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对面说道：“幸会，钟鸣先生。是这样的，刚才你应该从号码上看到了，我们是国内一流的音乐公司，这次主要是想问一下，您是否有意出售《Pacific Rim》的版权？”
钟鸣一听就想挂了：“不好意思，没意向。”
对面赶忙说道：“您先别急挂断，我们公司在这方面一向是比较慷慨的，如果您愿意出售的话，我们公司可以提供40万的报价，您可以考虑之后再给我答复。”
钟鸣：“太少了。”
对面一愣：“太少了？您是否对这一块的行情不太了解？我觉得这个报价您没有理由拒绝，这也是我们在综合评估您的曲子之后，觉得这首曲子确实完成度很高，所以才报出这个价格的……”
“太少了，而且我本身也不想卖，所以谢谢了。”钟鸣直接挂断了电话。
按理说，钟鸣现在很穷，40万对他来说，那可是很大一笔钱。
但是，钟鸣很清楚这首曲子的真正价值，那可是汉斯季默的经典作品！在前世，国内顶尖的配乐师报价在100万左右，而像汉斯季默这种顶级配乐师的报价可是400万美刀起，而且不包括后续的版税收入。
即使是在这个世界，也有很多配乐大师报价过百万，这很常见。
为什么这家音乐公司只肯给钟鸣40万，还是充分评估之后才愿意出这个钱？很简单，因为钟鸣连个新人都不算，没有一点名气！
这也不能说是音乐公司势利，他们希望用最少的钱拿到最多的音乐版权，这无可厚非，但对钟鸣来说，他只不过是现在没什么钱而已，但这并不意味着他要去贱卖大师的作品。
或者说，钟鸣压根就不想去卖，他希望画也好，曲子也好，能在他手里发挥更大的作用，这才是对大师最好的致敬。
一时的利益得失，根本不在钟鸣的考虑范围之内。
第51章 数目不对啊
又是新的一周，钟鸣心情不错。
打开手环进入微博，那幅《熊猫人》的画已经获得了几千次的转发，又给钟鸣涨了一波粉。
“哇，大佬的新作，感觉这个好棒！”
“熊猫人？而且还是传统的华夏风！这个厉害了，是不是某个游戏公司的约稿啊？”
“大佬没注明啊，还挺低调的。不过确实，这个很适合作为游戏题材的宣传图啊！”
“要是我看见这么一幅宣传图，肯定要忍不住点进去玩的！”
“大佬，我能把这幅画当壁纸吗？太好看了！”
当然，在粉丝们的追捧之余，也有很多发来的私信，希望能买这幅画的版权，或者是把钟鸣挖过去当画师。
钟鸣的回答当然还是一样的，不卖，不去。
音乐也好，原画也好，这些都是钟鸣不愿意贱卖的东西，因为以他现在的名气，就算卖也卖不出好价钱，因为他身上还没有光环。更何况，这些素材都是他留着以后要自己用的，更不可能卖。
当然，除此之外还有一个好事，就是这周就该发工资了！
当然，工资的钱那都是小钱，一个月才4000，大头是奖金。如果刘宇新真的能兑现承诺，把主管支配的那10％净收入的三成发给钟鸣，那往少了说也得四五万，这才是钟鸣比较期待的部分。
更重要的是，这钱完全是他凭本事挣的，一个新功能让整个项目的月流水翻了四倍，净利润也拔高了一大截，分个3％合情合理。
到了公司，其他人的脸上也都洋溢着笑容，嗯，那是金钱的味道。
这世界上没有人不爱钱，只不过有些人无差别地爱一切金钱，有些人爱自己奋斗的合理所得。
发工资的通知还没来，但很多人已经按捺不住地在窃窃私语了。
“哎，你说，这个月的奖金得有多少啊，八千能有不？要是有的话，我就能换个最新款的手环了！”
“八千应该差不多吧。设计组那边应该更多呢。”
“那当然，设计组那边基础工资低，奖金高嘛。不过咱们程序组应该也不会少很多的。”
“可以了，这也算是意外之财了，开发这个版本的时候，谁能想到这个月还能拿到奖金呢？”
“哎？来了来了，账户信息！”
工资和奖金的转账陆陆续续地完成了，这个数额是项目早就上报给财务部门的，由财务部门核定之后统一转账，所以大家收到信息基本上都是差不多的时间。
众人纷纷看向手环。
“哇，这么多奖金！”
“厉害了，回了一口大血啊！”
“好棒！”
当然，大家也不可能喊出来，就是私下里交头接耳，或者是在聊天软件里偷偷摸摸说两句。
在公司内部，工资和奖金的数额原则上是不允许讨论的，也不允许互相之间问起，属于完全的不透明状态。当然，规定是这么规定，两个员工私下里关系好互相问问，这种情况也难以避免。
钟鸣也看到了自己手环上发来转账信息。
“工资到账通知”
“到账金额：22760”
“付款人姓名：明安市光翼互动娱乐有限公司”
“备注：工资、奖金”
一看这个金额，钟鸣没有像其他人一样欢欣鼓舞，而是楞了一下。
两万多点？
这个数目不对吧？
他看了看周振、熊恺，这两个人面无表情，也没见很高兴，也没见很困惑。
脸上没有表情说明什么？是不是他们早就已经知道自己能拿到的钱数了，所以也并不会觉得很开心？
钟鸣又看了看程序组和美术组那边，大家普遍都很高兴，但那也可能是因为他们根本就不知道项目的具体盈利情况，也不知道自己该拿多少钱，只是发现自己拿的奖金比上个月多很多，就开心了。
如果是一个普通的实习生，看到这个钱数肯定是很高兴，基础工资只有4000，奖金一下让收入翻了五倍多，这还有什么不满意的呢？
但是钟鸣自己是有个心理预期的！
按照他的估算，项目月流水估计能达到400多万，盈利得有个200万到240万左右，按最低200万的3％来算，他的奖金也应该是6万块钱！这是刘宇新之前承诺过的！
怎么发到手里，变成18000了？缩水了这么多！
就在这时，刘宇新在项目组的大群里发了条信息。
“工资已经都发到大家的账户上了，有什么疑问可以单独问我。这次新版本大家都辛苦了，不过一定要戒骄戒躁、继续努力，再把项目的收入再拉高一些，争取下个月，奖金比这个月更多！”
底下，众人很快纷纷回复。
熊恺：“没问题！再接再厉，下个月拿更多奖金！”
周振：“下个月是不是能搞个团建活动了啊刘主管，去吃个大餐，还是出去旅个游？”
孙宏盛：“团建？这个好，双手赞同！”
没人提奖金的事情，好像大家都非常满意。
钟鸣不满意啊，如果这2万块钱就是自己应得的钱，他肯定也不会说什么，但现在这个钱明显就有问题！
所以，他直接发消息私聊刘宇新。
“刘主管，奖金这块我有点疑问。”
刘宇新很快回复：“啊，有什么疑问？”
刘宇新之前就担心钟鸣会问，结果他还真问了。不过刘宇新也没太放在心上，毕竟是个新人，忽悠忽悠，灌点鸡汤就能解决。
钟鸣：“您之前说过，项目盈利的3％给我发奖金对吧？现在奖金是18000，就是说项目净利润只有60万？月流水只有大约120万？这不可能吧。”
刘宇新看到这条信息一愣，这个实习生算得还挺清楚啊……
一般新人对项目的月流水、净利润和奖金这些金额都完全捯饬不清，就只看到奖金发到手不少，也就满意了，但刘宇新没想到钟鸣算得还挺准！
刘宇新本来想含糊过去的，告诉钟鸣项目月流水200万，但是净利润没那么多啊，3％分到你手里就只剩18000了，因为还有很多其他的开销等等，但现在一看，钟鸣对这里头的事情明显很清楚啊，再想这么糊弄估计是不成了，说不定还得当场被打脸。
刘宇新干脆换上另一套说辞。
第52章 打鸡血的例会
“小钟啊，是这样，我之前确实说过主管支配的那10％净收入的三成给你发奖金，不过最近呢，事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴，就希望咱们项目能再努努力，把数据再提一提，所以下了一些任务。这里头有些任务，比如更换美术资源、招人等等，都是急用钱的。所以这一块的资金就捉襟见肘了，没办法，只能是把奖金这块的钱稍微压缩一下……”
钟鸣立刻回复：“刘主管，这个我可以理解，那是不是没发的奖金可以打个欠条，以后补发？”
屏幕那头，刘主管的脸当时就黑了，打欠条像话吗？
我都已经这么说了，你还不知道找个台阶赶紧下去，怎么还蹬鼻子上脸呢？还打欠条，那钱我拿走了，我还能吐出来？还能给你打欠条？
刘主管稳定了一下自己的情绪：“小钟啊，你现在才刚毕业，正是需要锻炼的时候，眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑，项目赚钱多了，大家才能多分钱，对不对？你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了，这已经远超大部分同龄人了，不要膨胀，要脚踏实地，明白吗？”
钟鸣心里冷笑，得，道理讲不通，开始给我画大饼、灌鸡汤了。
他也没继续问，因为看出来了，刘主管压根就不想发剩下的这些奖金，所以才一直顾左右而言他，又是扯项目利益，又是扯未来发展的。
至于真实原因？钟鸣也不信是这么冠冕堂皇的原因，很可能就是因为要发奖金太多，刘宇新反悔了！
钟鸣干脆不再回复了。
刘宇新等了一会儿，看钟鸣不再回复了，还有点不高兴。
“这个小钟，就这么直接不回话了，没一点礼貌。看起来，他还是有小脾气。”
“算了，小脾气就小脾气吧，过段时间他肯定会自己想通的。”
刘宇新也没太把这个事情放在心上，一个实习生拿了两万多的奖金，还想怎么样呢？刘宇新是主管，而且几个主要负责人，包括周振、孙宏盛和张秋泽的工作早都已经做通了，一个实习生，还能把项目给翻了不成？
钟鸣关掉跟刘宇新的聊天窗口，然后打开自己的设计文档。
这个设计文档主要涉及了星海战场的几个衍生功能，主要是为了增加游戏玩法，让玩家们玩得更有乐趣，延长整个玩法的寿命。
除此之外还有一些功能是为了给以后的新功能做铺垫的。
今天是周一。
周五的例会，大概率刘宇新还会给所有人开会打鸡血，钟鸣还有四天时间。
这段时间美术组和程序组都没有其他的任务，所以文档写出来也没法立刻开工，钟鸣也就不着急，慢悠悠地写。但即使是这样慢悠悠地写，进度也比其他人快多了，这些文档的完成度基本上已经过半了。
钟鸣直接把写好的内容全部删除，全部重写！
这些文档还没有上传过，全都保存在钟鸣电脑的本地文件夹，因为上传之后会保留历史版本，到时候再删，像张秋泽、周振这种权限比较高的人也可以直接翻出历史版本来查看。
其实钟鸣可以故意把这些功能设计成大量的氪金、充值活动，给刘宇新挖坑，但他不想这么做，玩家们是无辜的，现在大家�