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享受着平静的日子，可是快乐时间总是很短暂，这不周末又结束了，又到了黑色周一了。
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第二百六十章 人才储备（。com）
我的名模总裁；第二百六十章 人才储备
来到办公室，小李已经帮他泡好了茶。濠奿榛尚经过这几天的调整，办公室已经焕然一新。不顺眼的一些人，已经被他通过个各种方式清理出去了。
一片空明，心情舒畅！
将手头的工作整理了一下，他的工作不多，也就是会议室的安排准备，还有就是公司里面车的提前安排。至于其他琐碎的工作，全部由小李帮他搞定了。
小李这姑娘，聪明伶俐，手勤脚快，刘欣也就将他当做了重点苗子来培养，直接给了一个小主管的位置。手下管着前台接待、几个文员以及会议室这块。自从当上主管以来，再加上刘欣在背后的扶持，这丫头身上散发出来的能量也是越来越大。假以时日，绝对是一个非常优秀的行政主管的。
刘欣，也是将他当做办公室主任的标准来培养的。自己在办公室仅仅是个过渡期，方便他与各部门的经理总监处好关系。在自己调离其他岗位之前，他一定要培养处一个能接替自己的人来。
办公室其他人也出来刘欣在培养小李，所以对小李的态度都变了许多。现在整个办公室刘欣就是老大，一切都是他说了算，倒是给他提供了一个锻炼行政能力的平台。
刘欣喝着茶，在上浏览着新闻。突然有人拍了拍他的肩膀。他抬眼一，这位兄台白白胖胖干干净净的，带了一副金丝眼镜，在电视剧里基本上是斯文败类的类型。
“啊呀，什么风把田经理给刮来了。”刘欣连忙站起来，笑着说道。来人不是别人，是人事部的经理田行健。据说他父亲根据易经中的乾卦“天行键，君子以自强不息”之意的谐音来取的名字，田爸爸文化底蕴挺好的，不过生的儿子就差了点了，浑身没半点雅骨。
这家伙，也算是公司的元老级别人物。刚开始也是在办公室，后来一步步爬上去，从办公室副主任，在升职成为人事部经理，经历了摸爬滚打，也算是一个支持的老油条了。
“哎，想家了，回来呗。”田经理上下打量着刘欣，笑着说道。他是办公室出去的人，这里的想家，自然说的是办公室，为了拉近和刘欣的关系。
这家伙也隶属于林正管辖，这家伙谁的忙都帮。只要是公司内能用得上的关系，你求他办事，他绝对有求必应，是个八面玲珑的人物。因为业务对口，刘欣也时常与他打交道。包括这次办公室清退了一部分人，都是这家伙给做的材料。
“田经理，请喝茶。”小李泡了一杯茶端到田行健面前，恭敬的说道。
“哦，谢谢。”田行健接过茶，放在一旁的桌子上，点了点头说道：“刘主任，公司最近要进行一些调整，给了一些招聘名额。你们办公室还需要招几个员工？”
刘欣大概盘算了一下，和他说了一个数字。公司每年都有后备员工储备计划，不过最后能留下来的却不多。但是能留下来的，也绝对是实力强悍的员工。这样一来，公司就能达到优胜劣汰，补充新鲜血液。
“对了，周总去找我，说是新媒体部还需要招几个人，让我把这个任务交给你。”田行健笑眯眯的说道。
刘欣马上就明白了他的意思，来是周若彤安排他过来的。这家伙是职场上的人精，谁都不得罪。但是正因此，他升到了这个位置，在往上爬，就有点难度了。
他进公司都好多年了，也才到经理位置。可是你人家刘欣，进公司才半年多，现在已经是副主任了。而且很明显的是，他要么成为主任，要么去其他部门出任经理，心理难免有点妒忌。
可是妒忌归妒忌，人家刘欣能到现在的位置，也付出了很多东西。几乎这多半年来公司一些大新闻，都与眼前这个年轻人有关。那件事情拎出来不是惊心动魄啊。
刘欣点点头，应承了下来。这是周若彤也给他提起过，让他在公司培养自己的人。而正好公司每年都会有这样的人才储备计划，招一些应届生，从一张白纸开始培养他们，这样培养出来的人将会深铬着公司文化，据说执行力也是最强的，这是公司最重的。
又和田行健闲扯了几句，这家伙便离开了办公室。其实就起了个带话的作用。自从打架事件发生后，周若彤就一直没有找他，见面也是冷冰冰的瞪他一眼，也不说话。但终究，新部门是要组建的。
现在新媒体平台已经上线，一直挂靠在策划部，很多资源都无法利用起来。周若彤也是想通过这个机会，让刘欣多招点新人进来，从一张白纸开始培养。这样一来，新媒体部基本上就属于周若彤能掌控的了。
虽然应承了下来，可是这招人，究竟去哪里招呢？正在刘欣想着通过什么渠道来招人的时候，qq上传来了大头的信息：你公司最近招不招人？
便是连刘欣，都忍不住暗自嘟囔骂了一句，这家伙，简直就是自己肚子中的虫啊。刚为招人的是犯愁呢，这家伙就找上门来了。可是，他又帮谁解决工作问题呢？
办公室的人员好招，可是新媒体这块，确实需要精挑细选啊，现在的大学培养出来的都是学院派，互联发展的这么快，他们的教程根本就跟不上节奏，而且是学了一大堆理论，根本就不会实际操作。
干互联，可是需要实战的。而不是拿着一些过时的理论瞎忽悠的。
“招啊，你有合适的人选？”刘欣在q上给大头回到。
“笑笑要毕业了，想找工作，让我给帮个忙。”大头回到。
“笑笑？”刘欣马上就明白过来了，来大头已经搞定了笑笑，那个姑娘笑起来嘴角有两个小酒窝，还是蛮可爱的。
“是啊，安排在你那边我也放心点。”大头接着回到。
“我靠，那你们岂不是两地分局？”刘欣打了个疑问句，
“没事，我多跑几趟就是。何况我也可能很快要调到淳安区了。”大头回复到。
刘欣突然灵光一闪，天助我也，是啊，笑笑她们不是今年毕业吗，公司的人才储备计划就是要招这种应届学生。而且笑笑是大头的女人，或者说准女人。上次吃饭她也挺外向和聪明的，应该可以胜任新媒体部的职位。
至于专业程度，过来让陈斌他们先培养一段时间。陈斌他们是老手了，带个徒弟还是蛮轻松的。而且笑笑是大头的准女人，哪怕到时候在蓝狐呆不下去了，这些人都能跟着自己走。
在心中打着自己的小算盘，他吧情况给大头说了一下，让他快点让笑笑把简历传过来。大头一下子就将笑笑安排的任务搞定，回了个笑脸给刘欣便下线了。
来，一定是向笑笑邀功去了。
不过到下午，刘欣的邮箱里一下子就收到了三份简历。原来出了笑笑，还有倩倩和瑶瑶的。一问才知道，大头将事情和笑笑说了后，笑笑又告诉了倩倩和瑶瑶。大头这厮，肯定是在三个女孩面前将刘欣夸赞了一番。并且向他们保证，只要他在，保证三个人都能搞进蓝狐公司。
要知道，蓝狐公司可是临海市，乃至全国都有名的传媒公司。而且有相当一部分传媒界的腕儿。更关键的一个问题是，蓝狐的福利待遇在整个临海市也是最好的，没有那一家公司能比得上。
笑笑全名叫莫小小，原本一直喊她小小，但是因为她嘴角那两个酒窝太迷人了。结果就被人喊成了笑笑。
而倩倩的全名叫孙倩，她学的是平面设计专业，可以先到策划部去。到时候给张梦打个招呼就行。等新部门成立之后，再将她调过来。
瑶瑶的全面叫李梦瑶，想起那天和三个女孩之间一起吃饭的场面，更是坚定了要将他们三人招进公司的信心。何况现在周若彤又给了他这个指标。瑶瑶呢，刘欣打算让她先进办公室。
办公室在会务上一直是短板，小李现在负责一大摊子事，等瑶瑶过来，可是配合她做会务那块。遥遥的形象气质特别好，而且活泼好动，做会务这块应该不屈才。
这样一来，三个人的问题也就都能解决掉了，还让他们欠了个人情。一想到那三个清纯可爱的女孩，心中就一阵怦然心动啊。
如果仅仅是将他们三人的简历发到田行健哪里，恐怕他还是会有想法的。想了想，刘欣便又在招聘站上发了条招聘信息。关系到新部门筹建，他也不敢马虎。
周若彤迟迟不来找刘欣，有什么事，也是通过林正的渠道在传达。他也明白，因为打架事件，他在周若彤心中的形象一落千丈，现在还处于考察期。但还是给他分配了不少任务，让他趁着这次人才储备的计划大量招人。
办公室也有一些关系户，这些人是动不得的，刘欣心中也明白。但失去了马佳斌保护的那些人，刘欣就毫不手软。该清理的，坚决清理。反正办公室又不是什么重要部门，就是做一些琐碎杂事。这些老员工被赶走，并不影响办公室的工作。反而新招来的员工拿的工资低，给公司能省不少钱呢。
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第二百六十一章 无妄之灾（。com）
我的名模总裁；第二百六十一章 无妄之灾
招聘公告发下去之后，很快便有人过来应聘。濠奿榛尚蓝狐的知名度在临海市还是很大的，一时间刘欣的邮箱中，简历如雪片一般飞了进来。
他自己打开了一下，发现有几百分，翁的一下头都大了。想了想，女孩是做这种事情还是蛮仔细的，便将小李叫了过来，让她从这些简历中挑出一些她认为合适的。
刘欣主要将新部门的一些职责给小李说了一下，便让她开始选拔。自己则抱着一个茶杯，蛮公司转悠着。办公室一直有个职责，就是调查每一个部门的出勤情况。他先去策划部，找陈斌他们闲扯一会，又跑到林正的办公室，拉住林正抽了一会那厮私藏的好烟。
本来他还打算去周若彤的办公室溜达一圈来着，最后还是打消了这个念头。周若彤估计还在后头上，这次是迫于各种无奈才将自己再次收留。此时去找她，岂不是自找苦吃？
等回到办公室，小李的工作已经接近尾声。便是这样，她也在几百封简历中选拔出了二十来份比较不错的。
刘欣拿过来了一下，也觉得挺满意，于是便问小李道：“你是怎么调的？不见速度快，而且选拔出来的都还不错。”
小李指了指其中的几份简历，有点害羞的笑道：“因为我在应聘工作时也写过无数封的求职简历。所以基本上能判断出这个求职者的心态、能力来。”
刘欣微微颔首，自己当初进蓝狐，是通过一次考试进来的。好像也就是在上有个招募贴。当时那一批也算是人才储备，现在留下来的，只有五六个人。当初自己和林媛媛是一起来的。而现在，林媛媛已经失去了联系，而自己，已经是办公室副主任。另外几个人，还在策划部当一名员工。
自己到蓝狐公司所有的改变，还是因为刘忠他们设计，在周若彤的酒中下药。以至于自己机缘巧合之下与周若彤发生了关系。从而，自己在公司的命运就被改变了。
再今天，便是�