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改革遇到了鼻涕虫
全省国企改革吹响了进军的号角，机电总公司下岗分流工作率先进入了实质性操作阶段。钱瑞君代表全省国企领导人在全省国企改革大会上表态，坚决执行省委指示精神，全面推进下岗分流减员增效工作，为全省国企改革积累经验。表态得到了省委关副书记的充分肯定，博得了全场热烈的掌声。
人力资源部制定了按年龄有条件“一刀切”的方案，上报省工业厅通过后，下发总公司机关各部门和各下属公司遵照执行。所谓有条件的“一刀切”，指的是男职工55岁，女职工50岁，一律提前办理内部退休手续，不再安排工作岗位，具有高级职称的技术人员和总公司的领导不在被切之列。同时，对于那些长期在编不在岗位和在岗表现差的各类人员进行全面清理，该下岗的下岗，性质恶劣的，解除劳动合同。
一时间全公司范围内人心惶惶，议论纷纷，总公司机关倒是风平浪静，自有下岗分流的精神以来，年龄结构已经有意识地进行了优化调整，绝大多数的矛盾都暴露在下属各公司，个别年龄接近的，都不动声色地盯着办公室的金大姐。各县市不景气的下属单位借改革东风，自行制定政策，又将“一刀切”的年龄提前，被切到的职工们确实有切肤之痛，端了一辈子的铁饭碗一夜之间就端到头了，依靠了一辈子的企业突然之间就靠不住了，吃惯了大锅饭的人们从思想上，感情上都接受不了。
应该说，机电总公司一直是临江效益较好的国企，不少难以为继的单位已经开始拖欠职工的工资，在岗也是名存实亡，临江街面上的早点摊和夜市摊如雨后春笋，拉客拖货的人力车和摩托车随处可见，早有一大批的国企职工提前感受到了市场经济带来的“阵痛”。正因为如此，尽管给出了相对优惠的退休费，机电总公司的职工们也不愿意加入体验“阵痛”的人群，这个年龄都处在上有老下有小的爬坡阶段，既无资金又无一技之长，靠什么来养家糊口，一时间，流言四起，人心惶惶。
绝大多数老实巴交的职工们安生叹气之后，发一通牢骚，骂几句娘，黯然办理了提前退休手续。但是，难题出现在那些长期在编不在岗的人身上，这些人有的是早期下海脱离了公司，有些是受不了嫌苦嫌累拿钱少在社会上瞎混，对于这类“占着茅坑不拉屎”的人，公司的态度非常坚决，必须毫不留情地予以清退，否则无法向那些被切的职工交待。解除劳动合同，那就是铁饭碗一砸到底，这才是动真格的，可要知道，这帮人个个都是难剃的刺头。
这个时候人力资源部和办公室就开始踢皮球，秦远说政策是人力资源部拿的意见，该他们出面解释，刘怀德称办公室是牵头单位，应由办公室出面接待来访人员。踢来踢去，最后总是轮到话语权小的人来做具体事，这是国企遇到难题的通病，秘书科成了总公司的来访接待站，每天都有吵吵嚷嚷的人流，讲得通道理好言相劝还能够客客气气地打发走，蛮横不讲理的就拍桌子打板凳骂娘。
这不，贾明鎏刚把一个下海经商的职工思想工作做通，门口又晃着进来一个熟悉的面孔——卷毛。还没等贾明鎏说话，卷毛先冲着贾明鎏冷笑：“哟呵，真叫不是冤家不聚头啊，你小子在这里干什么？是不是跟老子一样要被炒鱿鱼啊？”
金大姐一歪身子站起来：“哎，小同志，怎么说话的，那是我们的贾科长。”
“哈，贾科长，好啊，今天我就找你了。”屁股一抬，坐在了金大姐的办公桌上。
“哎，哎，哎，你下来，你怎么坐到我的办公桌上，我还要干活呢。”金大姐伸手就来扯卷毛。
卷毛一甩手，仔细端详了金大姐几眼，一翻眼珠子：“算了吧你，还干什么活？这么一大把年龄，也该下岗了。”差点没把金大姐呛出二里地去，逗得莫小力捂着嘴直乐。
金大姐气急败坏把卷毛扯下来，卷毛倒不计较，又转到莫小力跟前：“美女，叫什么名字？晚上一起吃个饭，给不给面子？”
莫小力吓得花容失色，一扭头，不理睬他。
贾明鎏冷冷地说：“你叫什么名字？有什么问题要反映？”
卷毛对贾明鎏多少还是有点害怕：“我叫李大宝，人送外号李卷毛。没别的事，我要回公司上班，找个地方拿工资。”
“李大宝，你原来是哪个单位的？多少年没上班了？”
“运输队的，前几年把个货车开沟里去了，我就没上班了。”
“没上班，有请假手续吗？”
“要什么手续，老子没去找运输队长的麻烦，他们就该谢天谢地了，还要什么手续？”
“按照公司管理规定，你这是自动离职，公司要和你解除劳动关系。”
“啊呸，你们当官的嘴巴就是规定。”卷毛手一指金大姐：“你看看，别的单位这么大年龄的不都提前退休了，你们办公室怎么就还能上班呢？”金大姐气得说不出话来，就拿眼睛看着贾明鎏。
贾明鎏不紧不慢地说：“李大宝，你和他完全不是一个性质，不要胡搅蛮缠。”金大姐连忙跟着说：“不要胡搅蛮缠。”
卷毛歪嘴一乐：“嘿嘿，哥们，今天我不跟你胡搅蛮缠，我就是要上班，找地方给我开工资。”
“你的问题先要找运输队，把你的考勤情况搞清楚再来。”
“你他妈少来，就是运输队让我来找你们的，怎么的，把我当皮球踢啊？想糊弄人，没门，你不是什么狗屁科长吗？今天我就找定你了。”
“我可以先告诉你，你如果像你说的那种情况，你找谁都没用，公司政策不会为哪个人开口子。”
“废话少说，我就是要上班。”争吵的过程中，门外又进来几个歪瓜裂枣，看卷毛在扯皮，纷纷帮腔：“就是，就是，我们都要上班。”
贾明鎏严厉地说：“各位，你们各自情况不同，不要跟着一起起哄。”然后，又放缓口气招呼新进来的几个人：“你们过来，把你们的情况说说。”几个人就围拢来，七嘴八舌地讲着各自的处境，卷毛急了：“我说，那个贾什么，贾科长，这解决问题总有个先来后到吧？”
“李大宝，你这不是解决问题的态度，我先和他们谈，你一边等着。”
卷毛挥舞着双手，把桌子拍得砰砰响：“MD，跟你个小科长说了也不管用，我要找办公室主任。”
秦远在里面听见外面的吵闹，拉开门过来问：“小贾，你们吵不吵？有什么事好好解释嘛，别影响钱总工作。”
“是，秦主任。”贾明鎏这边答应着，金大姐抢上前去：“就是这个卷毛在这里胡搅蛮缠，主任，你可得管管。”
卷毛一听秦远是主任，立即就往前凑：“好啊，我就找主任谈。”秦远一看卷毛一副凶神恶煞的样子，吓得连连摆手后退：“别找我，这事就找贾科长。”说完，转身进了自己办公室，卷毛还不依，跟着秦远就进去了，就听秦远在里面色厉内荏地喊：“出去，出去，你要干什么？有事外面去谈。”
卷毛的气焰更加嚣张：“凭什么，你是领导，我找你就是找对了。”
贾明鎏在外面假装没听见，继续和后来的几个人谈各自的情况，解释相关的政策，告诉他们该办什么手续，该找什么部门，才能解决问题。
没一会儿，秦远气急败坏地跑过来，吩咐莫小力：“打110，这家伙往我那一坐，我还怎么工作。”
110倒是一下就拨通了，可人民警察说，这是你们公司自己内部的事，又没有发生刑事治安事件，我们不好出警。
贾明鎏给运输队长打了个电话，运输队里来了几个人，连哄带劝地把卷毛架走了，秦远在办公室里直喘粗气，不知是紧张还是害怕，身上的衬衣都汗湿了，嘴里嘟嘟囔囔：“不像话，太不像话了。”
可更不像话的事情还在后头。
下午，卷毛又来了，带了个破碗，说是没饭吃，要跟着贾明鎏后面，你吃什么我吃什么？看情形，他是不吵不闹，要耗垮对手的斗志。贾明鎏倒没搭理他，等下班到了食堂，果然给卷毛打了份饭，一起坐在桌子边吃。贾明鎏就拿卷毛开心：“李大宝，这伙食比看守所里的强吧？”卷毛吧嗒嘴：“行，比那强，可比名流大酒店差远了。”
贾明鎏正色道：“那我告诉你，我工资低，生活费就少，从明天开始，我们都只有咸菜就白饭了。”
“那还让不让我活。”
贾明鎏瞟了他一眼：“呵呵，那我就管不了你了，有本事你找钱多的去。”
“怎么的，你以为我不敢？那好，明天我就找你们主任去，他工资高。”卷毛一抹嘴，丢下贾明鎏走了。
暗地里定下阴招
第二天，卷毛端着个破碗坐在了秦远的办公室里不动弹了。
金大姐去劝，卷毛就嘲笑她快点退休算了，金大姐气得直翻白眼，知道这小子还会来，干脆请病假休息，暂时避避风头。莫小力根本就不敢进去，看见他来都要绕道走，免得白让他嘴巴占便宜。
贾明鎏叫他出来和自己谈，卷毛说，没用，你的官太小，你作不了主，管不好饭。贾明鎏伸手去拉，卷毛就坏笑：“贾科长，你再要动手动脚的，就莫怪我不客气，这可是你先动手搞我的啊。”
贾明鎏假装着一撸袖子：“行啊，你要是想打架我可以奉陪。”卷毛倒不急：“嘿嘿，我知道打不过你，但是，你只要一动手，我就赖地上，就有人给我到医院送饭吃。”
秦远气得满脑子冒烟，嘴里你、你、你的说不上话来。
其他有类似情况的刺头们都不着急扯皮了，就等着看在卷毛的问题上如何收场？
气归气，急归急，难题该怎么解决？
秦远拉着贾明鎏来商量，志得意满的他看清楚了钱瑞君要在省里国企中做表率，以求今明两年评一个全国劳模，现在把牵头组织的重担放在了秦远的肩上，其中用意显而易见，就是要让秦远来抢头功，为接替蒋总捞取政治资本。秦远多次暗示贾明鎏，一旦自己高升，办公室主任的位置就留给他，秦远觉得，在这种关键时刻，贾明鎏没有理由不尽全力支持自己往上爬。
可贾明鎏暗暗在骂，靠，就你这胆小怕事的德行，升上去了你还肯为谁说话？没准将来还是自己前进道路上的拦路虎。
现在秦远问到自己头上了，贾明鎏就说：“秦主任，在我们办公室的权力范围内恐怕解释不了，政策是人力资源部制定的，我们总不能改吧？要不，请公司开个会讨论一下，听听大家的意见，如何？”
秦远混迹职场多年，把困难往上交是最大的忌讳，可事已至此，秦远挠挠头，也只好如此了。
下午，在秦远的多次建议下，公司小范围召开了会议，几位公司领导加上秦远和刘怀德一起，总结一下工作成果，商讨一下对策。
大家汇报了近期工作情况，顾国平就说：“下岗分流，减员增效工作取得了阶段性成果，省里还是满意的。现在遇到了一个小困难，对于李大宝的问题处理，大家发表一下意见。对了，贾科长，这个就不作记录了。”
秦远率先提议：“卷毛，哦，不，李大宝这家伙缠得根本无法继续开展工作，是不是可以考虑让运输队把他收进去拉倒？”说完，用眼睛在其他人员身上寻找支持。
刘怀德深表同情，口气中却多是挪揄：“秦主任，你这倒也是个没办法的法子，不过，这口子要一开，我更担心后面等着的人