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保证不租给其他快递公司。
穆东最后拍板了这个合作模式，独乐乐不如众乐乐，老想着自己吃独食，那是不现实的。
所以，鉴于上述种种情况，久春佳隆机场的货运项目，或许是正在建设的三个机场货运项目中，最先完工的。
因为，久春佳隆机场的滑行场地是刚刚改造好的，只需要修建快件分拨中心就可以。而鲁南机场和浙省安波机场，滑行场地都需要扩建或者改造。
艾东强接着介绍了全货机采购的事情，现在前期一直在谈的两架二手货机，基本已经商量就绪，最终的采购价格确定为3。65亿元人民币，现在已经委托专业的第三方机构进行飞机安全检测，预计一到两个月交货。
穆东听到这里，突然冒出了一个想法，既然公务机的采购，王忻澜可以搞定，那么货运飞机，她在美国也能方便很多的吧？
还有，既然美国采购防弹悍马加上关税依然比国内售价低了很多，那么飞机的话，是不是能省更多钱？
穆东心里一阵兴奋，赶紧把这个想法记在本子上，打算专门问问王忻澜。
这时，上午的会议结束了。
午餐后，会议继续进行。
这次先是集团公司中层领导发言，内控部长孙家林、财务部长崔喆、综合管理部长班亚娟和总裁办负责人王菲依次发言。
大家主要讲的是集团公司各部门的管理和与各个子公司的各项管理实务协调配合工作。
“班所”班亚娟，在今天这个场合，正式宣布了穆东签字认可的《大东集团东ADD号段车牌管理规定》。
然后是各个子公司的财务、综合部以及其他重要管理部门的人员发了言，介绍了部门情况和后期工作计划。
比如航空公司，飞行管理部和机务部的作用非常重要，所以安排了部门领导发言。
同时，航空公司副总谭三杰重点就全国的航空货运中心规划做了说明，按照这个计划，未来一年内三个航空货运中心需要投入运行，同时在全国范围内再拓展2个跨省航空货运中心和10个省会城市航空货运中心。
这一通发言完成后，当天的会议就结束了。
第二天的会议，穆东设置为闭门磋商会，参加会议的只有穆东、赵冉、刘大田、艾东强和朱雪松，王菲负责记录。
这个闭门磋商会，其实是一个脑力风暴碰撞会议。
首先是穆东对各子公司的当前状况和后期规划进行了点评和质询，就一些关键任务的落实表达了自己的担忧，并且提出了相应的建议。
接下了，五个人开始跨行业相互提出一些意见建议，还对集团公司的一些工作提出了一些看法，最后大家搜集整理出一些具有代表性的建议，一起商量解决办法。
重要的问题一共挖掘了三个。
一是，集团董事会力量薄弱，管理能力滞后，并且所有事务都压在穆东身上，既不科学也不合理。
二是，各个子公司大都自有资金充足，和银行信贷部门以及其他融资机构的关联度极低，后期抗风险能力较差。
三是，不论是集团公司还是各子公司，组织架构依然不完善，管理水平依然偏低。
穆东对这个结果非常满意。
长久以来，穆东知道管理上肯定是有问题的，问题出在哪里，他也有一些模糊的认识，但是没有经过系统的思考和提炼。
现在，大家敞开心扉，放下顾虑，完全从公司以及个人长远发展的角度出发，终于下决心找到了这样几个问题，穆东真的很高兴，也很欣慰。
有问题不可怕，一点点解决就好了。
可怕的是，看不见问题甚至视而不见，沾沾自喜的认为一起都在掌控中。如此长久下去，什么家底都能败光。
好吧，既然问题出来了，大家继续商量，应该怎么解决。
首先，董事会的问题，穆东提出，首先安排赵冉进入大东集团董事会，原因是，只有她在集团控股的公司里拥有股份。同时穆东提出，后期会陆续选择优秀伙伴，进入集团公司董事会，并且直言，董事会成员，首先从在座的各位开始挑选。
言外之意是，在座的各位，只要拥有了公司的股份，就可以进入集团公司董事会。
而获得股份的办法，大家都清楚，那就是期权。
而获得期权的办法，就是努力工作，完成董事会下达的各项工作任务。
其次，融资问题，交由各子公司自行解决，加强和银行和其他金融机构的联系，适当采用一些融资手段即可。
最后，是集团各公司的组织架构和管理水平，穆东表示，当前各个公司可以按照行业特点自行调整，但是调整过程中必须避免组织臃肿。
之后随着公司的进一步发展，在适当的时候，考虑面向全球招标，引入外脑，对集团公司和各子公司组织架构进行完善，以提高各公司管理水平。
这段话的意思是，花钱请人来设计和指导。
闭门会议在下午四点钟结束。
大家走出宾馆时，狂风涌动，雷声轰响，一场大雨不期而至。
众人不得已，又退回宾馆，在大堂一角的茶座聊天。
半小时后，云收雨散，阳光普照。一架彩虹在远远的天际绚丽登场，让这个雨后的下午，变得如此的惬意舒爽。
穆东大呼：“此等美景，当浮一大白。”
第363章 中观大厦（）
领导愿意浮一大白，一众高层当然积极响应。
于是，当天晚上，穆老板是被两个保镖扶上楼的。
保镖告辞，房门关上，穆东一下子清醒了很多。没办法，生活不易，全靠演技。如果不装醉的话，指不定还要喝多少。
微醺中，穆东给王忻澜打了电话，说了购买波音货机的事情。
按照这两天会议中艾东强和谭三杰的预算，未来两年大东快递的全货机需求数量为10架。
但是穆东知道，随着全国快递市场的井喷，这个计划远远不够，再考虑到全货机一到两年的改装和交货周期，穆东给王忻澜下达的采购指标是20架波音767…300宽体货机。
王忻澜对这个新任务有点迷糊。
公务机采购和货机采购，流程和采购方式完全不一样啊！
公务机是奢饰品，定位高端，只要客户有钱有实力，厂商是上门服务的。
货机则不同，光是确认采购意向，可能就要和波音方面接触很多次才行。所以说，这个大额的采购，应该成立一个专门的团队来运作才行。
不过，王忻澜依然爽快的接受了任务，对她来说，这也是一个全新的挑战。
第二天上午，穆东只带着方健东和王菲两人，搭乘民航班机去了京城。之所以没用公务机，不是为了省钱，而是因为穆老板把飞机派给了疯狂的“买房子置地”小组。
没办法，会议之后，大家对公司的整体情况有了更深刻的了解和体会，工作热情高涨得很。
来接机的还是刘薇，开着新买的路虎揽胜，但是脸上却丝毫没有什么喜气。
穆东挪揄道：“刘总，这个好的车开上了，怎么还一脸的不高兴？”
刘薇没好气的说：“老板，别明知故问好不好？”
穆东笑道：“有什么大不了的，放心，我还是那句话，早晚把他打趴下。”
穆东到达未来科技公司的时候，吴刚和技术总监孙文凯已经等在了公司小会议室，大家简单寒暄一下，立即进入正题。
孙文凯开始介绍手头的四款手机设计方案，穆东认真的听着，不时在小本子上记录一下。心里的感觉越来越震惊，因为这四款手机，真的太棒了。
在已经成功运作过一款小米1手机的基础上，未来科技的整个团队，对智能手机的认识整体提升很大，所以，今天的这四款手机，都是预装安卓操作系统的智能手机，区别在于性能和价位。
四款手机设计方案，代号分别为01、02、03、04，已经分别出了工程机。
穆东发现，01款工程机，华为公司提供，和原本的小米1手机几乎一模一样，4。5寸屏幕，功能相对简单，主打低价位和高性价比。
02款工程，华为公司提供，价格稍高一些，屏幕稍小，4。3寸屏，但是屏幕分辨率高于市面主流机型，达到了1280*640，摄像头分辨率也高一些，走的是小巧精品路线。
03款工程机，台湾一家设计公司提供，价格更高，4。7寸屏幕，机身厚度很小，摄像头分辨率较高，主打超薄和拍照概念。
04款工程机，香港设计公司提供。生产成本达到了惊人的3600元，屏幕也拓展到了4。9寸，处理器也采用了市面上比较稀缺的高性能处理器，尤其是，这是一款电池不可拆卸的手机。
孙文凯介绍完了，大家的目光刷的一下聚集到穆东身上。
穆东无奈的摸了摸鼻子，开口道：“今天下飞机之前，我专门去卫生间洗了脸。”
众人错愕，继续哄笑，气氛为之一松。
穆东继续道：“首先，我向大家表示祝贺。祝贺大家终于抛开了功能机的桎梏，用智能机的思路来选择手机方案。这是一个非常大的进步，仅此一点，我们就已经把眼光放在了行业前沿，战略起点已经高于大多数手机厂商。”
“至于今天的这四款手机，我个人建议，如果手机方案的采购价格允许，我们可以全部买下。因为，这四款手机，可以作为一个递进的开发序列，以每半年一部的速度，推向市场。当然，在这个推进的过程中，很多细节问题还需要修改。比如02款和03款手机的拍照功能，还需要强化，04款手机的待机时间问题，还需要改进。这个方面，我们可以向手机设计公司提出修改意见，让他们进一步完善。”
“最近一段时间，我建议上马01款和02款两款手机。其中01款手机，和小米1极其类似，现在经过了3个多月的时间，我相信生产成本已经降了很多，我们可以把它作为一个特价产品，以比较低的价格，以很少的供货量，继续以饥饿营销的思路，在年轻消费群体中保持一定的曝光度。02款手机，则作为01款的升级版，保持技术领先和较高的利润率，营造NOPO手机的高性价比和中高端产品形象。”
“用四象限分析法，我希望把02款手机打造成为现金牛产品，来获取主要利润。01款产品，则主动把它变成瘦狗产品，不靠它盈利，打平或者略赔都可以，主要靠它保持曝光率。”
穆东说完了，吴刚带头鼓掌，众人都热情鼓掌，心里满满的兴奋和满足。
未来科技公司，是以原小米公司大部分离职管理人员为基础组建的。在公司成立之初，大家心里就憋了一股劲，一定要做出个样子。尤其是前一段时间得知小米公司正在被出售之后，很多人更是愤懑不已，以更高的热情投入了工作。
所以，他们精心选择出了四款市场潜力非常大的手机，对未来的市场充满了期待。
现在董事长穆东发话了，这四款手机设计方案全部可以买下，这是对大家这一段时间工作的充分肯定，众人心里，满满的自豪感。
掌声渐停，孙文凯激动的说道：“穆董，那我们就按照您的指示，尽快和手机设计公司协商改进细节和买