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人正是因为金融危机，才选择回到学校继续深造，因为金融危机让他们有了‘心理危机’，让他们感觉，必须掌握更高的专业技能，才能具备更强的生存竞争力！08年，我们学校的新生注册率创造了历史纪录！”
观众里突然有人出声：“可是，由于美国人由来已久的消费习惯即提前消费和透支消费，这次危机应该‘肯定’渗透到了各行各业美国人日常生活的方方面面。”
哈！终于有观众被“激活”了！
“噢？你那么‘肯定’？”校长哈哈大笑，“我来中国，听到最多的抱怨，是美国人对中国人的不了解或者说是误解，其实我的感受是一样的，每次我听谁说‘美国人怎么样怎么样’，就觉得特好笑——美国有上亿人口，个体性格又千差万别，怎么可以只用‘美国人’这样一个简单的单词，来概括形形色色美国人的性格？美国人跟中国人一样，有的开朗，有的忧郁，有的大方，有的害羞，有的慷慨，有的吝啬……所以，金融风暴对不同的美国人，影响也是不同的。如你所说，那些透支消费的美国人，现在就惨了，但像我这样的，花的钱永远比赚的钱少，所从事的又不是金融类的大风险行业，金融风暴不但对我的生活没有影响，反而因学校的生源增加，我的收入也增加了。”
第10章 震慑行动（2） 。。 。。
“可是，虽然美国人个体千差万别，但总有共性吧？不然，何以有‘国民性格’一说？”
校长再次大笑：“如果你接受我们说‘中国人怎么怎么样’？那么，我也接受你们说‘美国人怎么怎么样’，如何？”
现场笑声一片。
郑伊抓住时机，调动其他人踊跃发言；一旦有冷场的苗头，她便立刻将话语权重新揽到自己手中，以保证交流过程的连贯性。她就像一个电视台睿智机敏的主持人，在跟被访谈的嘉宾斗智斗勇。她代表所有观众向对方探寻他们最想知道的答案，对方则巧妙迂回却不得不做出适当回答。
她配合着自然轻松的手势，流畅地表达着她的观点。她用眼睛的余光偷偷窥视周围，她发现，那一刻，她征服了全场！
她两个月来的苦心经营和卧薪尝胆，终于在一瞬间得到了所有回报。
为了这次座谈，郑伊已经准备或者说蓄谋了很久。她精挑细选了十多篇介绍美国的文章，然后逐一背诵，并在烂熟于心之后，去大学找到曾经教过她的英文教授纠正发音。与此同时，反复诵读《天使溪》又让她有意无意可以脱口而出许多流畅精彩的美妙句子。比如小说里写道：“她意识到生命的短暂和无常，所以，她需要一些持久永恒的东西……”
她对这句哲理进行了适当移植，让它变得因地制宜：“到底为什么要出国？到底有没有必要出国？我想，对这个问题，我们内心有着共同的答案——生命是短暂而无常的……我相信在座的所有人，都或多或少，有着或轻或重的不安全感。所以，我们都希望拥有一些持久永恒的东西，来让我们感到坚强，感到踏实，感到安全。而到异国他乡所能得到的更开阔的视野，更丰富的阅历和知识储备，以及更强的生存能力，便正是我们一直在寻找的，可以让我们感到坚强、踏实和安全的东西。”
在一片和谐友好的气氛中，冷不防地，站出来一位情绪激烈“愤青”，其问题之尖锐，差点让豪情万丈的校长招架不住。
他首先问：“校长先生，您刚才提到过，您对中国的文化很痴迷，那么能否告诉我们，您最喜欢的几部中国电影？”
校长立刻列出了一堆名单：“《霸王别姬》，《蓝风筝》，《叶落归根》，《活着》。”
“愤青”哼了一声：“我早就料到您对中国电影的喜好品味了：跟所有西方人一样，你们喜欢的中国电影，不是讲述中国的贫穷落后，就是反映中国的文化大革命，就像在09年奥斯卡上大获全胜的印度电影《贫民窟的百万富翁》，也是大肆渲染印度的贫穷与落后。仿佛东方题材的电影，要想在西方有市场，惟有定位在古老，比如《卧虎藏龙》和《末代皇帝》，或贫穷蛮荒，比如《贫民窟的百万富翁》和《红高粱》。请问校长，您难道从没问问自己的内心，你所喜爱的那些中国电影，为什么千篇一律是讲述一个过去的中国，历史的中国？你们为什么拒绝接受一个现代的中国，蒸蒸日上的中国？”
校长愣了一下，但他很快对此作了解答：“我喜欢的中国电影，只有‘优秀和不优秀’之分，不带任何民族或政治偏见。”
“愤青”却愈发咄咄逼人：“可是，西方人为什么宁死不愿看到一个真正的、今天的中国？为什么提起中国，他们拼命要往‘贫穷’与‘落后’方面靠拢？我可不可以这样说，西方人对待中国的这种心态，是一种可笑的夜郎自大和自欺欺人？”
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第10章 震慑行动（3）
面对中国“愤青”的步步紧逼，美国校长始终坚持表现自己态度的客观性：“我承认，西方世界对中国的误解和偏见由来已久，这不是一朝一夕能够解决的隔阂，但令人欣慰的是，尽管彼此的不了解依然存在，但毕竟情况在日渐好转，虽然速度与我们的期望相比，显得太慢，但包括在座各位的很多中国人和包括我在内的众多西方人，为了缩减东西方的误解，正在尽自己的最大努力……”
校长发自肺腑的表达博得了观众发自肺腑的掌声。
郑伊则像作总结发言一般，针对刚才的激烈辩论，表达了自己的观点：“首先，我声明，对刚才辩论的双方，我不参与支持任何一方，我只陈述我所认为的客观事实：人的天性，是对自己不熟悉的事务充满好奇，所以，西方人被中国的古老文化和这个世界上独一无二的‘十年文革’感兴趣，只是人之常情，如果中国人硬要将这种现象扣上‘种族歧视’的大帽子，我个人感觉，那中国人的民族自尊心也未免太敏感了，简直能称得上是‘狭隘的爱国主义’了；但是，西方世界对当今中国误解多多，又的确是个不可争辩的事实，原因当然是复杂的，但作为中国人，别人怎么看我们，又何必那么在意呢？我们不是总说，走自己的路，让别人去说吧！那些刚愎自用，顽固不化的西方人，拒绝承认真实的中国，就等于拒绝承认真相，而一个拒绝承认真相的人，除了送他一个单词‘愚蠢’，我们又能有什么办法呢？法律没有将‘愚蠢’定为犯罪，我们又不能到法院起诉他……”
郑伊的长篇大论用一个小幽默结束，换来的是满堂大笑。而她一直等待的那个终极结果，没打丝毫折扣，款款向她走来——屋子里的所有人，在注视她的眼神中，明明白白写着那两个大字：震慑！
是的，她让这里的所有人感到震慑，尤其是吴湛。她看到瞠目结舌的他，满脸都是无法置信，浑身都是惊讶不已。她知道，她赢了！
可为这场胜利，她到底付出了多少？她无法计算也不愿计算。刚刚过去的两个月，她可能做了三年的工作。这段日子将作为她人生中最艰苦的岁月，载入她的个人史册。这般辛苦为哪般？仅仅为了那个既傲慢又偏见的吴某人！
这一刻的她，看着表情由震慑转为惊喜的吴湛，竟自丹田隐隐生出一股怨气。她想，我的情绪凭什么要受你的态度摆布？我凭什么要为了你一个人而这般辛苦我自己？你蔑视我也好，欣赏我也罢，我才不在乎呢！
座谈会结束后，美国老外冲吴湛对郑伊赞不绝口。郑伊听到的最精彩的一句评语是：“Oh！Her English shocked me！（啊！她的英语震慑了我！）”
好嘛！整个座谈会本来就是她一手预谋的“震慑行动”，想不到最后，竟是老外一语中的。
当晚回到家，郑伊苦苦支撑了两个月的疲惫躯体几近崩溃，她连晚饭都不想吃，就打算洗漱就寝。
周朝却偏偏不解风情，恰在她舒舒服服洗完热水澡，换上舒舒服服的睡衣，拽着轻飘飘的身子，打算一头跌进“黑甜乡”的时刻，推门闯进了她的房间。
“怎么样？怎么样？今天的震慑计划是否顺利实施？”
郑伊吃力地睁开眼，试图将已经涣散的意识集中到眼前这个莫名其妙的怪物身上。但无论怎样努力，其面孔仍像化蝶幻影般虚无飘渺，其声音也仿佛空辽寂寞的天籁——动听却不可捉摸；而倏然间，那宇宙黑洞般隐形却威力无比的沉重睡眠已经将她猛地吸了进去。
在被昏睡虏走前的一刹那，郑伊听到一个微弱极了的声音，在宇宙黑洞里萤火虫般闪闪烁烁：“我要睡觉……”
第11章 崭新一页（1）
形势继续按郑伊所设想的那样发展。由于在座谈会上的“震慑”表现，她顺利通过试用期，成为PBC的正式翻译。这次跟她同来的其他四人，只有两人被留了下来，其他二人则被无情淘汰。其中的一个甚至放下尊严，问她可不可以留在PBC，她不要薪水，只需给她工作机会。
可是，她得到的答复却是“No！”
她又流着泪，透露了来自外地的她，现在在上海几乎面临走投无路的绝境，问PBC能否重新考虑一下她的特殊情况。
可是，PBC的答复却是：金融危机之下，每个人都很难！再说，PBC不是慈善机关。所以……“Sorry！”
这番残酷又真实的情景本来只发生在主管温迪和那个女翻译之间，但经过温迪的有效推广，很快便传播得尽人皆知。
温迪无非是想以此警戒众人：上海是残酷的，上海不相信眼泪！所以，珍惜你来之不易的工作机会，努力干活吧！
可对包括郑伊在内的那些社会新鲜人来说，这样的故事带给他们的冲击实在太残忍了！
郑伊终于从细碎繁琐的杂乱任务中解脱出来。当然，那些杂活很快由新来的人员接了过去，这再正常不过了。
“名正言顺”地进入翻译部以后，郑伊很快发现，主管温迪在自己的下属面前，没有半点威信可言。
郑伊不知那个有关温迪跟总裁詹姆斯关系暧昧的传言是否属实，但大家对她一致的反感和排斥却有目共睹。
温迪很喜欢摆出一副领导姿态，借以强化自己内心“我比他们高一等”的优越感。所以在PBC，其他部门的人经常会看到，午休时间里，或下班后的半小时内，翻译部的全体员工在温迪的主持下，“积极”探讨下一步的工作计划。
温迪在她的管辖领地，总是不遗余力地推行自己的人生格言：“对工作，我们必须兢兢业业，因为它，我们才有了发展空间；对公司，我们应该无私奉献，因为它为我们提供了工作机会；对客户，我们应该心存感激，因为他们是我们的衣食父母。”
每当她一脸畅想地向手下推行这套足以让人震耳发聩的言论时，众人不是面露厌烦就是不断看表。
偶尔，会有个性张扬的热血青年就此与她辩论几句：“温主管，我想，没有人不崇尚无私奉献的精神，但需要阐明一点：无私奉献从来就不是单方面的——它是双向的。在谈员工对企业无私奉献的同时，我们是否也该讨论一下，企业应如何为员工无私奉献？比如现在，我们在为公司奉献自己的休息时间，公司将对此为我们无私奉献什么呢？”
遇到类似辩驳，温迪往往面露愠色：“对公司尚未做出任何贡献，就大谈特谈自己能得到什么回报，我真不知道，你懂不懂什么叫敬业精神！”
“那么，敬业的标准是什么？”这个时候，其他人的辩论欲望会