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最痛苦的莫过于弟弟黄元元，一个一米八的年轻人蹲在地上，直用头撞墙，“都怪你们，我以后还有什么脸见人？”
黄妈妈哭着抱住儿子，“榛子，你朋友多，找他们想想办法。”
黄榛子累得什么话都不想说：“爸、妈，协调是不可能了，走法律诉讼吧。”
昨晚被记者拍就算了，今天因为婚礼取消，三千一桌的酒席尽数浪费，黄榛子全家又上新闻了。
九零后情侣任性分手，十万块酒席倒垃圾桶
穷小伙租房骗婚，丈母娘机智报警
儿女亲家大打出手，原因竟然是这个
只要点击搜索引擎，添油加醋的新闻铺天盖地而来，看得黄榛子头晕脑胀。
“我爸妈和弟弟都还住在温泉小镇，我想一个人静静。”黄榛子郁闷得直抓头发。
“接下来怎么办？”杜垚没想到事情会发展成这样，更不知该怎么帮她。
“一件一件处理吧。”黄榛子想了想，露出个疲惫的笑容，“定期帮我登陆账号，关注粉丝动态。处理完烂摊子，我还得回来不是？”
“好。”杜垚点头，“如果有我能够帮忙的地方，一定要告诉我。”
黄榛子终于忍不住，“吧嗒吧嗒”地直掉眼泪，“我觉得好累。”
纵然心中疲惫，生活却不会停止。黄榛子还是从前的模样，长发披肩、妆容精致，像是踩着高跟鞋的优雅舞者。
“对了垚垚。”黄榛子临走之前突然说：“有件事忘了告诉你。”
第40章 去你的居家贤惠 4（）
杜垚回家的时候，客厅的灯还亮着，屋里有一股陈醋煮熟了的味道，杜垚才想起她出门之前吃了一碗酸汤面。
陆宇飞正在看电视，可是只有屏幕在跳动，电视却是静音。
“还没睡？”杜垚问。
“不困。”陆宇飞回头看她，“又偷吃了？”
“不是，榛子回来了，我陪她吃晚饭。”杜垚答。
“她家里不是在办喜事？这么晚来找你该不会是黄了吧？”陆宇飞问。
“乌鸦嘴！”杜垚觉得他有时候很可怕。
“错不在你。”陆宇飞招呼她过来坐，“每个人都摆脱不了自己的原生家庭。”
“可是也不能一直被家庭控制。”杜垚倒了一杯水，把玻璃杯捧在手中。保温壶的质量是越来越差了，这还不到一天，开水就变成了凉白开，“我想帮忙，却帮不了她。”
“当她以后结婚生子的时候，又会成为子女的原生家庭。”陆宇飞说：“所以归根结底，能帮她的只有她自己。”
杜垚“嗯”了一声，说到原生家庭，陆宇飞好像更可怜。爸爸是个赌鬼，妈妈死得早，就连弟弟也夭折了。
杜垚有时候在想，到底是什么支撑着他一直走下去？
“你有事瞒着我对吧？”杜垚忽然问。
“挺多的，你指哪一件？”陆宇飞也不否认。
“温泉小镇的房子是你的？”
“是。”
“工作也找到了？”
“对。”
“骗我有意思吗？”杜垚又问。
“你说呢？”陆宇飞笑笑，他的表情告诉她，很有意思。
“这些事情说来话长，你多留宿我一段时间，我一件一件告诉你。”
“我不听。”杜垚指着房门，“你明天就搬走！”
“协议上写的是一个月。”陆宇飞舒缓地靠在沙发背上，“再说我的房子被别人住着，我往哪里去？”
关于陆宇飞面试ca，李涉也是事后才知道。作为陆宇飞的学长，李涉曾经和他同台竞技过，他对这个学弟的印象很深刻。从大一入校开始，包揽新生奖学金、国家奖学金，裸考全年级第一，是当之无愧的优等生。
李涉非常关注校友的动态，如果有对ca感兴趣、或是同行业的校友，他也会时常和他们联络感情，比如师弟曹迁。
有一回李涉和hr经理闲聊的时候，听说陆宇飞并没有通过网络招聘渠道投递简历，甚至没有通过hr的筛选，而是ca内部员工直接把简历塞给了技术开发部的boss陈泰。陈泰看完简历，觉得这个年轻人很不错，要求hr安排越洋电话面试。
电话面试之后，陈泰已经有80％的心思想要录用他，但是按照惯例，还是进行了现场笔试、面试、复试。按照ca的招聘要求，异地面试可以报销来往路费，听说这位员工面试的路费就花了一万多。
李涉原本还在想，是谁这么大的面子，把一个应届生的简历递给了陈总。后来他打听到了，陆宇飞背后的推手，正是行政部的何田田。
原来何田田除了和人事、行政的领导打交道，跟技术部门的关系也不错。
李涉在茶水间喝咖啡的时候，恰好遇到了何田田。今天上午召开的，是针对前段时间网上暴出的“ca排放工业废气”事件的管理层会议，在行政大楼遇到她也不算意外。
“晚上一起去一趟迪卡侬？”李涉提议，“国庆期间天气阴冷，我还得去采购一批设备。”
“好。”何田田答：“我也得买个羽绒睡袋。”
“lotus，我有一米二的双人睡袋。”李涉笑了笑，“你想想，又暖和又舒服。”
自从上次的冈本003事件之后，何田田坚决不肯踏入他家半步。李涉一直觉得自己也算是魅力四射，多少小姑娘前赴后继地主动追求他，怎么lotus偏偏对他没有半点意思？
“不必。”何田田也笑了，“你知道我的床垫一米八，我习惯一个人睡。”
“真是个坏习惯。”李涉喝了一口咖啡，真苦。
ca没有明显的阶级划分，员工和领导随意出入茶水间也算正常，可是两个部门经理在茶水间聊工作，其他人就不好进去了。特别是今天要开管理层会，陆续有好几个经理来到了行政大楼，也不知道出了什么大事。
兰玉向茶水间瞟了一眼，只见采购的manager穿着白衬衫，右手端着一杯咖啡，左手手指轻轻扣在硕大玻璃墙上。
lotus站在他对面一米处，正抬头和他谈话。也不知两人谈的是什么，看起来很融洽的样子。
“头儿，听说louis还单着呢！”兰玉悄悄打听。
主管杨舒雅说了一声，“是，听说你也还单着呢。”
周围的同事窸窸窣窣地笑，只听杨舒雅又说：“有时间八卦领导，还不赶紧回去做事！”
兰玉吐了吐舌头，连忙回到自己的座位上。杨舒雅看了一眼茶水间，lotus向来长袖善舞，也有不少男性高层对她青眼，只不过碍于工作场合，大家止于同事关系。
她又望向复印室，两个新来的实习生正在复印会议资料。
向茗和张宏亮都是lotus刚签约的应届生，本周正式开始在ca行政部实习。张宏亮虽然是个男生，但是话多擅交际，不过一两天就和行政部的姐姐们打成一片。听说向茗是lotus点名招聘的，可是目前看来，似乎不如张宏亮会来事。可向茗今后是lotus的行政助理，是上下关系的润滑剂，得具备基本的沟通技巧。
实习生要学会的基本技能是：打印、复印机、扫描仪的使用，以及完成上级交待的临时任务——贴发票。
等到两个人的发票都交上来的时候，杨舒雅不由笑了。因为行政部的员工经常外出公干，需要使用部门公务车。为方便管理，每个人的使用和交接都要做登记，每一次停车也须有相应的票据支持。
杨舒雅给了他们每人一沓票据，向茗负责停车票、张宏亮负责加油票。
加油票总共十来张，张宏亮用订书机订成了一沓交了上来。向茗总共贴满了两张a4纸，从右向左依次排开，用胶水张贴，并且在每一排的上面用铅笔标注了金额和总数。
如：1*28=28元5*17=85元
最后一页的末尾合计，394元。
姜还是老的辣，杨舒雅承认自己的眼光确实不如lotus。lotus说，网络会教给年轻人很多工作的捷径，比如情商比智商重要。
第41章 去你的居家贤惠 5（）
在何田田看来，智商决定了所处环境的下限，比如名校还是野鸡大学毕业，决定了应届生招聘的门槛。而情商决定了所处环境的上限，比如是否在能力范围内拿最高的薪资。
而相比智商和情商，工作场合最重要的是靠谱。但凡经手的工作，须件件有着落，事事有回音。
杨舒雅看到lotus和louis出了茶水间，二人的表情由刚才的轻松转为凝重，然后并排往多媒体会议室走去，看来今天的管理层会议不好熬啊！
制造部总监张川和技术开发部的陈泰邻座，两个人正低头聊着什么。一看到何田田进来，张川热情地招呼她过来，“来来来lotus，这边有空位。”
“一会儿要向dave汇报工作，我得坐到那边。”何田田笑了笑，挨着同声传译坐下。
公关、财务、销售、物流、hr各位经理也已经到场。大概过了五分钟，只见dave带着助理大步走来。
davesmith是公司执行副总裁，年轻的时候做过美国空军飞行员。187cm的白人老头鹤立鸡群，虽说今年已经59，但是仍然神采奕奕，走路带风，唯一美中不足的秃顶日益严重。除了后脑勺有一圈隐约的灰白头发，头顶已经光亮如太阳能灯泡。
dave原本在新泽西州休假，计划十月中旬才回来，可是前段时间关于“ca空气污染”的话题甚嚣尘上，他不得不放弃美好的年假，立刻赶赴工作岗位。
因为dave的助理汇报不及时，已经被转岗到华东区销售公司去了。而dave本人直接从美国总部带来了新的执行助理——坐在他身边的一位年轻人。执行助理的在岗期限是三年，转岗后至少能担任各部门的主管职位，而dave的前助理只能转去做销售，可见boss并不赏识其工作能力。
dave用蹩脚的汉语和大家打过招呼，然后介绍了助理“陈江”。
外国人本来就不太分得清“陈”和“秦”，大家听了“陈江”自我介绍才知道，他是美国总部的公关部主管，名字是秦江。
众人不由明白，本地招聘和海外派遣的薪资本来就有天壤之别，这位执行助理又是个拿年薪的，可是也不知道秦江被dave点名带在身边，到底有什么过人之处。
会议一开始，当hr经理听到秦江流利的美语发音、自如的中英文转换，觉得本次会议彻底不需要同声传译出席。
能够做到管理层的员工，英语听力都不差，唯一不足的是中国人口语能力欠缺。除了行政部经理是根正苗红的英语专业，可以无障碍和dave高频对话，其他总监、经理谈论到比较复杂的话题、或是频繁出现专有名词时，不得不借助秦江的理解和翻译。
原计划两个小时的会议，一小时四十五分钟就达成共识。作为南山区龙头企业的ca汽车有限公司，决定在十月至十二月之间进行厂房改造和设备更新。
工程实施和进度由行政部牵头。工人调休、假期安排由制造部负责。设备购买由采购部执行。除此之外，各部门领导要对员工做好疏导和解释工作，防止负面情绪蔓延。
会议结束之后，李涉拍了拍制造总监张川的肩膀，“张总，任重而道远啊！”
张川摇头，“今年的年终奖算是没指望了。”
午饭时候，�