白一块，红一块的，看样子他非常难受。
“还有一件事，我想和大家商量一下。我决定修改工程部的组织架构和薪资结构。我的大致想法是这样的。将工程部共分成三大块，第一块负责跟进生产技术，BOM表，工程打样。第二块负责项目研发，专攻新项目。第三块就原本测试部那一块的检测。每一块的薪资水准不一样。第一块按技术级别，技术级别底薪加全勤加绩效奖励。第二块按研发级别，底薪按技术级别加全勤加项目提成，项目越大提成越多。第三块按普通员工级别，底薪按普通员工加全勤加绩效奖励。”
张闲停了停，目光扫过全场。所有人都在认真地听，个个脸上有了轻微的变化，估计脑子里也开始转动了。
“工程师不再分级别，只有年资。除了年资外，所有的奖励跟当月成绩挂钩。不管你是刚入职的工程师，还是工作了七八年。如果BOM表做错了；技术SOP写错了；被其他部门投诉；实验过程中忘了做记录；漏了调温度计导致温度过高，或过低；测试数据填写错误，导致生产报废等等全数记入当月的绩效考核中。”
有些人开始不安地在椅子上扭来扭去。最不开心的要数老陈，现在他的级别最高，拿的工资也最高。如果按张闲说法，将来他只比新来的工程师高出几年的年资而已，亏大了。
于是，老陈第一个站起来，“我不同意。”
接着有几个资深工程师也举手，表示不同意。
张闲静静地打量着这几个人，然后问，“刘副总，您认为呢？”
刘副总没想到张闲会来这一招。他领导工程部多年，也知道工程部有这的那的的不妥，但从未想过去改变。BLUE—SKY不是他家的，能在这里混多久还不知道呢，犯不着较这个劲。听了张闲的认真劲，他心里很是佩服。也好，工程部好，他这个刘副总最受益。每年的年终奖，可以多拿不少，何乐而不为呢。而且现在张闲在得罪人，不关我刘副总的事。
他说，“张经理，总体想法我是赞成的。但有些细节可能还待商量，你把具体的内容书面化，交上来。我再找人事和总经理商讨。最后结果怎么样，到时候我们再开会讨论。”
“我会尽快拟出来，到时候还请刘副总帮忙落实。”张闲淡定地说，“现在我想就分组这一块来细说一下。不管我的申请最后是否能够通过，但这两方面的事情，我们都得立即去做。生产技术这一块，每天得有人跟进，不能让生产线停产。项目组也是火烧眉毛，总经理下了死命令。小路和浪子已经启动了项目，他们俩肯定进项目组。那么其他人呢？你们都想清楚自己接下来要干什么嘛。我不同意再像以前一样，职责不定，一会儿跑生产线，一会儿又回实验室，一会儿又来研究BOM表，别的部门找人处理事情不知道该找哪一位。”
刘副总点点头，“对，要定下来，谁�