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随手打开个人邮箱，里面已经有不少猎头、不少公司的邀约邮件了。
深吸了一口气，她立即进入到了工作状态。
在旅行的过程中，她并没有考虑过自己的职业生涯，玩就好好玩，这是她出发之前给自己定下的目标。
但无论怎么说，这都是件很重要的事情。
翻阅着各方的邀请，将一些明显没有价值的试探剔除掉，剩下的、确实有诚意的邀请不多了。
帮助其他公司进行商业活动，这是一个污点，影响了很多企业的邀约。
没有这个污点的话，恐怕她的邮箱会被各种邀请邮件塞满。
但叶嘉懿是不会被困难打倒的。
她将所有看起来还比较有诚意的公司都列了出来，做了一个列表。
平台、承诺的薪金、职位、公司的企业文化、相应企业的业务情况……
诸多项目逐一分列，统合查看，一目了然。
她不会盲目的去找一家薪酬开得最高的公司，对于企业未来的发展、以及自己能够在其中扮演的角色，她也同样很在乎。
叶嘉懿早就不是职场新人了，她远远不需要任何一家企业再给她带来什么履历，相反，她的加盟，对需要她的企业来说，才是更有价值的。
但是那个污点，很显然影响到了许多企业的判断。
那些真正有诚意邀请她加入的公司，给出的薪酬、职位待遇都不够。
薪酬还好，职位待遇是叶嘉懿更介意的事情。
她不想加入到一家公司之后，只是担当一个普通的员工或者小组长之类的底层领导。
那与她的能力、与她的期望不符。
但无论如何，愿意给她这种机会的公司，还是有不少的，其中也不乏一些比较好的企业。
将一众企业列表扫了一遍之后，她想起了临出发去南美度假之前，范哲说的话。
“要不到我这里来吧，薪酬上好说，不管谁给你开到多少钱，我都给百分之二十溢价，或者直接按照你在‘天虹’的薪水翻倍，除了项目、开发上的事情，其他全你做主。”
嘴角不自觉的出现了一丝笑容，她鬼使神差一般的，在表格的最下方，列出了维度娱乐。
“公司：维度娱乐。”
“承诺薪金：年薪一百万。”
“职位：首席执行官或者首席运营官。”
“主营业务：以动画为代表的文化娱乐创意行业。”
“公司背景：略。”
“公司规模：员工人数五十人左右，资本实力略。”
……
一系列的内容列下来，综合起来一看，跟以上的企业相比，各有千秋。
公司规模、整体实力上，维度娱乐在这一众公司之中，处于下游，比他还差的企业没几家。
但是薪金，是最高的——范哲自己承诺的，‘不管谁开到多少，都给百分之二十溢价。’
职位上，同样也是最高的。
除了‘项目制作’之外，一切都是她说了算，那么这个职位就有点像是首席执行官或者运营官。
嗯，前者简称ceo，后者简称o。就算不是这两个，也有可能是总裁的职位。
最不济，按这描述也应该是个总经理吧。
这几个职位之间有一定的差别，ceo在一般公司，通常是老板自己兼任的，单这个职位来看，是除却董事长或者执行董事之外，企业的最高领导。
有的公司，ceo（首席执行官）会兼任总裁，有的则会设立总裁职位，属于ceo的下属或副手。
o通常可能是常务总裁或高级副总裁，负责企业的日常运营，同样也是属于企业高层领导之一。
虽然一般的小型企业，比如维度娱乐，在实际工作中并没有做这种职位划分，也用不太着，但类似的权责，必然是要有人来担当的。
‘维度娱乐’是范哲的全资公司，这家公司完完全全属于他个人。同时，他也是‘维度娱乐’的法定代表人，角色相当于董事长，虽然维度娱乐并没有这个职位，也没有董事会。
而‘维度娱乐’的整体运营，也是范哲自己亲自在弄。
叶嘉懿在业内，有能力、有业绩、有一定的名望，但是指望到一家公司担任ceo或者稍低一些的等级，还是不太可能的。
冷静的分析，刨除感情色彩来看，维度娱乐确实需要一个ceo。
以她对于‘维度娱乐’这家公司的了解，公司的开发实力、技术水平都很强，但是别的嘛，就不能苛求太多了。
对于一家公司来讲，财务、人事等诸多体系的建立，有着重要的意义。
而且，她也知道范哲那个家伙，并不算是个很好的管理者。他最大的才华，还是在于创作上。
不考虑情感上的因素，去维度娱乐应该是一个很好的选择。
职位高，互补性强。她相信她去了，能够将这家新生的企业迅速带向成熟；同时，维度娱乐拥有的强大技术实力，能够保证对外的核心竞争力，不会让她的努力白费。
仅从待遇、职位和公司的发展前景上来看，她相当倾向于维度娱乐。
但情感……
想象了一下，自己居然要跟前夫，一起在一家公司？而且前夫还是老板……
心中有点纠结。
更何况，她迟疑的是，当初范哲对她的邀请，到底是不是真心真意的？如果仅仅只是他随口一言，或者是出于愧疚、出于安慰，而不是真的看重自己的实力，自己却当真了，那可就太难受了。
——
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第八十二章 缩水
范哲邀请叶嘉懿加入的这件事情，他切切实实是真心的。
他了解叶嘉懿的实力，几次她对于维度娱乐的帮忙，都给公司带来了很大的助力。而同时，她的职业生涯、她的能力，都是首屈一指的。
如果她能够加入公司，范哲不仅不会在薪金方面吝啬，职位上承诺的该给的也同样都会给。
范哲有自知之明，他的才华不在运营、管理一家公司上。之前冒进的项目开发策略，已经让他焦头烂额了。
尽管当初的财务危机，后来很轻松的度过了，但是却给范哲提了个醒——这种事情，有一次就够了，再发生几次，金融、资本上的事情，可不是‘维度’系统能够解决的事情，搞不好真的会玩坏。
如果有叶嘉懿在主管公司财务的话，想来，这种事情就不会发生吧。
相比管理一家企业，范哲更喜欢将自己的精力放在作品的创作上。他更擅长那个，也更喜欢那个。
就算是叶嘉懿不来，他也要准备去找一位经验丰富的职业经理人，来帮助他打理企业。
而如果这个人是叶嘉懿的话，则更好。
于是，他在知道了叶嘉懿回国之后，立即打了个电话过去。
“你回国了？”
“嗯。”范哲听不出电话里的叶嘉懿是什么情绪。
“还记得我之前的邀请么？承诺依然有效，你……来么？”
“我得仔细考虑考虑。”
“好。”范哲道，“维度娱乐的大门随时向你敞开。”
……
期待着叶嘉懿的加盟，范哲精力重新放回了公司。
《特殊事件专案组》第三季的动画，进度稳定向前推进着。估计下来，应该可以在六月份左右完成，依然是十五集的配置。
询价、售卖谈判的活动基本上已经停了下来。维度娱乐要求的价格比第二季还要更高，这让诸多公司略有些难以承受。
说实话，《专案组》第一季买走的人，确实赚钱了；但第二季，一千两百万的总报价，哪怕《专案组》成绩比第一季更为优秀一些，但最终的利润，反而相对更低。
目前，《专案组》第二季的动画还没有播放完成，但是整体成绩大约也已经可以预估了。
吴景同这个公司的‘市场总监’，在之前做出了一份报告提交给了范哲，里面大概估算了一下b站和企鹅视频两家，购买《专案组》第二季之后，最终的营收情况。
这种事情，人家公司肯定不会给范哲通报——就算通报了，谁当真谁傻子。
只能通过从市场上获得的各种数据，结合人家的财报，多方的资讯结合起来看，才能够得出一个比较有可信度的数据。
当然，这个数据不可能做到完全的准确，但是作为参考，问题不大。
在吴景同提交的这份报告之中，范哲得知，那两家在第二季上，其实并没赚到什么钱。
第二季的收益必然比第一季要大，这是毫无疑问的。但是翻了三四倍的成本，让他们再多的业绩提升都难以补回来。
这倒是让范哲实现了他之前所说的那句话：在第一季上少赚的钱，后面要加倍赚回。
如果维持第二季的原价的话，第三季估计他们还是愿意买的。赚多赚少的都无所谓，有的赚就行，最主要的是他们的版权库里，会多出一部火热的作品，这本身就是价值。
但是按照‘维度娱乐’给出的条件，第三季十五集总报价将要达到一千六百万，这就不是赚钱的问题了。
哪怕第三季保持跟第二季相同的成绩，买回去也是亏的。
这是事实。
但是范哲仍然不打算让步。
做内容的、乃至于做互联网企业的，哪儿有不烧钱的？
烧不烧随便你们吧，反正价肯定涨定了。
在商业上，范哲盯得比较紧；而在项目制作上，他倒是没怎么去关注。《专案组》这个项目，他已经完全放手，给了孙奕朗去做了。
整个项目组，经过了半年的磨合，且有了两季作品的制作经验，再加内部、外部环境都一直很稳定，没闹出什么幺蛾子的情况下，整个团队就已经很成熟了，完全不需要范哲去担心什么。
他现在还是更关注《魔影战纪》的特效制作。
这个项目，已经进入到了末期了，连样片都给片方看过了。
但在整个制作过程中，颇有些波折的意思。
‘维度娱乐’是第一次制作电影特效，尽管最主要的工作，是所谓的‘维度技术’在处理，然而项目组里的画师们，仍然需要提供大量的、高精细的cg级插画。
‘维度娱乐’目前的画师，大约有三十余人，能够达到cg级制作的职业画手，只有十来个人的样子。
除了一部分放在《专案组》充当主美之外，其他能调的，全让范哲给调到了特效组来做事情了。
然而尽管如此，进度推进的也仍然不算快。
cg级的精细插画，那些新手、或者水平差一些的，基本插不上手，就算给足了时间，他们也很难画出一张合乎要求的图像。
而就算是熟手，一周一张图也是极限了。
真正能够做到在这个水平要求下，还能够保持出图效率的，在整个公司里都不多。
米乐和罗绮两人，大概可以做到三四天左右出一张图；而范哲自己，稍微拼一点，可以两天画一张。
但图象的需求量是很大的。
在估算了一番之后，整个项目大概还需要两三个月才能完成。
现在已经三月份了，如果按照这个工期来推进的话，搞不好会完不成之前定下的、五月之前完成项目的要求。
但这并不是大问题，在刚刚接下这个项目的时候，范哲就有所预料了，他也早就有了预案。
除了高潮部分之外的特效……都稍微可以精简一下工程了。
首先一步，是那些特效可做可不做的部分，一律不做。这一点，也时投资方的