按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
至于老张，猪鼻子肿泡脸，送到屠宰场都能直接开宰的水平，他女儿的美貌能抵得上自家姑娘的十分之一。
郑副总的老婆年轻时候正经是个电影明星，那会儿还没有所谓的网红博主，更不存在所谓的锥子脸，在郑副总看来，那脸就不该叫锥子脸，该叫锤子脸，就那一低头都能把别人脸蛋戳破的下巴，不是用大铁锤哐哐砸能砸出来的？
他老婆就不一样了，鹅蛋脸，柳叶眉，年轻时候演的古典美人迷倒了不少人，姑娘也像老婆，又漂亮又优秀，从小到大的追求者加起来能从万里长城排到南极雪山。
是以郑副总在生意场上虽然以阴险狡诈著称，一旦下了班，他就是二十四孝好老公好爸爸，回去给老婆做饭捏脚样样来，工资一毛不要全部上交，比会场上多数人在男女关系上都要纯洁干净。
某一年春节，他老婆用他的卡刷了10万块，转头告诉郑副总自己只买了两件东西，给郑副总买了20件，郑副总那个感动的，眼泪都快流下来了。
然后，郑副总看到了自己的20双袜子，眼泪真的流出来了。
他老婆买了两个包，一个Dior一个Chanel，总价9xxxx元。
他的20双袜子，总价xxx元，就算这样，他还是要笑着流泪：“老婆，你对我太好了，你怎么知道我没有袜子穿了？”
总而言之，在郑副总看来，自家姑娘完全继承了自己和老婆的全部优点，许逸这个年轻人对他的态度虽然算不上好，却也不失为一个优秀青年，勉强配得上他女儿，所以他忍不住对许逸露出了那样意味深长甚至有些变态的表情。
幸亏许逸不知道他的想法，否则以许逸的性格，他一定控制不住吐血的冲动。
总之，开会开到现在，许逸学也学了，聊也聊了，真要感谢品纯这个活靶子的存在，许逸结识了不少同仇敌忾的朋友，彼此之间虽然是竞争关系，但随着近几年消费者对于健康的重视，饮企的确比以往难做。大企业尚能依靠广告在年轻人中争取市占率，中小企业却只能在夹缝中生存，日子过得艰难。
许逸认真思考了一下，事实的确是这样。他上小学初中的时候，冰红茶知名度比较高的包括品纯的冰红茶、湾岛两家企业的冰红茶、世界知名咖啡公司鹰巢生产的冰红茶，北河省邢州市的大麦冰红茶……还有一些杂七杂八的品牌，但到了现在，冰红茶市场上醒目的却只有湾岛那两家食品企业了。
果汁、奶茶饮料也是一样，曾经兴盛一时的许多品类早已成为历史，为了获得市场占有率，饮料企业不得不投入更多资金用于宣传，但在启用明星代言、公关和砸钱上，目前华国市场上还没有能和两大海外饮料巨头相比的企业。
这是市场不够成熟的表现。
但目前的华国，许多行业已经出现了一种趋势——老大和老二打架，死掉的往往是老三。
有野心的企业谁都不想成为老三，但有时候身在局中，能说的也只有身不由己四个字。
果蔬汁产业大会的伴生品还包括采购大会，经销商和生产企业在会议结束后碰面，签订协议。许氏客源固定，论产量也没资格和这些大经销商们打交道，尽管如此，他还是被一群热情的老哥簇拥着去了。
会议这几天，许氏给其他饮料企业留下了深刻的印象。
因为许氏产品和销售的出色，许逸第一步就得到了同行们的认可，不管什么行业，优秀的人在哪儿都受欢迎，这是颠扑不破的真理。而其次，许逸年轻，有冲劲，却不会让人觉得“虎”，待人接物上相当有水平。
当然，最重要的一点是，昨天林经纶在酒桌上的表现彻底征服了一群人。
许逸是真不能喝，大家都看得出来，也没有勉强，可就在这个时候林经纶站了出来，在酒桌上大发雄威，一下子就给众人留下了许氏爽快豪气的印象。
许逸很担心林经纶的状态，却见他肚子一拍，一副满不在乎的模样：“这点酒算什么？我撑得住，别怕。”
在采购大会上，许逸大大长了见识，以许氏目前的产量，和其中一家经销商签订协议都够呛，更不用说面对这么多家经销商了。
当然，经销商签订协议也有差别，许逸注意到，瑞阳饮料似乎没签下几个单子，刘瑞阳原本皱着的眉头蹙得更深了，眉宇之间有一丝抹不去的沉重之色。
“老刘他……瑞阳饮料跟不上市场了，他的饮料配方还是原来的老方子，和清饮，可口可乐推出的产品市场重叠，价格又比对方贵。”
“那为什么不降价啊，丁哥？”林经纶搭着一位负责人的肩膀，问道。
“降不了。”对方叹了口气，“瑞阳的成本本来就高一些。加上瑞阳现在进不去超市，也就走不了薄利多销的路线，老刘只能把价格定的高一些，依靠单价收益弥补数量上的不足。”
“瑞阳差点就没了，老刘步子不敢迈得太大，加上他那个厂里员工也不少，他要把那些人养活，考虑的是方方面面的事情。”
“当老板不是件容易的事。”
听了老丁的感慨，许逸和林经纶内心都有些发堵，不管怎么说，瑞阳果汁和瑞阳汽水都是小时候陪伴他们的饮料，现在竟然落到这种地步。可即使内心对瑞阳饮料的遭遇表示同情，两人却无能为力。
这不是瑞阳一家公司、刘瑞阳一个人面临的问题，许逸即使有心帮忙，他的力量也太微薄。
“丁总，许总，林总。”看到三人过来，刘瑞阳脸上勾起一丝生硬的笑容。
“老刘，单子签的怎么样？”
“还行吧。”听到这话，刘瑞阳神色有些僵硬，“可以的。”
丁总没有再追问，刘瑞阳也知道对方是怕伤了自己的面子，冲丁总和许逸他们点了点头，刘瑞阳就捧着签好的单子出去了。
“老刘也不容易啊，一大把年纪，一个厂子就靠他一个人撑。当年瑞阳红火的时候，全国各地的经销商排着队到他厂里抢货，听我以前的搭档说，那会儿在瑞阳饮料厂门口排队的车子从街头排到街尾，钱都是按捆算的，会计们数钱数到手软。我也是受了瑞阳的影响才入了这行的。瑞阳的汽水虽然贵，我就觉得它比可口可乐好喝。我是做果汁的，但家里小孩喜欢汽水，一般我就买瑞阳的，不买那些可乐雪碧。”
“怎么说，瑞阳的汽水，我觉得它有股人味儿，可口可乐就像工业化生产的产物，我年纪大了，就不喜欢。”
采购大会虽然全程和许逸没有关系，他却借此结识了不少人脉。许氏今年在饮料市场的水花大，很多经销商都想签上许逸的单子，可惜许氏走的是园超对接的路线，不走中间商的路线。
林经纶感慨道：“不出来走一趟，就看不到世界有多大。”
许逸趋他一眼：“你现在是向哲学家发展吗？”
林经纶笑嘻嘻：“你等我把话说完，我下面还有一句。”
“不出来走一趟，就看不到世界有多大，更不会知道自己有多牛逼。”
许逸：“……我吐了你信吗？”
林经纶：“我发自肺腑的感想竟被你如此羞辱，许逸，你还是个人吗？”
许逸：“……那我回头和张总说说，让他把女儿介绍给你？”
想到昨晚酒桌上张总的热情，林经纶平白无故冒出了一身冷汗：“别别别千万别，咱们还是不是兄弟了？”
许逸：“十秒钟之前就不是了。”
说着，许逸掏出电话，拨通了手机里存着的张总的号码，按到最后一个数字的时候，林经纶已经换上了清宫剧里太监总管的谄媚神色：“许逸，小逸逸，逸哥，你冷静，千万冷静啊，你不想毁掉你兄弟我下半生的幸福吧？”
许逸：“下半生？呵呵，不存在的。据我所知，张总的女儿还是很漂亮很优秀的。”
林经纶无奈道：“漂亮不漂亮只是一个因素，关键问题是，人家是名校研究生，我的学历……根本开不了口。虽然做生意之后，哥也长了不少见识，可本质上哥还是一农民，人漂漂亮亮的白富美和我能有共同语言不？我衬衫塞进裤子里，皮带Logo搁外面，恨不得全世界都知道我有钱，哪个白富美受得了这个？”
林经纶觉得自己本质上还是个屌丝，就算肖想人家白富美，那也只是癞蛤蟆想吃天鹅肉。
在宁城前前后后待了四天，虽然时间短，但一路上所见所闻所学却足够许逸好好消化一阵子了。
以前种水果的时候还不觉得，开始加工果汁之后，许逸才开始真正深入到这个行业。
果汁的研发、生产再到销售是个复杂的环，整个过程和种水果、卖水果截然不同。
水果种植要么就是规模种，要么就是散户种，类型比较单一，而水果售卖，除非是果园和门店结合的模式，否则本质上就是二道贩子——收购并非自己生产的产品，再以高价卖给消费者。
而果汁的生产销售这些更工业化，更符合现代产业的特征，进入这个行业，许逸就是个彻彻底底的初学者，任何人都比他有经验，都比他更懂得这个行业的发展趋势和发展潜力，所以仅仅学习了几天，许逸都有一种豁然开朗的感觉。
就算和品纯闹过不愉快，开完会之后，在郑副总竭力介绍许逸和他女儿认识的热情下，许逸心里的那点别扭都跑到不知哪里去了。
别的不说，要是下回再和郑副总杠上，对方直接抛下他女儿那个王炸，许逸保证自己一定丢盔卸甲。
他暂时压根没空考虑那方面的事情。
说来也搞笑，他的终身大事许爸许妈都没有多嘴，反倒是这些商场上的对手和朋友热情过了头，让许逸感到难以招架。
认认真真学了一些经验，考研的报名时间近了，许逸就在网上认真搜索清北往年的录取线，他和教授早就联系上了，巧合的是，两人也在宁城的大会上见了一面，潘教授是作为专家学者的代表发言的。
不出意外的话，许逸进清北是板上钉钉的事。当然，许逸固然可以顺利加入潘教授门下求学，但如果他的同学们都是学霸，他却是个学渣，这件事情不是更丢人？
所以许逸这段时间一直在认真学习认真复习，以求在笔试当中取得好成绩。
就在许逸埋头苦干的时候，他忽然接到了一通电话——电话来自刘瑞阳。
对方开门见山：“许总，听说许氏最近有扩张的计划？”
许逸挑眉，没有应声，就听对方继续说：“瑞阳在禹州有一家饮料加工厂，设施和厂房保养的都不错，你有没有兴趣吃下来？”
许逸笑道：“刘总，我们许氏一直走的是稳健路线……”
话没说完就被对方打断：“但许氏也不可能一直窝在西云那个旮旯，我没有羞辱你的家乡的意思，但从企业发展的角度看，禹州显然比西云更合适。”
对方喋喋不休说了一堆，等对方说完，许逸微微一笑：“我承认，许氏有扩张的计划，但仅凭你几句话，你说服不了我买你的加工厂。”
第91章 葡萄酒上市
禹州位于浙省，自古以来就是文脉荟萃之地，近些年，禹州经济发展得如火如荼，出现了一大批知名的商业精英，蓬勃的经济与禹州独特的文化底蕴结合在一起，构成了这座城市独特的风格。
既有冷酷坚硬的钢铁森林，又有小桥流水的惬意悠闲。
禹州对人才的吸引�