按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
信５ゴ康恼砸坏せ挂皇苯邮懿涣苏庵指』纳罘绞健Ｔ僮殴鼐砑负跆焯炖氩豢瞥。焯炖氩豢胗型酚辛橙宋锏慕煌胨谴虺梢黄欠瘢缓蟠铀悄嵌ノ徽趵锤骼喙钕押凸钍杖搿�
当然有人非常乐意公关经理这一公儿，除了这个，公关经理还管着一大帮公关小姐，这些小姐的素养不同，跟据不同的人群安排不同的公关人员。再着有男人当公关经理，当然更了解所公关男人特性。另外公关经理正职或副职必需有一位女性担任，这公关人员，并不是男人一公关就灵，还需要女性关公。另外，人的性格有差别，有人能同你谈得来，有人就同你谈不来。这时就得换另外的人，去公关，保准成功。另外美女公关还有好多手段，只要用运得当，没有公关不成功的……
赵一丹他接受过单纯的文化教育，对社会上的一些生活还是相当地不了解，对一切都看得很神圣。单纯从书本里了解的知道，国家公务员都是包青天，企业家都是能生钱的慈善家。
那知在这里当了几天公关经理，怎么同他以前了解的社会大不一样。吴经理不失时机说：赵一丹，干我们这一行，尤其是你想当公关经理。每时每刻遇到这样的事特别的多。
将来，你不但要调解好酒场的上各种气氛，还要学会安排下面的一些活动。这是留住客人一种方法。同时还要跟公安、工商、税务等部门的人打交道，同他要建立良好关系。
不能意气用事。我们今天陪的这几位客人。他们几个在宾馆消费花不了不少钱，但他们的用处很大。他们可以说是我们的简单保护伞。当然一家大单位还有更大的一个保护伞。干这一行，手里每年过个百万，千万元是很正常的事。就是接待这类重要人物花上十万八万元，都值，他们一年给公司送来各类接待费上百万元。再搞一些大型的会议，会务活动，都是一项收入。当然这事不能给你细说，全靠你自己悟。
陪他们花这点钱是不算啥的，一年到头给他们私下给都要给好多钱的。如果社会没有改革时，竟争对手少。这类事就不必花，但是现在市场化这类花销随之而生。
另外同工商、税务、公安、等等方面的事都很多。以后会慢慢地明白的。所以这个公关经理迟迟不会赵一丹的主要原因是，有些事赵一丹还不明白，还没有能力协调通，办妥当。另外还有思想上的，素质上的，能与这类人对接上，与他们打成一片，比如学会酒桌文化、喝酒不醉、打麻将、钓鱼、舞蹈、泡妞、送礼等等一系列的事，这是相当复杂的，得努力学习与钻研才行。
吴总这样要求赵一丹，这些以后你会明白的。只要你肯上进，公关经理一职迟早是你的，因为好多年轻人都是这样一步步走过来的，悟性快的人，成长得快，悟性慢的就当不了公关经理。为了多挣些钱，享受上流社会的生活，你必需尽快成熟起来，老练起来，能懂得这里面的渠渠道道才是关健。
公安口、税务口、银行、工商等等部门与我们宾馆之间都有千丝万缕的关系。这里的学问可大着来。好多我们这一行的都在与他们建立良好关系，有时候不会处事，他们还不愿意与我们交往呢，所以这些客人我们平时也是不好维的。
就说一个最简单的公安部门，如果我们不维好关系，就那些黑社会的就经常来砸场子，收保护费。税务口我们要学会合理避税。工商每年评选卫生及其它标准都需要。这里都有潜规则，你需好好地悟才能悟出来。这真是赵一丹第一次听。这些表面平静的社会，想不到有好多暗流。
平时打当好各路神仙外。为了宾馆的长远发展，还要开拓一些新的客户。只有这样宾馆的生意才能取得长足发展，不然就会出现倒退或者缓步不前。所以公关经理这一职是相当重要的。另外，你要学着搞一些策划活动，吸引更多的客户，培育宾馆的良好形象。等等。
总之，这些都是宾馆运作经验。赵一丹听得心烦意乱。妈的开一家宾馆想不到这么麻烦。再在银城大街上到处是高档宾馆，要想在同行中竞争，没有特色，没有特殊手段是不是的。每一家宾馆都有自己的“杀手锏”。
吴总又补充说，这事只是一个方面，要想搞好公关工作，没有两三年是搞不好的。除非你有比常人更好的悟性和做事手段。在大学里公共关系还是一门专业课程，有几十本专业必修课程。
想当公关经理最基本的本领有，会舞蹈，会搞笑，协调能力强，应变能力强，亲和力高，策划思路好。在不同的时间段，要及时策划一系列的活动。同时要同上层搞好关系，参与到社会活动，才能在稳定老客户的基础上，拓展新的客户寻求更大的发展。
当赵一丹了解这么多东西后，就觉的他的性格，就是不干这一行的料。搞笑功夫不深，跳舞刚学会个慢三，其它都不会。应变力，协调力，亲和力，他都一般。虽然可以通过锻炼可以装出来，但是赵一丹觉的有些假假的，这不是他的本性，太束缚人了。
策划力，他自己来自于农村，这个通过学习或许还行，现在不行。就凭他的在农村经历的那点事，新思路，新点子，实在少的可怜。当然，这些东西只要自己的留心学习，看看报纸上经常报道的一些相关的大型活动就可以从中悟出一些经验来，到时还可以来一个旧瓶装新酒。
可是赵一丹压根儿就不喜欢这一套。他就喜欢写作，喜欢玩文字，这样的社会活动他兴趣不大，老是给人当配角，陪着笑当孙子。当然这是赵一丹的观点。真的公关经理或许不是这种想法，人家面对各种关系能做到游刃有余。同时还拿下多少高人，到时那些高人也随便听他的话办事，当然也是一种很爽的事。另外还管着那么多公关小姐。
赵一丹把自己的想法告诉了温玉和陈华，两人鼓励赵一丹好好地干，时间一长就会适应这种工作环境的。可是赵一丹依然决然地说，他不干了。这不是他的追求目标。还不如当个建工队的工人舒心。每天花天酒地，灯红酒绿，陪着政府官员和企业老板，穿行于各种女色之中，活着奢靡浮华的生活，他压根儿就不喜欢。
温玉和陈华听到赵一丹如此说大失所望。温玉用语激烈地说：“你真是一个扶不起来的阿斗。”赵一丹才不管他的这个斗那个斗，不喜欢就是不喜欢，管那么事干么。步出KTV那震耳的舞典声和远离那些浪语庸人。赵一丹顺着楼梯往下走。听到看到比KTV小多的包间里，同样传来震天的歌声，摇曳的舞姿，浪声浪语及风骚的场景。
来到会餐处，若大的会餐处，能上百人的餐厅里，坐无虚席，一个个吃的红光满面。尤其是那些雅座里面，更是别有情调。
赵一丹突然想到他的农村生活，那朴实的农民们。在农村的人们，他们的生活是多少么穷酸与可怜。不过他们有一个最大的好处是活得开心自在。那有这么多餐桌上人们的虚情假意？
当然也有一些生活条件好的，来这儿聚会与朋友们或者亲人们吃个大餐，但是这样的人一般不多。他们来这儿吃饭并不是那么频繁。因为他们的收入并不多，来这样的宾馆吃大餐的机会不多。
当时的赵一丹，从心里上、思想上、生活基础上，都无法接受这一样的一个事实。这富人的生活和他月收入500元的生活格格不入。他的那点工资还不足在这儿吃顿像样的饭。要改变这一劣势他最好的看法是上学。当然上学之后能不能有一个好的就业机会，那是另当别论，他还有一种想法，就是想了解这人生到道是什么回事。为什么有些人过得花天酒，有些过得食不果腹，有些人声色犬马，有人浑浑噩噩，有些人勤学上进，……
不知为什么，赵一丹就是喜欢他的文字生活，喜欢写作，他喜欢大山，喜欢旅游，喜欢到能放松心情的地方玩。他不喜欢整天花天酒地的生活，整天泡在酒精里的生活，如喝麻醉药一样觉睡于这种浮华的生活。这个公关经理他不当了，去见鬼去吧！大爷我要走了。
陈华和温玉也追出了宾馆，可是赵一丹走得没影儿了。陈华和温玉两人痛惜地说：“这人有怪癖！许多想求都求不到这份工作，他去甩手而去。钱对他不重要吗？他不是很穷吗？连老母亲都有些养活不住。可是面对这一份有着丰厚收入的工作，他却视如粪土？”
赵一丹是不是一个怪人，是不是一个有着神经质的人物，是不是一个啥都不懂的生瓜。他的价值观和人生观怎么这么怪？是怪吗？赵一丹连自己都说不清，为什么自己快要弄明白这一份工作的性质时，先前的那个神密吸引力，他突然觉得一点儿没有价值，所以轻松地抛弃了这份工作。可是在抛弃这份工作时，他丝豪没有想到钱。也没有想到钱能给他带来的各类好处，家庭条件的改善，母亲少受那个苦，等等。
第093章 初入大学
第093章初入大学
在银城几年来，赵一丹兼职工作干了不少。所干的工作听起来都不错。本应该是拿高工资，属于白领一级，但是他还是没有得到应得的那部分钱。许多工资都是空头支票，真心把他当人一样，干一天发一天工资的，还只有建筑工地，和他的锅炉房。看来黑心老板多的事，并不仅仅是一家。
为什么这么多貌似很好的企业，发工资还这么不正常呢？连最基本的锅炉房的那个司炉工都不如。当然建筑工人，除了一部分黑心老板外，还是不错的。看来白领阶层还是蓝领阶层，都能遇到黑心老板。他们自己花钱大把大把，可是对聘用的员工，能抠就抠。赵一丹来银城的这几年，要不是建工队和锅炉房，他能支撑到现在，光靠一些玩嘴皮子的事，肯定早都饿死了。
当然，在这些人中，还有一个人赵一丹的印象最深。就是在山木国际集团同赵一丹一起跑业务的一位小伙子。他也是高中文化。但是他跑了一段业务后，就认识了一位电器批发人员。他人建议他跑电器业务。刚开始，小伙子也没有业务成绩。常常是吃了上顿没下顿的，到处借钱花。如果实在没钱就饿肚子。想不到一下多下来，结果慢慢地拓出市场来。到后来都成为一个优秀的业务人员。
给企业打工，就象黄胖子这样的企业家，虽然花钱如流水，但是对待赵一丹这样的员工，或者内部的一小部分员工，压根儿就没当人看，想用运他们的廉价劳动力和智慧力。除非进了黄胖子的领导集团成员，他才会多多少少重视一下。一般新招来的人员，一般都是由公司总经理或者部门经理、部门主任随意差遣。他们对待员工是想用就用，不想用随意辞退。
更不要说交纳“三金”什么的，所以员工很难把公司当家看，把工作当自己的终生事业追求来看，当一天和尚撞一天钟。往往是老员工对新来的员工，有时候估意耍个态度，如果新员工脾气犟，有可能就面临着被老员工欺负和逼迫辞退，也不会管有没有技术问题。
能留下的员工一般是聪明的，第二是会处理人际关系，第三是也花掉一部分人情钱，与其它同事为了搞好关系，晚上出去喝个小酒，或着吃个夜市什么的。总之留下来的，是以玩为基础的。对服务提高质量有时候也是一般般。工作积极性也不高。这种基层服务人员没有把公司当自己的家，