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书里面所汲取到的有用信息更是微乎其微。
“虽然从财政报告上来看，我们华康酒店的收入出于平稳发展，其中，餐饮方面占据百分之40，酒店住房业务占据百分之50，而其他无光紧要的业务占百分之10，其实我的映像中，餐饮业务应该比住房业务所占的比例要高才对，至于其他业务所占比例，本人觉得其中还有可挖掘的潜力，也就是我们下个季度的目标应该着重放在餐饮方面，再加上如今临近年底，各种节日都有，而大年三十这一重要的日子可以说是餐饮方面的重大表现，如果年夜饭预定数目上升，那么对于我们酒店的住房业务和其他业务将会有很大提升空间。”李寒月一一解释道。
“也就说我们的主打问题还是出在餐饮方面？”叶云道点了点头，对于李寒月这么精准的分析，感到很满意。
“据我们市场调研，一家酒店的满意程度先是他们服务，其次是环境，而第三就是餐饮了，在服务和环境两个方面，我们酒店已经做得相当出色，餐饮其实还是我们相对比价薄弱的环节，其实这个问题已经困扰我们很久了，一直得不到解决。”李寒月皱眉道。
“我记得你上次说过，餐饮要能吸引顾客，无非就是要拥有它的自身文化和底蕴，在就特色菜，从这些来看，应该不可能差到哪去。”连夜运到背对着李寒月，看着窗外的密密麻麻的人流道。
“没错，我们所预先想的就是在文化和特色两个方面下功夫，但是令我们失望的是没有起到良好的效果，虽然每天的客人流量没有减少，但是也没有增加很多，其中大部分客人都是老顾客，而我们新客户的预留量实在太少。”李寒月说道：“不知道是我们的菜肴胃口不和他们口味还是现在人口味变得扑朔离奇了。”
“顾客没有错，错的是我们不能很好迎合他们，其实对于菜肴的好坏，这一点上来看能够很容易让顾客接受，虽然有一部分客人的口味过于独特，但是我们不可能就这一小部分顾客而改变口味，我们所需要做的是迎合大众，这一点很重要。”叶云道转过身，看着站在办公桌前面一动不动的李寒月，微笑道：“李经理，餐饮部有没有关于大众饮食口味做一个调查？”
“这个我不太清楚，不过我们可以去问问餐饮部的经理伊紫月经理，她应该知道。”李寒月摇头道。
叶云道摸了摸鼻子，坐在办公椅上，笑道：“把伊紫月经理叫进来。”
李寒月立马打了一个电话，过了十分钟，进来一名一脸寒霜的女人，当她进来看见端坐在办公椅上面的叶云道之时，眼神之中闪过一丝诧异，随即恢复平静。
“你叫伊紫月吗？”叶云道饶有兴趣的上下打量她一番，发现这位很久都没有见过面的‘上司’越发显得美丽动人，尤其是那双充满自信与智慧的动人秋眸，很吸引人。
“这是叶老板。”李寒月给伊紫月介绍道。
伊紫月微微点头，喊了一声：“叶老板。”
“你给我会搞一下这几个月关于你们餐饮方面的业绩，并简要分析一下。”叶云道淡淡道。
“叶老板，我们餐饮部门这几个月的业绩之后能说一般，收入很平稳，没有过大的变动，虽然每个月的收入在增长，但不是很明显，但是值得一提的是我们这儿的老顾客基本很稳定，但是在吸引新顾客方面却比较薄弱，而且我们还对顾客行进了严格分类，按照星级来分类，每个阶段的分类所得到的服务不同，这就拉大了每个顾客的等级，从而增加了他们需求量，使其能够创造更多的升值空间，在饮食方面，我们改善了一些食物口味，主要是为了迎合赢得顾客需求，当然对于那些老顾客所喜爱的口味我们是必须保留的，同时，我们还不间断的推出各种特色菜，和打折促销活动，同此此类活动来吸引更多的顾客，目前我们餐饮部着重方面是优质服务和研发特色菜方面，创造更多的发展空间。”
“菜品创新往往是一个企业发展的生命线，伊经理，你幸苦了，不过我想知道，你们对于后期的计划是什么？”叶云道问道。
“对于后续，我想采用集贤餐饮的四驱法。”伊紫月平静道。
“说。”叶云道很有兴致道。
“第一是人才驱动，这一点其实是很多目前很多酒店和餐饮方面都普遍面临的问题，餐饮企业用工有“两难”—“招人难”和“留人难”，其实归根结底就是因为他们觉得工资低，没有可塑造性，或是觉得未来没有前途，在香港方面我所了解到的信息是酒店和餐饮方面的企业花巨资找平各种服务生洗碗工，清洁工，这就充分暴露了目前这些企业难招人的问题。”
“如见我们酒店是不是也面临这类问题？”叶云道将目光落在李寒月身上，问道。
“是，这个问题一直都存在，如今人猛地眼光普遍提高，对于服务类的寒夜都看成没有前途的道路，而且所获得的收入不理想，所以没有多少人愿意干，几个月瞎聊也很难招道人来。”
“我提个意见。”叶云道笑道，“其实我们可以从各个大学入手，招收兼职，当然最好是女的，大学生其实是一股优质力量，也可以说是潜力股，目前他们在学习之后，普遍都会存在大量的空余时间，他们的需求不会太高，毕竟是兼职，不但可以让他们能够赚点生活费，也能让我们解决这来问题现状，当然，我说的只是占时，如果从未来眼光着手，还是要相处另外一条道路。”
“这个提议可以考虑一下。”李寒月点点头道。
叶云道喝着茶，示意伊紫月继续说道。
“二，是厨房驱动，就是从“名厨大舞台”到“水幕大舞台”，实行厨房公开化，明亮化，让那些顾客吃得放心，现在很多酒店的厨房都见不得人，里面一团糟，但是顾客们却不知道，所以我提出这一点建议。第三就是刚才所提及的菜品驱动，也就是特色菜创新，但是任何行业的创新，必须以继承为前提，也就是我们华康酒店必须要先有自身的特色和文化，就我了解，很多大酒店都是老字号，比如在湖南长沙的火宫殿，南京金陵饭店，还有我们的北京饭店，这些都很具有代表性。第四就是营销驱动，这就是针对不同阶级的顾客消费水平推出各色特色菜，餐饮市场的不断细分、消费需求针对性的不断加强，要求餐饮企业自身定位越来越细化。所以在对顾客们进行了星级分类之后，在对这些哥哥星级的人群进行细分，了解他们的消费水平，和口味，做到尽量满足他们的水准。这一点也是最难办到的事情。”
李寒月点了点头，对于伊紫月这份理论
报告，很满意，虽然说得有些空大，但是可以一试。
叶云道听完后微微一笑，他看了看伊紫月，再看了看李寒月，淡淡道：“李经理，你的看法如何？”
“我觉得伊经理所讲的内容很详细，他的想法很全面，值得我们考虑，对于他所说的四驱法我也了解一点，只不过没有试过。”
“将别人的策略吸收过来，在经过改良的的确确很不错，伊经理，你是一个很有想法的，只不过对于员工的态度，你做的还不够到位，这可是我亲知体会到的。”叶云淡淡笑道，他不得不承认伊紫月很有才华，但是又不得不对她做出批评性的敲打，萝卜加大棒的政策很重要。
伊紫月一听叶云道说自己对于员工的态度之后，脸色不禁变红起来。
第一百七十六章 先有什刹海，后有北京城
叶云道起身，将李寒月递过来的资料放到一边，站起身子，同时拿出那副眼镜戴上，双手插在口袋，笑道：“我还没有亲自考察过酒店情况，不介意我这么临时进行考察吧？李经理，帮我准备一份客房的资料，伊经理，去四楼餐馆，我很久没有去老地方看看了。”
李寒月点了点头，跟在叶云道身后走了出去
叶云道和伊紫月上了电梯。
“伊经理，以后上班不需要这么严肃，会让员工们觉得你是素食主义者，这点不好，既然你提出来领导要有亲和力的建议，就必须以身作则。”叶云道微笑道。
“你真是老板？”伊紫月还在怀疑之中，觉得这的人生就好像跟他开了一个巨大的玩笑。
叶云道耸了耸肩，淡淡道：“如果你想知道这个问题的答案，可以问问你的伯乐，也就是李经理，他会给你一个满意的答案，还有，在上司面前说话记得带尊称，不要以为我在四楼卖过力你就可以这么跟我说话，难道不知道所有老板的脾气都不好吗？所不定今天你就要卷铺盖走人，李寒月也救不了你。”
“你想打击报复？”
“我还没有这么小心眼到和一个女人斤斤计较。”说着叶云道走出电梯，“不过前提是看完你们餐厅之后。”
也许过了几个月的原因，这里的人对于叶云道都显得和陌生，当他们看见叶云道的时候都没有太多印象，很多人都是过客，无论你走到哪里，也许在一定的时间内对你可能产生了一些映像，但是工作的忙碌和快捷的生活节奏会将这些冲的很淡很淡。
伊紫月对于叶云道的临时考察可谓心惊胆战，这位几个月前还是自己员工，而如今就像是鲤鱼翻身站在自己的上头，可谓‘作威作福’。
他进到厨房，在最为隐晦的地方转了一圈，然后来到餐厅的大厅之中，随意进了几间空闲的包厢，比较满意的点了点头。
“卫生做得不错，值得表扬，不过为什么男女身着都是统一的？”
“这是公司所规定的。”伊紫月回答道，此时李寒月经理已经拿着客房的资料走了进来，将资料递到叶云道手中。
“我觉得规定是死的，人是活的，伊经理，你去选购一套服饰，比较女性化的那种，最好是旗袍，让男女服饰有个对比。”
“旗袍？”
“我们酒店主打的是古文化，就那这几间包厢来说，名字都很雅致，什么沁雅阁，清心阁，文竹阁，如果穿的太过现代，就会有种格格不入的感觉，让人觉得挂羊头卖狗肉。”叶云道淡淡道，“当然，我所说的只是局限于四楼的餐饮。”
说着叶云道走了出去，在门口，他叫伊紫月留步，忙她的事情，而自己则是和李寒月经理去了客房看看。
对于高档的套房，叶云道没有进去，相反的，对于那些比较廉价的低级客房做了一个抽样的调查，满意程度不太让他认可。
“李经理，高级套房和低级的廉价房间其实应该都要尽心尽力，很明显，你们对于这些廉价的单人房间或是钟点房没有尽最大能力负责，这一点不好，想必你也听说过木桶效应，我希望你以后能在这方面用电心。”叶云道微微皱眉，将客房资料递到她手中。
李寒月微微歉意点了点头。
“不过整体上来看还是不错，我比较认可，你也说了，目前是年底，也就是说在除夕夜的时候会有客人预定年夜饭，我们的房间必须要整洁干净，没人的房间每天必须打扫两次，保证其清洁度，还有，你待会儿去提醒伊紫月经理，让他起草一个民义调查，给进来吃饭的顾客一个满意度的调查，收集起来我要看看，一个月内必须完成，这种事情不得作假，应为会影响我们酒店之后的走向。”
“老板，对于年夜饭的预定，你有什么好意见？”
“意见？”叶云道笑了笑，摸着鼻子“这种事情不要过问我，我相信你和你的手下都会处理的很好，我只对你们递上来的�