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没想到去接机的不光有沈辞，还有教授的另外两个学生及合作者。因为时间充裕，几个人特意请教授吃了一顿烤鸭。席间，大家一边聊天，一边交流着近期的研究，虽然只有四五个人，气氛倒很热闹。教授说到从望城回来还要在北京开几天会，立刻有人应和说自己也要参加做口头报告。
Carlos教授忽然问沈辞有没有空一起来开会。
沈辞正在闷头吃饭，冷不防被教授点名，有点反应不过来，他说：“我没有向会议投稿……”
“Robin博士想见你。”
看沈辞一脸疑惑，少言的Carlos教授难得开口解释道：“听说你在申请博士项目，我不想收你。”
“我没有……”沈辞心里咯噔一声，他可从来没跟教授说过申请的事。
“我向Robin博士推荐了你，他想见见你。”
高铁上，沈辞总算知道了事情的来龙去脉，自己与老友通电话时脱口而出的闪念传到了教授耳朵里，没想到教授竟与Robin教授提起，又知道沈辞正好在W大工作，正好能趁这次会议见面。
“谢谢您，但是我已经决定要去B市科学院环境所了。”
Carlos教授冷淡的眼神扫过沈辞的鼻尖，沉下声音说：“Robin的实验室资助很多，很多。你如果愿意，春季就可以过去。”
沈辞当然知道Robin博士的实验室，这位著名学者还给他参与的论文写过ment，但是Carlos教授似乎误会了什么。
沈辞苦笑了一下，又说：“我正在W大做课题，春季应该还不能结束。”
教授瞪了他一眼，沈辞继续耐心解释：“这个课题对学院很重要。”
“你来见Robin吗？”
沈辞不假思索道：“当然。”
于是，结束W大的讲学后，沈辞又随教授回到了B市。
沈辞没想到，此行他不光见到了Robin博士，还见到了他之前联系过的科学院教授。
老教授极力劝他不要来自己这里，说不论是学术水准还是硬件设施，自己这里都比不上Robin博士那边。如果能去，一定要去。
Robin也与沈辞相谈甚欢，让沈辞找到了久违的畅论学术的爽快心情。
离别前，Robin向沈辞发出邀请，希望他能来自己的实验室。
沈辞迟疑一瞬，他看到旁边的Carlos教授用鼻子嗤了一声，赌气一般把头扭向一边。可沈辞还是不能立刻答应，他希望Robin能让自己再慎重考虑考虑。
满打满算只有一天的B市之行节奏紧张令人疲惫。沈辞窝在高铁座椅里，无意识地看着窗外浓墨般的夜色。
他理不清自己的心情。如果说他已经下定决心去B市的研究所，为何至今都没有和陆瀚云提起这件事。特别是得知Carlos教授要来W大之后，他心里一直在期待导师的到来，也在反复纠结是否要当面向他提出申请。
Carlos教授不要他，但是可以去Robin教授的实验室，多好啊。沈辞想，多好。
还需要考虑什么呢，所有人都建议他去。连陆瀚云都会建议他去。
说什么自己并不热衷学术，都是骗人的。一旦站到合适的高度，沈辞对于科研的热望会如同火药一般炸开，他全身都会兴奋起来，像瘾君子一样汲汲不休。
Robin勾起了他的瘾。
沈辞兴奋得四肢都在颤抖，他做了几个深呼吸平复心情，划开手机屏幕，发现了来自陆瀚云的未接来电和他下午发来的消息。
“小辞，我临时出差，大概一两天就回。冰箱里还有排骨，有昨天买的青菜，你不想做就吃食堂，别总叫外卖，太油腻。”
沈辞被这条信息从高空拽回平地，他竟立时平静下来，回复道：“知道了，我在高铁上，马上到望城。你注意安全，我在家等你回来。”
陆瀚云很生气。
上季度考核不合格的销售代表处经过几轮整改，各项指标都有了显著进步，EA也已经调整了之前严苛的考核细则，正常情况下，本季度J公司的所有店面都能通过考核，不会再被扣掉奖金。
陆瀚云庆幸自己没有在老板面前做什么保证，这不，还是有一家店多项指标不合格，被点名批评。
陆瀚云无奈地看着系统邮件，拨通了销售代表处负责人的电话，想不到这位负责人满不在乎，还一再声称自己是完全按照陆瀚云之前下发的管理规范执行的，如果出了问题，也不是自己的问题。
陆瀚云没有搭理他的挑衅，跟唐建打了招呼，说要下去看情况。
唐建欲言又止：“瀚云，他是方总亲戚……”
陆瀚云当然知道，上次告状的也是这位亲戚，董冲还专门跟他八卦过。他对唐建说：“唐总，你别担心，我就去看看。可能是我拟的管理规范出了岔子。”
这当然不可能是陆瀚云出了岔子，不然为什么其他代表处全数达标。但唐建也没再拦阻，陆瀚云便立刻奔赴车站。
到了地方已是深夜，陆瀚云没有大半夜把别人叫过来加班的魄力，便找宾馆入住，准备第二天一早登门。
次日一番彻查，管理上不合规定之处比比皆是，陆瀚云目光似剑，与负责人对视，那人忽然哂笑道：“陆总辛苦了，我这就跟你一起回望城请罪。”
然而到了方老板面前，这位负责人就换了一番说辞。他指责陆瀚云拟定的管理条例死板僵化，完全不顾一线实际情况，说陆瀚云资历短浅却目中无人，只会纸上谈兵，对销售一线的实务指手画脚，现在出了问题反倒要怪下面，销售在一线冲锋陷阵，都很辛苦，这样是伤了兄弟们的心。最后他说，J公司用这样的人当渠道管理人员，扰乱了公司长期以来的合理工作节奏，危害无穷。
一波连珠炮让陆瀚云目瞪口呆，他笑道：“合理的工作节奏是什么，你们代表处今年前三季度没有一个季度完成销售任务，到现在全年任务刚勉强完成了一半，这是你所谓的合理工作节奏吗？”
方总依旧稳坐在大班台后，唐建在旁边一言不发，陆瀚云感到一阵灰心，正打算说软话息事宁人，却听对面又叫嚣道。
“业绩不好也不能光怪我们，今年有几个代表处完成任务的？市场环境就这样，EA的产品功能也不贴近本地实际，换你来你能完成？”
这时唐建插话：“行了，别发散，这次是说质量考核的事，先不说业绩。”
陆瀚云忍不下心里的火：“今年新出的爬坡辅助系统在别的地区都大受欢迎，为什么单单你那里卖不动？我问问你，你知道B152和BH15这两个型号的区别吗？”
“哟这是考起我来了，你这么牛逼自己去冲业绩啊。”对面开始撒泼，唐建看了方总一眼，不敢说话。
方老板咳嗽一声，开口道：“都别吵，先说质量考核。李三你别当负责人了，全北区就两家店不合格，J公司的脸都被你丢光了。正好今年也没几个月了，瀚云你辛苦一下，下去帮他们捋一下管理规范，销售任务就不强求了，我看其他几个店今年也没戏。到时候问问陈总那边有没有什么年底的补偿政策吧。”
其他三人沉默不语，方老板正打算让他们各自回去，就听陆瀚云说：“既然到下面去，销售代表处的奖金分配规定我能改吗？”
“瀚云……”唐建出言阻止。
“方总，我不动奖金总额，就想改改分配比例。这家代表处今年的任务总共才500多台，已经完成了一半，您要是能让我动奖金分配方案，我估摸着，完成任务不是问题。”
“穷鬼！”李三唾了一口唾沫，压低声音骂道。
“没问题，瀚云，就当这个网点是你的试验田了。”方总摆摆手，“你们先回去，我等下还有事情。”
走出办公室，陆瀚云目不斜视径直走回了办公室，砰地摔上了门。李三骂骂咧咧，对唐建说：“这小子狂个卵，被下放了还不夹着尾巴做人。这回让你哭着下去，想回都回不来。”
唐建扶额，说：“老弟啊，你知不知道EA的大区管理人员都是要承担销售任务的，你以为他纸上谈兵没上过一线？南区的网点他都跑遍了，见过的客户不比你少。你想想，没有业绩奖金，单凭那点死工资，他工作没几年就能买房买车？”
沈辞还没找到合适的机会与陆瀚云商量自己读博的事，先得到了陆瀚云的调动通知。
“这意思是让你常驻那边？”他惊讶地不敢相信。
“老公要出去挣钱了，你乖乖在家，不许勾搭别人。”陆瀚云亲昵地捏着沈辞的鼻子，调笑道。
沈辞不满地拨开陆瀚云的手：“这说正事呢，今年还有两个多月，那以后呢？你怎么这么冲动，跟关系户呛什么啊？”
“别担心，”陆瀚云伸手把沈辞抱在怀里，“虽然离望城不远，不过我可舍不得一直跟你两地分居。今年先去赚点销售提成，明年他要是不让我回来，我就炒了公司不干了。我开车过去，保证每周都回来看你，正好也练练车技，以后回我家也能开车回去，不用带着你转车折腾了。”
他轻吻沈辞的眉心：“照顾好自己，按时吃饭，按时睡觉，多锻炼身体。”
沈辞心头一阵酸涩，这样微不足道的别离已经让他忍受不住，他更不敢提出国的事。他不禁抱紧了陆瀚云，用下巴硌着他的肩胛骨，在他耳边轻轻说：“你才是，要照顾好自己。”
“也不要太想我。”沈辞又添了一句。
陆瀚云低声笑了笑，收紧怀抱，叹了一口气。
作者有话要说： 所志在功名，离别何足叹。话说我要给陆总开金手指了。
☆、坦白
陆瀚云到任后雷厉风行，先是将客户名册从头到尾梳理一遍，然后圈定了几个重点客户一一登门拜访。他带着销售人员穿梭在本地的各个工矿企业，苦心孤诣，不知疲倦。
关于改变奖金分配方案的口风早就放了出去，时不时有人来陆瀚云面前打听。不论是前台人员还是后台人员，都难免惴惴不安，怕改革之后自己的利益减少。陆瀚云私下勉励员工们勤奋工作，说只要把蛋糕做大，不管怎么分，谁得的都不会比以前少。
递上去的新方案在方总和唐总手里过了一轮，老板没让给其他销售代表处透露消息，批准了。唐建在楼道里给陆瀚云打电话，嘱咐他稳重一些，别搞出什么乱子。
“唐老板您可头一次这么关心小弟我。”
唐建吸着烟：“下放之后你倒是如鱼得水，油嘴滑舌的。我再提醒你一遍，悠着点，稳着点。任务完成不完成都没事，别出乱子。”
新的方案其实很简单，以前，按照J公司惯例，本该发给销售个人的奖金都是收归公司统筹分配的，虽然销售人员的奖金仍与业绩挂钩，但浮动比例太少，难免产生吃大锅饭的现象，这方案照顾了后台员工的利益，却影响了业绩，也容易给代表处的管理者中饱私囊的机会。陆瀚云改变了这种做法，他大幅提高了销售奖金与业绩挂钩的比例，只留了少部分补贴后台人员。这当然引发了后台员工的不满，陆瀚云将他们叫到会议室，亲自算起账来，证明提高总额缩减比例并不会让大家的利益受损。
虽说是小地方，可员工也不傻，有人质问，你初来乍到人生地不熟，凭什么就能保证提高整体业绩。
陆瀚云说，我不敢保证，但我可以保证的是，如果谁的工资水平比去年同期减少了，我用自己的钱给你补齐。
陆瀚云的话掷地有