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你好,首席人才官-第章

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裙的她,在沈洋的照顾下,气色精神什么的都挺不错,肚子也已经非常明显了。

    “具体情况不了解,听说沈方菲不结,沈洋也拿她没办法。”裴云凡边开着车,边淡淡的说道。

    “不结?那孩子岂不要成私生子?难道她还惦着你?”洛雨熙看着裴云凡,说话时不自觉的又皱了皱鼻子。

    “说什么胡话呢!再说,就算是也和我无关!”裴云凡回头看了她一眼,伸手拍了拍她的头,摇头说道。

    “那也是,她怎么样我们是管不着,也不想去操那闲心,只是那孩子挺可怜的!”洛雨熙轻声说道。

    “今天我们不在家吃饭,晚上我们看电影去,然后再去书吧坐坐,这段时间太累了,好好儿休息一下。”裴云凡显然不想将两人难得的相聚时间,用来讨论那些不相干的人。

    “好,我下班前30分钟给你电话,你回去好好儿睡一觉!”洛雨熙点了点头说道。

    “睡觉?你不怕我休息好了晚上折腾你?”裴云凡看着她低笑起来。

    “喂,你这人真是讨厌!”洛雨熙脸大红,若不是他开着车,一定会扑上去掐他的脖子!

    “呵呵,好了好了,开个玩笑!我今天白天去看看店,然后把晚上吃饭和看电影的位置预约好。”裴云凡见她被逗得满脸通红,不禁又大笑起来,情不自禁的伸出手就去捏她红红的脸,感觉可爱极了。

    车子在大楼的门口停下,洛雨熙下车后,回身向他挥手道别,却见他也拉开车门走了出来。

    “还有事?”洛雨熙疑惑的问道。

    “当然,告别吻!”裴云凡大步走到洛雨熙面前,一手搂着她的腰,一手托起她的头,在她的唇上轻吻了一下,这才松开了她:“中午一起午餐,等我过来接你。”

    “哦,知道了。”洛雨熙刚刚恢复正常的脸,不禁又红了起来,眼睛慌乱的看了看四周——假乎并没有太多的人!

    她转身快速的往电梯间走去,直到走到顶里面,再回头时,裴云凡还轻轻的倚在车边,一直看着她。

    见她回过头来,向她微微一笑,这才转身回到车里将车开走。

    “洛经理,好幸福呀!”刚在大厅拿了订阅杂志的喻欣儿看着洛雨熙羡慕的说道——这么一个帅气多金的老公、还这么爱她!真正是让女人羡慕嫉妒恨了!

    “哎,我刚才在门口看到一个好妖孽的男人,真是比女人还要漂亮!不过气质很优雅哦,还是看得出来是男人啦!”从外面拎着包走进来的文可一看到洛雨熙和喻欣儿,便八卦了起来。

    “你们看,我偷拍的!水平还不错吧!”文可将手机放到她们面前,将手机里的照片放大:“如何?够妖孽水平吧,要是去当演员,不知道要迷死多少女人呢!”

    文可一个劲儿的说着,完全没有留心到洛雨熙一脸的好笑、喻欣儿一脸的尴尬。

    “哎,欣儿,你这是怎么啦!喻经理,你说是不是很妖孽。”文可抬头,才发现这两个女人完全没有发现美的事物后的那种兴奋,看了这样的街拍照片,居然无动于衷的一语不发,真是太无趣了。

    “文可,这个、这个男人是我们洛经理的先生。”喻欣儿尴尬的看了洛雨熙一眼,对文可说道。

    “啊?”文可转头看向洛雨熙,见她笑着点了点头,忙连声说道:“不好意思,我太八卦了。”

    说着便迅速的将手机里的照片全删了!

    “没事儿,他经常遇到这种事!再说,你说的本也没错!”洛雨熙伸手拍了拍文可的肩膀,轻声安抚着她慌张的情绪。

    “呵呵,我妈老说我神经大条,我觉得也是。”文可讷讷的说着,看见电梯过来,忙将洛雨熙让了进去,自己这才匆匆的走了进去。

    “还好,上去再说吧。”洛雨熙怕这小姑娘说话没遮拦,便制止了她在电梯里继续道歉的话,将眸光移到电梯壁的广告上不再说话。

    文可见状也知趣的闭了嘴,朝着喻欣儿暗自做了个鬼脸,为自己刚才的荒谬的行为而后悔着——真希望洛经理大人不记小人过才好!

    “文可,校园招聘的方案今天做给我。”到了公司,洛雨熙没有再提刚才的事,也没有给机会文可再提——本就是一件再平常不过的街拍事件,只是恰好那被拍的男人是她老公而已,这小姑娘也忒紧张了。

    “好的,我再和校园方确认一下时间和院系,就将方案修定了发给您。”文可忙点头答应着,看着洛雨熙正要转身回办公室,忙又小声说道:“洛经理,刚才的事你不介意吧!”

    “有什么需要我介意的吗?”洛雨熙看着她笑着说道。

    “哦,我都拍了照呢!”文可吐了吐舌头。

    “没关系,下次部门活动,我邀请我们家这个家属来参加,大家随意合影!”洛雨熙笑着说道,伸手拍了拍文可的肩膀,便转身回办公室去了。

    文可见洛雨熙似乎真的没有介意,这才放下心来。

    中午的时候,洛雨熙还没有下班,裴云凡这个家属就过来了——而且,很招摇的捧着一大束鲜花过来的。

    其它部门的同事倒是都认得这个帅得掉渣的裴云凡,见他过来,都主动的打着招呼——而在看着他手上那一大捧花时,有多少女同事,都羡慕嫉妒恨得在聊天时,连说话都要酸掉了牙!

    “周末夫妻就是不同啊,这婚姻保鲜做得好,像情人似的。”

    “我觉得男人是高富帅也就罢了,偏还这么深情以对,真是太难得了!洛雨熙真够幸运的!”

    “谁知道是不是做样子的呢!一周才来一次,做做样子又不会很累!把老婆哄好了,其它时间要多自由可有多自由!”

    “也是哦,这么大的老板,还有时间花这个时间来哄老婆,那不是心虚是什么!”

    一时间羡慕的有、嫉妒的有、总也逃不脱要意淫一下,像裴云凡这种条件的老公,不可能对洛雨熙死心塌地的猜测!

    以达到他们自己得不到、别人也不能轻易得到的阴暗心理!

    所以,裴云凡原本也只是做着大多数恋人、夫妻都会做的最普通的一件事:送花儿、接送下班而已,但发生在裴云凡样出色男人的身上,便被赋予了许多的矫情与虚应的猜度!

    在大多数人的意识里,有钱又出色的男人就应该是高傲的、睥视天下的、被女人哄着转的,怎么可能放下身段、挪出时间去哄一个已经到手的女人呢!

    所以,这样的心理,让他们一切的意淫都在自己的脑袋里合理化起来。

    而裴云凡对这束普通的花儿而引来的议论和骚动一点儿也不介意——他就是要宠着自己的老婆,还要让所有人都知道!

    待他走到人力资源的办公区时,文可的脸蓦的一下全红了,在别的同事打招呼时,她迅速将头埋进了电脑里,十指在键盘上飞快的敲打着,以示对裴云凡到来的无礼:被街拍的男主角出现,你说有没有比这还窘的事!

    “裴先生好!”

    “裴先生好!”

    “大家好啊!”

    认识的都自然的打着招呼,不认识的裴云凡也都礼貌的点了点头——他感觉自己的态度,比在裴氏对自己的员工都要好:这算是爱屋有乌吗?

    裴云凡微微一笑,推开了洛雨熙的办公室:“洛洛,可以下班了吗?”

    办公室里,洛雨熙正在与方爵沟通校园招聘的方案。

    “欢迎裴总!”方爵一见裴云凡,忙站起来向他伸出了右手。

    “不好意思打扰了。”裴云凡与方爵礼貌的握了握,淡然说道:“你们继续,我在旁边等着就行。”

    “你坐一下,我们一会儿就好。”洛雨熙点了点头,起身接过他手里的鲜花儿放在办公桌上,拿了本杂志递给他,这才坐下去与方爵继续刚才的话题。

    “我不建议校园招聘时有专业限制,既然是梯队培养,我们就可以将眼界放宽些!去招聘对公司文化认可的、有能力的各类人员,到公司由集中培训,再分散轮岗实习,最后安排在最合适的岗位!”

    “在培训期,这些人确实不能创造什么现实的价值,可在企业高速发展期,这样完整的储备显得尤为重要。”

    “招聘的对像虽说不限专业,但在职位倾向上是有要求的。您看这份结构图:是我以咨询公司所做的战略规划的最终组织结构为蓝本,设计的公司级完整职位结构,与现在的结构相比,自然会产生一批职位空缺;然后将现在每个部门的薄弱环节梳理了一遍,那么近期职位需求也就产生了!两两相加起来,便是大学生招聘的职位倾向!”

    “在选择时,按这个倾向制定挑选标准即可!所以只要能力符合某一个倾向标准,都是我们要去发现并选择的对象——除了设计、产品研发、财务的专业性强外,其部门用通用专业的就可以了。”

    “这就是为什么校园招聘,针对所有对企业有信心、有兴趣的大学生的原因!如果限制了专业,反而会限制发展性人才的吸纳!您的意见呢?”洛雨熙的两张结构图,都有红笔将需求明确的勾画了出来——需求量,确实不小!

    裴云凡拿着杂志坐在洛雨熙办公桌前的椅子上,手上的杂志半天都没有翻动一张——显然,他的注意力也并不是在杂志上,而是在洛雨熙身上!

    今天的她,身着一条合体的冰丝蓝包臀裙,上身是一件白色的针织背心,外套一件纯黑色镶黑色水钻的毛线外套;头发用一根黑色发圈利落的盘在头顶,没有一丝多余的装饰。

    整个人看起来清爽、干练而优雅。

    这就是工作中的洛雨熙:认真而干练,偶尔还带着些专业的强势。

    这样的洛雨熙,与那个穿着卫衣在厨房忙碌的洛雨熙,简直是天差地别——如果说他喜欢那个温柔而居家的老婆的话,他则更欣赏这个在沟通专业问题时,自信甚至带着些傲气的OL女子:一颦一笑、举手投足,干脆利落,毫不脱泥带水!

    裴云凡看着她,眸光里满是欣赏的喜爱——他的洛洛,果然更适合职场,如果被家庭所埋没,她将失去至少一半的光彩。

    裴云凡如是想着,眸光却一直停留在她的身上,也有仔细听她在说些什么。

    “虽然想法很好,可基于战略发展的人才储备,会造成大量的人员浪费,毕竟这些刚毕业的学生,在很长一段时间内,是无法为公司创造任何利润的。”方爵沉吟着,看着招聘计划表上一堆庞大的数据,还有新的职位结构图上那满满当当的职位列表,方爵只觉得有些头皮发麻。

    “所以这些个需求也不是要一次性都招聘到位的!而是将这些需求都摆出来,有合适的就招聘,如果有成效明显的话,我们的校园招聘便能持续的进行下去,每年一次,持续累积!”洛雨熙对方爵一一解释着:“每次能招聘多少人,是根据职位对应的符合性来确定的,对人数我们是一个宽松的概念,在这张职位倾向需求表的总数以内,找到多少是多少!也正由于时间的宽松,我们选择的标准会放得更高,加上进入公司后系统全面的培训、每个部门的轮岗经验,这批大家生将会成为支持公司战略发展绝对重要的新生力量。”

    “人力资源方面,你是专家,我所有的意见,
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