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还是派一个他想说，回去请薄总来都不行的人。
呵，原来同一个屋檐下同一个楼层共事的两个人，有一个甩了脸不想见你，还就真见不着！
但是，集团领导来不来，会都要开的不是？
“今天的会议内容在通知时，想必行政已经通知清楚了，那么首先，给大家介绍一下，这位，”古厉右手越过唐采，指向身着玫红色衬衫，黑色西裤的男士，“今天正式上任的，新营销策划中心总监，占新宇。”
占新宇起立，向众人打了招呼，很快坐下，他很清楚的知道，虽然会议一开始就把他介绍出来，但是，他绝对不是今天会议的重点。
看占新宇坐下，古厉继续说道，“周一的红头文件是下发到部门的，然而你们每个人的工作邮箱里也都抄送了一份，再加上这两天的人事变动，想必大家也是看得见的，”他说话时身体一直保持微微前倾的正经姿势，说到这句时头微微转动，带动双眸，一个一个的，几乎扫过每一个与会人员的眼睛，“我听说了以前扬晟的决议都是在高层走一圈，下面往往是跟着懵懵懂懂的走了半天才明白，不知道我这一下做的这么明白，大家都看清楚了没有？”
一语毕，并没有引起众人讨论，连窃窃私语都没有，会场仍然静谧。
那么，大家清不清楚？
当然！
周一，红头文件毫无预兆的发下来，白纸黑字，谁看了都清楚。
周二，何鸿涛、单家积等人相继离职，空荡出来的办公室，大家看了便更是清楚不过。
公司简直就是炸锅了，从各部门办公区、茶水间、化妆间到员工们上班下班的路上，无不三五成群的讨论着这件事。
讨论来讨论去，得出的结论也就是，公司这次来真的了，那几位说辞就辞了。
那几位说辞都辞了，那么流窜在员工中间的是一种岌岌可危的自危感，此时就当然不敢多言。
古厉见众人不语，便让代表薄何来出席的唐采宣读了部门合并的细则。
“扬晟房产的全新架构体系由三大部门组成，前期开发中心、营销策划中心、建设中心，除营销中心，其他部门负责人不变，原设计研发中心……”
“那么，半天时间够不够你们按照新的区域归置好自己的办公场所？”
待唐采宣读完毕，古厉就抛出了这么个问题。
仍然零回应。
坐一旁的唐发扬，暗暗发笑，这戏有看头，还是独角戏，这动员会一点那动员的意思都没有嘛。
唐优也在心里嘀咕，这是改革没得到员工的认同，怎么一个二个都没反应的？
“武总，你说，半天够你搬好吗？”
武世成冷不丁的被点个名，倒是没愣住，连忙说，“没问题，欢迎厉总到时拨冗检查。”
他那涉及到的也就是原有的设计研发中心的设计部人员的搬动，半天，必然是够。
他这一说，其他两人自然没有再等着点名，也主动出来保证。
虽然，束婷她们前期开发中心，并没有调整。
“好的，半天时间位置调整结束，那么，明天开始将有一系列，针对新架构的员工培训，希望诸位全力配合，有问题吗？”
针对新架构的员工培训？那也就是说，接下来没有后续的裁员计划了？
也不知道谁最先反应过来了这件事，大喊了一声没问题，众人在随后的互相眼神交流和暗语中纷纷回过神来，都随着表了没问题的决心。
小声交流逐渐变成大声议论，所有员工的心也就像这声音一样放开了。
“下面请唐发扬唐总为我们说两句。”
待议论声平息，古厉道。
像刚刚一样，也不知谁领了掌，一时间竟掌声雷动。
这个发言，古厉和唐发扬预先可没商量，他以为像往常一样，他是来旁听的。
古厉的意思也很简单，就是他懒得排结束语，让他鼓励两句，这会也就可以散了。
还好唐发扬领悟和应变速度不赖，大家就小小的沉浸在小老板的鼓励之言里，彻底放开了心、还算欢快的散了会。
古厉回到办公室，从兜里拿出手机，拨号，“喂，安总……”
☆、第30章 拉郎配和和事佬
周三中午，古厉仍然自己去了食堂，回来经过薄何紧锁的门前，想的是，原来午餐外面也是可以吃的。
下午，扬晟房产的员工全员紧张的搬迁整理中，安厚丰带人因会议室被占用整理资料，而被请去了古厉办公室。
和上午的会议一样，在古厉办公等待安厚丰的唐采，作为扬晟方面人事代表。
“薄何呢？”安厚丰听完古厉给他介绍后，脱口而出。
“薄总有其他要紧事正在处理。”唐采回答，带着有女人特有的涩涩感觉。
其他要紧事？扬晟集团上上下下还有比房产改革更要紧的事？
安厚丰看了眼一副娇羞状的唐采，又瞅了瞅眼皮低垂的古厉。
咦？安总好像误会什么了！
“抱歉，我出去打个电话。”
古厉做出请便姿势，待安厚丰转身出去，心里一阵暗爽，徒留唐采坐在沙发上，面上红白相见，一片尴尬。
这两天动辄见不到人的薄总在忙的事情倒也说不不要紧。
一是在忙挂在嘴边的集团采购部的提组。
二是在忙把房产的部分行政人事模式提炼，推广到集团其他下属公司。
一只是把原本唐采手上的活交换到自己手上了，所以看上去，没那么要紧。
二只是安排在房产改革稳定后提上日程的要紧计划提前了，所以现在看，没那么要紧。
不过两个加一起同时忙活，也够薄何吃一壶的了。
接到安厚丰电话的时候，薄何正在楼上集团会议室，接受总裁办刘主任因为改革后新增的工作量的诉苦。
这两天，她基本都在这里办公，不光是因为和古厉的那点小别扭，也是因为都在忙集团的事，省得了旁人很多楼上楼下跑的事儿，大家都方便。
“在哪呢？”
听声音，薄何就可以想象出安厚丰现在老神在在又不耐的样子。
“有事劳驾简短说，没事挂电话，忙！”
“忙？我来这开会你都派人来的，你忙什么鬼？”
“嘟嘟——嘟嘟——”
电话挂断的突然，安厚丰屏幕上盯着已经变灰的红色按键，脾气见长啊！
“刘主任，你继续。”
本来听了刘主任来的话风就不爽的薄何，挂了电话当下就如同被点了的一把火，手里捏着电话的锁屏键，不时在手机刚一震动就摁下。
对面刘主任保持着一进门就苦大仇深的表情，“薄总，现在一纸文件下去，几大公司的行政都提了上来，助理还说撤就撤了，平时应酬又这么多，老板家里事情这么多，怎么忙的过来。”
薄何现在的状态，点了却不能炸的炮仗。
心里的火虽然不能在面上表现出来，但讲出来的话绝对没有多温婉。
“集团原来所有行政就是全在你手里统筹的，现在下面的行政人员一个没动，你办公室除了助理也一个没动，公关部如果吃白饭可以撤掉，如果说老板家里事太多……”薄何深深看了刘主任一样，千百种眸光最后都转为一声轻笑，让人颤栗的轻笑，“或许我可以成立一个新的部门，专门处理总裁及总裁家庭后勤事务，如果到时候刘主任还有兴趣，兴许可以多给我提提意见。”
这话什么意思？
意思是，原本该你做的现在还是你做，原本不该你做的其实有人做，至于你自己愿去做的，做了你就做了，不要拿出来做炫耀和借口，最后，我只看你该做的，该你做的做不好，咱们换人没商量。
这一时间，气氛凝结的空前的坚硬。
薄何到岗前，刘主任刘萍拿着老板唐忠的器重，在集团可以说是一人独大。
现在薄何可以说比空降来的还快，大她一头她可以忍一时。
在她看来，薄何古厉这样的人都是外来的和尚，经好念都是一时的，等老板新鲜劲过去了，不是拍屁股走人就是要和她同化的。
可如今手真真切切伸到她身上了，要断她臂膀，还要扣大她头上的帽子、加大她肩上的责任，怎能不反抗。
但是，她眼中的唐忠这次是空前的心血来潮，薄何这话撂的可谓强硬。
她又不楞，硬碰硬不行，但找补找补还是要有的，“那么，薄总，不知道助理一级全部清退什么时候结束？我给各部门下个正式通知。”
这两天，所有助理的辞退谈话都做完了，除了挂在薄何身边的一个杨晴。
那么，大家的助理都是说撤就撤了，你个发起人的不撤，合适？
薄何正想开口回，杨晴给她做助理不过是兼顾的，大部分时间都是在做部门的事情时，会议室的门被敲开了。
小杨，杨晴领着一直被挂电话的安厚丰站在门口，“薄总，安总这边说有急事找您。”
薄何一手撑在桌面上，一手肘搭着椅子扶手，盯着小杨看了几秒，复转头抓住这巧妙打断来的不表态的好时机，“不好意思，刘主任，今天只能暂时到这里了。”
刘萍看了看一脚门里一脚门外的安厚丰，站起身来，做恭送状，
“薄总你先忙。”
薄何和安厚丰等电梯时，小杨已经走楼梯先下去了。
“你什么情况？跟我定好的碰头会，自己不参加？你在那搞什么劳什子拉郎配！”
看！就说安总误会什么了吧！
“去你丫的拉郎配，”刚刚被巧妙打断的薄总心情好了许多，解释道，“古厉的风格是亲历亲为，唐采的配合度和在扬晟的执行力，难道不比我更合适？你这都什么不着调的脑子？”
“古厉亲历亲为？真不是……？”
在薄何眼里安厚丰，那就是一副不死心的样子。
一个眼刀闪过，安厚丰好险没个哆嗦，于是闭嘴。
两人一路，坐电梯下了一层，快到薄何办公室时，公众场合老成持重的安总突然一个咋呼，“刚刚说古厉亲历亲为？你是不是在说何鸿涛他们辞退的事？”
这个咋呼成功阻挡了薄何推门的手，回头，“你怎么知道的？”
安厚丰一看薄何给的这个反应，立刻换上小人得志的来劲样子，“你不会为这事在跟古厉闹了别扭吧？”
不需要薄何肯定的安厚丰自发继续，“你现在跟我去开会，晚上吃饭告诉你我怎么知道的！”
“要你当什么劳什子和事佬！”
“嘿！哥哥我可是一片好心，你自己不知道你那脸一挂起来多难看是吧，非亲非故的，又不是我，以后还要一起共事的，对不对？”
安厚丰特地加重的“非亲非故”，加到了薄何心坎儿上。
成年人，连相互试探提醒都这么九转十八弯。
“你有完没完？这都几点了你的人呢？还不快走？”
薄何边问着，就边先安厚丰往古厉办公室走了。
☆、第31章 冷面会议
安厚丰出去打电话的时候，唐采就预先在那和溢铄来的两个培训负责人讨论关于这次合并培训的细节。
她是昨天接到薄何通知，说下午的培训细化工作也由她主持碰头的。
这个培训计划，在一周前薄何就给她布置了作业，本来她以为这次就像以往一样，薄何照常自己做，她只是跟着大计划后面走一遭，是个模拟。
哪成想这改变来的这么突然，说把她从冷板凳上拉起来就拉起�