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“我的想法是，不仅那些有职务的干部，我们要考虑，就是那些已经干了几年的临时工，不管他们是干部们的亲戚，还是一般平头老百姓家的子女，咱们也要给他们像一个稳妥的安置办法。要让大家看一看，咱们永明县县委、政府，并不是只讲原则、不讲人情的。”
“奥，吴县长，那你具体地说一说你的想法是……”岳岚听见吴永成这么说，这一下子就来了精神，俯前身子问他。
“副科以上的干部问题，暂时保持他们原有的待遇不变，能回原单位的，暂时先回原先单位工作；如果原来的单位职位已经没有了的，把手续先暂时寄存在组织部，统一参加县委党校的理论培训班，等咱们下一步在全县范围内调整使用干部时，一并给予考虑，对于主动愿意下乡，到农村帮助农民们脱贫致富的干部们，在工作期满三个月后，县委在考虑干部使用时，优先给予安置……”
第三卷 崛起 第一百四十七章 遗留问题也得解决（下）
对不起，吴县长，我打断一下。”岳岚书记听吴永忍不住打断了他的发言：“刚才，你说的，我没有听错吧？怎么，还要让那些不能回原单位的干部们，还要再到县委党校学习？还是什么理论培训学习班？他们又没有犯了什么错误，至于那么做吗？！”
吴永成这才想起来，在这个时代，大家对于学习班可是很敏感的。
在刚刚过去的七、八年前，学习班的名声，可是不怎么讨人喜欢的。无论是从省里，还是下面的地区、县里，都存在着各种名目的学习班，只要是机关干部们在政治上犯了错误，就会被停职、强制送到那里去反省、学习，直到上级以为接受学习者检查过关，才会被通知解除学习、可以重新回到原来的工作岗位。也就是说被解放了。
就是在乡镇（公社）一级，也有这种类似的机构。不过，那里一般收留的，是村里的普通老百姓们，无论是自己家里多养了一些鸡、猪，还是把自己家里的农副产品，偷偷地拿到黑市上出卖，或者有其他的小偷小摸行为，都要被各村送到里面去接受再学习。到了里面，可不仅仅只是让他们每天学习，一般来说，白天是强制性的劳动，晚上才是集中“学习”，学习的内容嘛，主要就是组织他们自己起来，互相揭发批判，对那些认识不深刻的。自然就有人帮助他们进行触及皮肉地“教育”，所谓“灵魂深处爆发革命”。
不管是省地县的学习班也好，还是基层一级的学习班，他们都有两个共同的特征。一个那就是带有一种惩罚性地性质；到学习班参加“学习”的“学员们”，都是要自备行李，伙食费自掏，尽管伙食是很差劲的。但是伙食费的标准还是蛮高地啊；第二个，无论是进了“学习班”参加“学习”的人。还是他们地亲属们，都觉得就像犯了什么错误似的，难以抬头见人。
“奥，这个我可能没有说清楚。”吴永成恍然大悟。急忙解释：“我的想法是这样的：鉴于这一次不能返回原单位地同志们不少，而这些同志又都是在各自的工作岗位上工作了多年，具有丰富的工作经验。能力也都不错。可是就现在咱们县地县直机关、和各乡镇来说，能给他们安置的位置也很少。那么让他们一直空闲着。没有一个发挥能力地舞台，也是一个极大地浪费。所以我有一个不成熟的想法，在这里提出来。请大家讨论、讨论。看是否可行。”
“嗯，你继续说。”岳岚点了点头，不动声色地说。
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“我的这个想法是。咱们在县委党校组织一个理论学习培训班。可以请地委党校、或者是省委党校地理论专家们，来给这些闲置地副科以上的领导们讲课。期限就以两个月、或者三个月为期。到了年底的时候，肯定有一些同志到了离退休地年龄，这样也就能空出一些领导岗位。这样。全县地各个机关单位的领导干部，也存在着一个重新调整地问题。到了那个时候。针对那些空缺职位，咱们县也可以搞一个通过考试、公开选拔干部的活动。这个考试，既有理论笔试的考试、还有面试这一道程序。当然，报名并不单单是那些闲置地副科以上领导们，其他符合条件的全县干部，也可以来参加。其中地优胜者，经过组织确认，就可以重新走上新的领导岗位。”
“吴县长。我对你地这个想法有点疑惑。”县委副书记朱东升作为一个原来的老组织干部，马上就提出了异议：“多少年来，咱们对于提拔重用干部的程序，都是由组织上来考虑的，那得通过多少年来组织上对一个干部，经过多方面的考察、使用。才能决定的。可以说是在干部问题上，是慎之又慎的。像这么久通过一个简简单单地考试，就决定了一个干部的政治前途，是不是有点那个什么……，啊，那个什么……这么一来，组织部门也就变成了一个监考老师的角色了，基本上也就没有什么事情可做了！”
“是啊，提拔、重用干部，要都像这么简单。是不是有点太不慎重了？！以前也从来没有这么搞过呀！！”其他的一些县委常委们也都在窃窃私语。
吴永成笑了一笑，伸手制止住了又想要开口的王彪，不慌不忙地点燃一支香烟，给大家解释说：“我认为这么做，组织部门不是没
事情可做了，而是他们要做地事情太多了。首先在名的时候，这第一关就必须得由组织部门来把关，根据不同的领导岗位，
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确保报名参加考试的人，都符合咱们事先指定的条件，这是第一点；第二，组织考试，也是组织部门的事情，只有采取严格的措施，才能在最大程度上、保证公开选拔干部尽可能地做到公正。第三点，在根据所需要的职数，确定了入围人选以后，还需要对这些入围的同志，进行组织考察、群众意见测评，这些工作离开了组织部门的同志，那也是绝对不行地。”
“我觉得吴县长的这个建议可行。”第一次参加县委常委会议的胡云珍，鼓起勇气开口支持吴永成。
作为多年的基层干部，胡云珍对于处理这些棘手的事情，有着他自己的一套办法。眼前摆在众人们面的这一道难题，无非就是僧多粥少，而解决这个难题，也只有通过竞争的办法，要不然一碗水是很难端平的。作为一个领导干部，有时候你要想让下面的干部们好好地工作，那就必须激励起他们的积极性来。尽管他不明白古代有一个“二桃杀三士”的典故，但他也懂得这种事情万一处理得不妥当，那就会大大地挫伤下面干部们的积极性，给观众带来了很大的被动。
所以，他虽然是第一次和以前他的这些老上级们，在一个会议室里平起平坐的，尽管还是一个排名在最后的县委常委，有一些胆怯，但还是大胆地表明了自己的态度。
话音落地，见大家并没有对他的发言有什么反感，胡云珍接着又说到：“至于说以前咱们没有搞过这个，并不等于说这个方案就不可行。吴县长在我们村里的时候，搞过不少以前咱们听都没有听说的事情，比如说蚯蚓喂猪、冬天大棚种菜等，那还不是都取得了很大的成功？！要不是这几年咱们大家都看见了，否则的话，谁能想到鱼湾一个小山沟里生产出来的产品，还能远销到国外、出口挣外汇哪？！”
“我也同意吴县长的提议。能者上、庸者下，这也是我们党在干部使用问题上，一贯坚持的原则。”王彪马上接口道：“如果大家觉得这个方案不可行的话，哪位领导又能提出更好的办法来哪？”
如果说胡云珍的发言，还有一点不能引起那些老县级领导的足够重视的话，那王彪的进一步支持和责问，就不能不让大家深思了。毕竟王彪是县委副书记、又是从地委那个高们楼里下来的啊！
一时，会议室里出现了短暂的沉默。
“咳、咳。这个、这个……”岳岚干咳了两声，打破了室内的静默：“吴县长的这个想法，在目前来说也未尝不是一种办法。这样吧，刘部长，你负责把咱们这次的整个方案，包括撤销、合并临时性机构、闲置干部进入县委党校学习、公开选拔干部等等，写成一个详细的汇报材料，向地委组织部请示汇报，看一看地委是什么意思。”
县委组织部部长刘卫兵答应了一声。他这个组织部长也是刚上任几天，对于一些政策性的东西，还不是摸得很透彻。但他对吴永成提出的这个大胆的方案，心里却是一点底也没有的。岳岚这么吩咐他，也正给他解决了一个大难题。
“我还想说的一点，就是那些从临时性机构中清退出来的临时工的去向问题。”既然岳岚准备把这个问题上交到地委组织部，吴永成也就在这个问题上不多说了，他还得解决另一个遗留问题，那个问题同样也牵涉到许多个家庭：“我是这么想的，那些临时工们大部分是高中毕业吧？也可能还有少数是初中毕业的，这些人比起农村的年轻人来说，素质还是不低的。鱼湾村和省农业大学、联合办起了一个培训班，专门学习有关农业方面的种植技术。咱们现在还可以和J省大学经济管理系联系，再联合办一个企业管理班，把这些人也可以安插进去，学习企业管理方面的知识。等这些人毕业以后，可以根据他们的学校成绩，把他们安置到乡镇企业、或者是村办企业中，承担企业的管理工作。我相信，在那里，他们同样也可以找到适合他们自己发展的位置。”
第三卷 崛起 第一百四十八章 娶个媳妇掉层皮
于吴永成提出的解决被劝退临时工的方案，县委常委出了比较浓厚的兴趣：虽然说，在当时的大社会环境里，到乡村企业工作，是一件还很不体面的事情，其诱惑力远远比不上到党政机关、国有企业去端铁饭碗。可是能参加由省城的大学和永明县联合办学的经济管理培训班去学习，这个吸引力还是相当大的啊。
至于以后学习结业到底从事什么工作，那就是后面的事情了。学一点东西，总比现在肚子里空空的要强多了。社会上不是都在说嘛，“学好数理化，走遍天下也不怕。”他们以前没有在学校里学到什么知识，现在这个机会也算难得的好机会了。
被劝退的那些临时工中，或多或少都和在座的领导们，有着一些扯不清的关系。会议刚刚开始的时候，他们听说吴永成力主清理临时性机构，还要清退临时工，虽然迫于原则问题，不能和吴永成在桌面上翻脸，但心里总是不那么舒服的。现在见吴永成想得这么周到，心里的那一点怨气，也就早飞到九霄云外了。取而代之的，是对这个年轻的县长从内心里生出的些许敬佩。
特别是那些有直系亲属在将要被撤销、合并的单位里当临时工的县委领导们，此时一个个心里更在盘算着：要是那些临时单位不撤销、合并，他们的那些亲属们，不知道还要等到什么时候，才能找到一个机会招干、转干呢！而现在虽然说是被清退了，可只要参加了那个与J省大学联合举办的培训班，就可以名正言顺地、以专业技术人才的名义。要求县委安插到县工业局、手管局（即后来的轻工局）；实在不行地话。就自己跑到地区劳动局找一点关系，要一个招工指标，把他（她）塞进梁州地区地肉食加工厂去当管理