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gagman就不行，一经出道，就是一部无法回头的列车。所以，对这些人而言，最重要的就是出道初期的这一段时间。
一鸣惊人，那么恭喜你，从此你就正式进入观众的视线而扶摇直上。如果表现不好，那么这个最初的印象就伴随你的整个职业生涯，想扭转过来难如登天。
之所以表现不好，原因无非是新人出道，还不能很好的适应节目。比如跟不上mc的节奏，找不到镜头，制造笑料的时机不对等等。有一些是无法避免的，但更多的是可以通过专业的电视从业人员的培训来加强的。
有鉴于此，崔正源特意建立了演艺人员培训制度，由刘在石亲自主持授课工作。
为了这个，他还通过李浩宇的关系，从sbs电视台延请了多位pd、作家、摄像pd等，来教授经验。相信这样做下来，能最大限度的减少旗下的艺人折戟沉沙的情况。
等崔正源这么一说，不光卢宏哲恍然大悟，就连哈哈都两眼放光。今天的节目中表现如何，小鬼心里是有数的，可以说是一塌糊涂。根本原因，还不就是没有演出综艺节目的经验嘛。
想到这里，哈哈立刻贴上了崔正源，充分地发挥了他“厚脸皮至尊”的本性，死缠烂打地求着崔正源让他也能去旁听。
别的不说，刘在石大神的课可不是什么人都能听到了。要知道，每逢刘在石给练习生们培训艺能的时候，全公司的艺人不管是演员还是歌手，只要有空都会前去观摩。一些人甚至还做了笔记，以便今后能够复习。就连崔正源，只要手头的事务不忙，都会凑过去当好学生。
虽然艺能节目真正被人认识到价值是要在之后，但其抬头的趋势在98年前后就已经很明显了。刘在石现在还在主持的已经是高人气的节目了。每周的收视率调查，都可以和一些电视剧媲美。众多的圈内人士都开始认识到，参加艺能节目是个不错的宣传手法。
至于在节目中如何出彩，那就是八仙过海、各显其能了。混娱乐圈的，哪个不是人精，放着本公司有着这么好的资源不去利用，不是港度嘛。于是，每逢刘在石授课的时候，韩成豪和郭在容都有些酸溜溜的。依崔正源的观点，他们明显是嫉妒。
公司里每次听课的人那么多，也不在乎多哈哈一个。崔正源给了他一张通行证，以保证他能自由出入a。p公司。不过崔正源也特意吩咐了他，叫他妥善保管和保密。
妥善保管是怕被有心人从哈哈这里入手，潜入进公司窃取机密之类的。尤其是狗仔队很可能溜进来，拍到一些不该流传出去的东西，从而给公司惹来麻烦。不过还好，哈哈不是嘴大的人。从他前世对自己谈恋爱的消息隐瞒的那么好，就可见一般。
保密是为了哈哈本人着想，不想给他惹麻烦。毕竟他还是别家公司的签约艺人，就这样拿着a。p公司的通行证自由出入，很可能会被他的所属公司误会。
第71章 入社（）
得尝夙愿的卢宏哲第二天一大早就来到了公司，结果小伙子太兴奋了，来的太早，公司的职员都还没有开始上班。<；>；如果不是他有崔正源给的通行证，就凭他那猥琐的长相，说不定都会被保安给抓起来交给警察。
还好崔正源就住在公司里，得到消息后，将他带了进来。
别看卢宏哲一副大大咧咧、什么都不在乎的样子，其实他的内心非常的敏感和脆弱。起码崔正源就数次在节目中见到他哭起来的时候，那副单纯的笑容不过是为了掩盖真实的内心罢了。
可以说，韩国艺人的成名史同时也是一部辛酸史。几乎所有人回忆那段新人时期的时候，都忍不住泪流满面。
卢宏哲同样如此，因为他夸张的搞笑方式和特立独行的装扮，经常被人误会是神经病。观众的恶语相向就算了，就连同僚艺人也会因此而误解他，导致他根本没有几个朋友。寂寞的时候，他宁可一个人躲在家里玩玩具。在那张另类的面孔下，其实是一颗玲珑剔透的心。
因此，崔正源格外注意对卢宏哲内心世界的关注，力求尽可能的给他提供一个舒心和睦的环境，对公司产生归属感。否则以他堂堂常务之尊，根本无须专程来陪同。
卢宏哲也没想到会惊动崔正源，在他想来，像这样的顶级boss，每天不知道有多少事情忙碌。新人进公司这样的事情，随便出来一个职员就能负责了，根本轮不到他出面才是。
但其实，崔正源现在还是很闲的。一般元旦到新年这一段时间，各种庆典活动云集。如果是一般小的经纪公司，为了能在此时博取最大的利益，说不定高层会全员出动来拉关系找门路。
但到了a。p公司这个层次，该做的公关工作已经在平时都做过了。年末的活动一般都会有专门的部门负责联系跟进，哪里需要崔正源亲自出面。君不见，李秀满什么时候会为了这些操心。
现在公司里面，金英敏还在中国出差，一时半会回不来。
韩成豪正在全力整合音乐制作部的资源，每天的琐事都够他焦头烂额了。
郭在容在外地拍摄电影，已经有快半个月没出现在公司了。
刘在石既要忙碌几个节目的拍摄，还要抽空授课，根本没有空闲时间。
其他的部长们，都是那些专业性极强的部门，一般都是和金英敏的交集比较多。
金英敏和崔正源的分工和前世金英敏和李秀满差不多。金英敏负责商业开发和公司经营，崔正源负责艺术策划和娱乐市场的开拓。
s。m公司正是在这个组合下，成为韩国娱乐市场上的no。1。不过崔正源相信，他和金英敏的组合一定会超越前者的成就。就是因为他没有李秀满那么固执，不撞南墙不回头。
要不是李秀满对待旗下的艺人过于苛刻，弄得s。m公司臭名昭著，其他的公司能够发展的机遇将会更加的困难。也许是之前的hot和神话事件都被他化险为夷，让他变本加厉。结果，后来的东方神起解散和韩庚解约事件，十足地让李秀满栽了一个大跟头。
看看同一时期其他公司的变化，就知道这两起事件给s。m公司带来了多大的伤害。
bigbang凭借强势崛起，正式和sj分庭抗礼，成为继东方神起后韩国唯二的顶级男团之一。jyp家的2pm展现峥嵘，野兽团的风采彻底改变了以往韩国那种奶油小生为主的偶像形象。这也让yg和jyp不再继续躲在s。m的背后，正式成为世界知名的娱乐文化企业。
这一次的打击让李秀满彻底的意识到了自己在公司经营方面的不足，为了s。m公司的未来，从那时开始他便专注于娱乐策划，将经营的事务全权交给了金英敏。
至于金英敏的情况也差不多，作为他上台后推出的首个团体——少女时代，以多年练习生做底蕴的少女组合让他产生了很大的野心，也让他看到了扭转李秀满在s。m公司一言堂的机会。
然而，他策划的少女时代的宣传计划，后来被证明是彻彻底底的败笔。不但没有让少女时代追上wondergirls的步伐，还因为绯闻等一系列丑闻而遭遇了娱乐历史上从未有过的黑海事件，差一点让这个红遍世界的女团解散。
同样撞了一头血的金英敏，不但没有取得预想的效果，相反还弄了一个灰头土脸。受了教训的他，也意识到了纯粹做商业的他，根本没有能力涉足娱乐策划。
李秀满和金英敏两人经过了无数次的碰撞后，最终达成融合，将原本分散的力量变成了一个整体，最终也将s。m公司带入了最辉煌的时期。全程关注了整个过程的崔正源，当然知道该如何取舍，才能和金英敏做到完美的配合。
他和李秀满最本质的不同，就是不会无限制的压榨旗下艺人的职业生命。和李秀满那种妥协式的改善艺人待遇不同，他从一开始就制定了超出韩国传统一大截的优渥条款来保证艺人的权益。两者之间，无疑还是他占有更大的主动。
先是和卢宏哲在食堂吃了一顿丰盛的早饭，各种从来没见过的点心小吃让卢宏哲差点把舌头都吞了下去。
说起来，这还是崔正源极力要求的结果。重生到韩国后，高丽民族单调的饮食习俗，让他数度抓狂。以前住在家里还好一点，因为有顶级的厨师能够做出世界各地的美食来满足他的口舌之欲。
但决定要搬到公司后，他第一件事想到的就是要遭遇泡菜的肆虐了。这点不是有钱没钱的问题，公司的饮食因为是提供给大多数的人，肯定是追求量而不注重质。众目睽睽下，他崔正源也不能单独开小灶。公司周围的开发还在逐步进行中，根本没什么像样的饭店。再说，对于韩国的中国饭店，崔正源也不抱太大希望。
为了对得起自己的胃，崔正源拍板决定，从中国聘请了十几名厨师，专门制作原味的中国饮食。这些做出来的食物倒不是多么的精良，因为还要提供给公司的职员和艺人、练习生等，基本属于大锅饭的类型。不过金英敏和崔正源这些高层每天也是在食堂吃饭，没人敢糊弄着来就是了。
就是这些在崔正源看起来实在不怎么样的饭菜，相比其他经纪公司那猪食一样的东西，都不知道好了多少倍。起码填饱肚子的同时，还是有些营养的。
就算是最穷困的练习生，只要花少许的钱，也能够吃上肉。要知道韩国的这些练习生，每天的运动量大的惊人，再加上练习生基本上都是处于发育的阶段，急需营养补充。基本上一个普普通通的小姑娘，一天的营养摄入量都不比成人少。
为什么韩国的练习生一个个都和豆芽一样，真的都是保持身材的缘故吗？还有一个原因就是因为从小的营养不良造成的。最典型的例子，就要数现在已经落入崔正源“魔爪”的恩赫了。
小家伙的舞蹈实力没得说，绝对是韩国男团前三的水平。但就是因为他那鸡仔一样的身材太影响观赏效果了，所以开始的时候一直被埋没在sj庞大的人群里了。
心细的人就会注意到一点。sj的领舞，分别是韩庚、东海、恩赫和神童。其中若论对舞蹈的领悟力，首推神童，从他多次参与sj歌曲的编舞就可见一般。
动作最帅气的则是东海，每一个动作都是教科书一般的标准，后来东海也逐渐向s。m公司的舞蹈老师方向发展。
恩赫则是最全能，可以说所有的k－pop的舞蹈他都能很好的消化并且表现出来。
韩庚的强项则在他的脸和身材上，帅气的脸庞和突出的身高，成就了他sj领舞的地位。
君不见，每当sj群舞的时候，在最前面领舞基本上都是韩庚嘛。偶像团体，歌舞的实力固然重要，颜的重要性也不遑多让。这个“颜”就包括了相貌和身材，想想肥嘟嘟的神童或者矮个子的东海，亦或是鸡仔一样的恩赫的领舞效果，就知道韩庚的重要性了。
所以，为了不让以后自己公司出现这样的残次品，崔正源也会在饮食上加大投入。虽然全公司上千张嘴，看起来每天的消耗量很惊人。但其实这部分的开销只能算是毛毛雨。和练习生在专业培训上面的花销比起来，什么都算不上。崔正源也不在乎这点开支，还能取得不错的效果，何乐而不为？
吃完早饭后，两人又在�