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其他几个人见贺君逸不好说话，都觉得无聊，招呼着绿裙子继续打自己的牌了。
贺君逸也不打断他们，冷冷的坐在椅子上等着秘书处晨会结束。
过了一会儿，看公司简介的眼镜男终于读完了册子，起身放回架子的时候路过贺君逸身边，似是对新人也有照顾的意思，犹豫了一下，他把册子伸到贺君逸面前，问道：“你要看看吗？”
贺君逸挑了挑眉。
“这是公司简介，还有一些以往的成功案例介绍，”眼镜男说，“正式工作前多了解自己的公司比较好。”
旁边的人嗤笑了一声。
他们四个和这眼镜青年这么久也没搭过话，显然不大合得来。看起来应该也是对眼镜男太过刻板的样子看不顺眼。
贺君逸上下打量了一番，发现这人不仅说话一字一眼，衬衫也扣到颈子最上面，西裤洗的发白，脚上还穿了过时的黑皮鞋，怎么看都是毕业后找不到工作的落拓分子，和这群青春靓丽的潮人确实不可同日而语。
真不知道郑大少招他时中了什么邪。又或者突然想换换口味？
贺君逸没理会笑声，伸手把他手里的册子接过来，问道：“你叫什么名字？”
这语气自然而然的带了点不怒而威的气势，眼镜男一愣，对这刚来的新人说话的样子有些意料之外的诧异，不过下一刻他还是习惯性顺从的回答了：“我叫马瑞。马上的马，瑞雪兆丰年的瑞。”
“嗯。”贺君逸随手翻了翻册子。
这是去年印的了，首页除了公司简介和大客户推荐外，还有郑开来的大头照，他自己的则被放在了后面，也没有配任何照片。
贺君逸抬眼瞥了瞥马瑞，说道：“我懒得看，你说说吧。”
“说什么？”
“就说说这么本小册子你为什么看了大半天好了。”
马瑞扶着眼镜，微微笑了起来：“哦，我是闲着无聊，所以多看了会人事结构和部门分布。这些跟你说，你也会无聊的。”
倒是没听说过有人会对这些感兴趣，这人真够古怪的。贺君逸却觉得挺有趣：“你喜欢这些东西？”
马瑞特别认真的说道：“不是喜欢，而是需要。了解一个公司是不是正规，先要看它的人事结构科学不科学。合理的人事和权利分配能使执行力最大化，所以每次应聘前我都会先了解这家公司的组织结构和部门分布。”
能有条有理的说出这番话，倒不是一无是处的草包了。没想到刻板的青年对管理学也有点心得，贺君逸表情松了松。
绿裙子忽然放下手机，问他：“那你看了这么久，觉得这里的情况怎么样？”
这问题吸引了全体视线，大家都朝马瑞看过去。目光中多少带了点看你怎么办的意味。毕竟在众目睽睽之下点评自家公司，说的好了显得虚假说坏了隔墙有耳，实在不是什么好事。
马瑞似是没听出什么言外之意，马上就答道：“我觉得有点矛盾。”
“一般情况下，这类型的公司会根据职能，通过把销售、会计、人事、客户服务、决策等方面的人员划分成不同的部门来组织工作。当然，不是所有的公司都根据职能进行部门的划分，但只有职能的变化可以反映组织的目标和活动。因为事实证明，把同类专家集中在一起能够提高工作效率。把专业技术、研究方向接近的人分配到同一个部门中，可以实现规模经济。”
除了贺君逸，这段话把众人都镇晕了：“。。。。。。”
啥意思啊？
马瑞并没有在于意他人的表现，他的眼镜反了下光，视线蓦然变的锐利起来：“然而很可惜的是，我发现这家公司虽然科学的以职能划分了部门，却过度浪费了人力。”
绿裙子没想到他还真的敢说，不禁露出诧异的神色来。
贺君逸调整了坐姿，单手支在椅背，淡定的问道：“为什么说是浪费呢？”
☆、第39章 都是人才
贺君逸调整了坐姿，单手支在椅背，淡定的问道：“为什么说是浪费呢？”
马瑞：“简单的理解就是人员过剩。职能部门在执行工作任务时，是根据分工细化实现最高效率的。例如，在s太阳石油产品公司中，其三大主要领域原油、润滑油和蜡制品、化工产品各置于一位副总裁统辖之下，每位副总裁都有自己的生产和营销部门，这样一来就非常有利于提高产品绩效的稳定性。然而这绝不是说每位副总都奢侈的白白享受一个团队的供给，他们是有任务比例的，而且难度跟供给成正比。
而就我们公司的营销工作来说，根据地域或服务顾客的类别划分，销售部显然比任何部门都更需要人员补给。但这几天我看了宣传上的部门设置，也去楼下转了转，发现咱们这儿de人力分配很不合理。。。。。。”
贺君逸：“。。。。。。。”
把话说到这份上，就是再没脑子也听懂了。
马瑞是说秘书处有多余的人。
这不是变相的拆自己的台吗，在座几个人的表情都很不好看。再加上听人掉了一路的书袋子，心情莫名就有些暴躁。
有几个人当场马上嘀咕起来：“绕了半天，意思不就是说要开除多余的人吗，一会郑总来了，还不知道叫谁先走人呢！”
马瑞伸手把滑一点下来的黑框眼镜推上去：“。。。。。。”
气氛一时有些胶着。
绿裙子咳了一声，正要说点什么缓解，隐约看到门口出现了秘书小姐的身影，她立刻换上笑脸站了起来：“miss林，您来了？”
后者其实来了有一会儿了，却站在一直门口不说话。这时见大家都将视线转了过来，才微微躬身向里面行了个礼，说道：“贺总。”
贺君逸唇角上扬，拍拍裤子站了起来。
。。。。。。
。。。。。。
“欣欣，你来说。”顾妈妈严肃的坐在沙发上，手边放着长木勺，“到底你们这次到邻市干嘛去了？”
顾欣欣趁老妈刚才接电话，从冰箱里顺出来一只冰淇淋藏在身后，才走出厨房就被叫住了，一时有些紧张。
而且，她觉得老妈的样子好像有点不一般。
“或者妈换个问题，你们这次是几个人一起去的？”
顾欣欣默默移到楼梯口，小心翼翼的回答：“就哥、我、还有林闵明啊。。。。。。”
“胡说！”顾妈嘭一砸勺子，吓的顾欣欣冰淇淋抖没了一个尖儿，“你姑妈说有人看到你哥带着个很亲密的朋友！”
顾欣欣想了想，不确定的皱起眉毛，除了自己和林闵明，没见哥还和别人走得近啊，谁狗屎眼看到的灵异现象啊。
她问道：“是那个傻大个吗。。。。。。那并不是哥带着的，他自己非要。。。。。。”
顾妈不高兴了：“谁跟你说那些男的了！我是问你、哥、没、带、女、朋、友、吗！”
原来是问这个！
顾欣欣恍然大悟，继而马上摇头：“没有。”
顾妈欣喜，又有点不放心：“那他有没有跟你说过对你夏颖姐感觉怎么样？”
顾欣欣老实说：“不知道。”
“你一点儿都看不出来吗？”
顾欣欣面朝老妈，背着手一寸一寸往楼上移。边应付边在心里却琢磨着敢情刚才姑妈打电话是来探风的啊，难怪接起来老妈就在那嘀嘀咕咕说个不停，挂了电话又缠着自己问这问那。
看来夏颖姐并不甘心贺君逸对她的态度，搬后台救场来了。什么有人看到，就是夏颖看到吧。
不过她暗示姑妈说表哥有个亲密的朋友是几个意思？是说林闵明吗？
虽然顾欣欣和她关系不错，但这两年没见也确实不了解她了。尤其是看到她有的没的故意捕风捉影要把林闵明当作“情敌”，这做法怎么看都像是之前学姐用过的手笔。
将心比心，不管这事儿是真的还是假的，顾欣欣就是觉得不太舒服。
她决定还是不帮夏颖之前拜托的那个忙了。一切都随表哥自己的意思，管他是喜欢男的还是女的呢，反正有冰淇淋吃就行了呗！
“哎呀！”她想的太入神临到门口踉跄了一步，冰淇淋全翻在了地上。
这下子真是杯具到家了！
。。。。。。
下午郑开来吃饱喝足一脸荡漾的到公司找新来的帅哥美女们聊天解闷时，发现临时办公区被清理了。
！！！
什么情况？难道是新办公室装修好了？
他一边往秘书处走，一边觉得自家公司的效率果然高的太可怕了，短短四五天就搞定一个办公室的装修。。。。。有点可惜啊。
临时办公区设在总裁办旁边，离他的很近，几乎一出门就能看到人。就是看不到，光想象着门外一群俊男美女随时等候召唤，心情也会跟着灿烂起来。
就是对着一办公桌的文件也不犯愁了。
现在搬到新办公室里，虽说也是同一个楼层，却是前台的后方。一旦走过去就看到整个秘书处的人了。
总之就有那么点不那么方便了嘛。
郑开来推开门，发现已经过了午休时间，秘书处里面竟也没几个人。负责支援客户服务的三个后勤秘书都不在，大概又去楼下的销售部开会了，整个办公室就剩下一个miss林和。。。。。。诶，这不是那谁吗？
郑开来指着他一时说不出名字。
miss林抬头看到了boss，不紧不慢的勾唇露出四颗牙齿，官方标准微笑就迎着郑开来而来：“郑总，您什么时候来了！”
郑开来对美女态度一向很好：“哎，人都哪儿去了？”
miss林：“报告郑总，上午贺总来了。”
郑开来一听这话马上往办公室跑。上次和贺君逸在电话里说完“喜欢男人”的话题后，两人一直还没见面，实际上就连贺君逸已经回来了他都不知道。
但他冲到总裁办门口直接推门，一推，门却纹丝不动，锁的好好的。
不是说人来了吗？
miss林和马瑞随后而来。
miss林说：“我还没说完，贺总午后已经回去了。他本来以为请假以后公司事多，郑总您一个人肯定忙不过来，所以特地来看看有什么能帮忙的。”
郑开来放开门把手，正准备拿手机，miss林转了个欢快的语调，满面笑容的说道：“后来他看到您请的那几位优秀的助理，马上就放心了！说真没想到您居然如此设身处地为公司着想，一个老板配五个助理那绝对是要六倍工作量的表现啊！”
郑开来登时愣了，miss林取出一份文件严肃的交给他：“这是贺总让我一定要给您的。。。。。。。”
郑开来伸手接过来，翻开一看，标题巨大的“过劳死”三个字吓得他一哆嗦：“。。。。。。”
miss林解释：“这是近年来年轻总裁过劳死的资料汇总，贺总担心您太劳累，特地让我打印出来给您看，以随时提醒郑总要注意养生，多保重身体！”
郑开来手机差点掉地上：“。。。。。。”养身是几个意思！
“那些新来的呢？”吸了好几口气才平复下来的郑大少颤着声音问道，“该不会全开了吧？”
那可是自己花了几天时间从高校毕业生里千挑万选出来的妙人儿，一个赛一个的漂亮！
本来最初想要选助理纯粹是为了应付贺君逸不在公司的这段时期繁杂的工作量，可是枯燥的几轮面试下来，猎头公司尽给他推荐不靠谱的，好不容易找到一个马瑞以后，他就完全不想再跟�